Ny fototry ny fikambanana tsy mitady tombom-barotra
Inona no tsy fitadiavam-bola?
Ny teny hoe "tsy mitady tombom-barotra" dia mandrakotra zavatra maro. Raha ny marina, misy karazana fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana tsy miankina amin'ny fanjakana amin'ny IRS Section 501 (c).
Na izany aza, ny fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana dia 501 (c) (3) , fantatra ihany koa amin'ny hoe fiantrana ampahibemaso na fikambanana tsy mitady tombontsoa.
Fantatsika tsara ny fiantrana iombonana satria izany no ahafahantsika manolotra, manolo-tena ary mandray fepetra sosialy, fanabeazana na fahasalamana.
Ny tsy fidiram-bola dia tsy midika fa tsy misy tombombarotra (toy ny amin'ny fidiram-bola bebe kokoa noho ny fandaniana). Midika fotsiny fa ny fidiram-bola tafahoatra dia tsy afaka mandeha mankany amin'ny tanjona tsy misy fikambanana ihany. Tsy azo zaraina amin'ny tompon-trano na mpikambana izany.
Ny fikambanana tsy miankina dia afaka ary tokony handoa ny fandaniana isan'andro, hampiasa vola ao amin'ny tahiry vonjy taitra, hanangana fanafiana masina ary hanatsara ny fotodrafitrasa. Ny tsy fidiram-bola mahomby dia ho salama kokoa sy maharitra.
Ny tsy fisian'ny asa soa dia azo antsoina hoe tsy mahasoa, na tombontsoa manokana na ONG (fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana).
Ny tsy fisian'ny asa soa dia ahitana ny foibe ara-pahasalamana sy ny oniversite ao amin'ny fanjakana ary koa ireo asa soa mahazatra toy ny American Red Cross, ny tafika Salvation, ary ny World Wildlife Fund. Ireo fikambanana ireo dia mampiasa olona an'arivony ary manana teti-bola dolara an-tapitrisany.
Ny fikambanana koa dia tsy ara-drariny ho an'ny asa soa, na dia kely noho ny fialam-boly izay manome tolotra. Ny fototra, hanatanterahana ny asa fitoriana ataony, hanome vola ho an'ny asa soa ho an'ny daholobe. Ny Fondation Bill et Melinda Gates, ny Fondation Ford ary ny Rockefeller Foundation dia anarana rehetra ao an-tokantrano.
Na dia misy karazana asa soa aza dia kely dia kely. Amin'ireo karazam-pampianaram-bahoaka eo anivon'ny iray tapitrisa ao Etazonia, ny ankamaroany dia vondron'olona eo an-toerana manompo ny fiarahamoniny. Izy ireo no toeram-pialofana tsy manan-kialofana, banky sakafo, trano fialokalofana sy antokom-pahaizana teatra any amin'ny tanindrazantsika.
Any Etazonia, ny sampandraharaha misahana ny fidiram-bola anatiny dia mamaritra ny fepetra tokony horaisin'ny fikambanana ho tsy ara-barotra. Ny tsy ara-dalàna rehetra dia manana fepetra fanavotana hetra federa, fa ny 501 (c) (3) karaman'ny fiantrana ihany no afaka manome sazy hetra ho an'ny fanomezana .
Tsy mora ny manjary fandaminana tsy miankina amin'ny fanjakana.
Ireto ny fepetra:
- Mahazo ny ankamaroan'ny fidiram-bola avy amin'ny loharanom-bahoaka
- Mampiasa vola miditra ho an'ny tanjona tsy misy
- Ny fitantanana ny filankevi-pitantanana na mpitandrim-pananana
- Mijanona amin'ny fetran'ny fetra ara-politika
Ny fikambanana tsy miankina dia tsy maintsy manaiky ihany koa ny fandaniana hetra isan - taona antsoina hoe 990 . Ankoatr'izay, raha tsy mivoaka amin'ny raharaham-barotra izy ireo dia tsy maintsy manome ny volan'izy ireo amin'ny tsy fambolena hafa. Ny olona tsirairay dia tsy afaka mahazo tombontsoa manokana avy amin'ny fiarahany amin'ny tsy fisian'ny asa soa.
Fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana
Mahagaga fa mizara tarehimarika marobe amin'ny orinasa mpindram- bola ny fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana . Matetika izy ireo no asaina, ohatra. Afaka mandoa ny karaman'ny mpiasa izy ireo ary manome tombony. Afaka mamatsy vola amin'ny alalan'ny fanafiana masina izy ireo .
Ny fikambanana tsy miankina dia afaka mahazo ny ampahany amin'ny fidiram-bolan'izy ireo amin'ny fivarotana zavatra na fametrahana asa ho an'ny serivisy. Afaka mampivelatra tombony izy ireo raha toa ka ampiasaina io tombombarotra io mba hanatanterahana ny iraka fanasoavana ny fikambanana.
Ny fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana dia samy hafa amin'ny fandraharahana ara-barotra noho ny tombon-tsoa noho ny an'ny vahoaka.
Midika izany fa tsy misy olona manana ny fikambanana na ny fananany, ary ny fidiram-bolany dia tsy afaka mankany amin'ny mpikambana na ny tompon-tany.
Ny fikambanana mpanao asa soa tsy mitady tombontsoa dia tarihin'ny filankevi-pitantanana (indraindray antsoina hoe mpitandrim-pananana). Ny boards dia tsy maintsy manome antoka fa ny tsy fisian'ny asa soa dia mitoetra amin'ny lalàna ary mandrindra ny volany araka ny tokony ho izy.
Ny mpikambana ao amin'ny birao dia mety ho tompon'andraikitra raha toa ka tsy manatanteraka ny andraikiny amin'ny fidirany.
Mety tsy mitovy amin'ny orinasa ny mpiasa tsy mitady tombontsoa. Maro ny fikambanana tsy miankina no manatanteraka ny asa fitoriana ataony miaraka amin'ireo mpiasa an-tsitrapo . Ny hafa mampiasa mpiasa an-tsitrapo saingy miankina amin'ny mpiasa an-tsitrapo hanao asa maro. Na ireo fikambanana nasionaly goavam-be aza dia mampiasa fifangaroan-tena ara-pahasalamana sy mpiasa an-tsitrapo tsy mandray karama.
Ny fomba fiantohana tsy misy tombontsoa amin'ny fiantohana ny fidiram-bola dia tsy mitovy amin'ny raharaham-barotra.
Na dia tsy nahazo tombombarotra aza ny fidiram-bola azo avy amin'ny fivarotana serivisy na vokatra (jereo ny oniversite na ny hopitaly), dia miankina amin'ny fanomezana avy amin'ny olon-tsotra ihany koa .
Ahoana no hanombohanao manolo-tena tsy mendrika?
Manomboka amin'ny antony iray ny fananganana fiantrana.
Ny olona iray na vondrona iray dia mahatsapa fa misy ny filàna ara-tsosialy tsy mifanaraka amin'ny vondrom-piarahamonina misy azy na ny banga eo amin'ny tambajotra sosialy.
Na izany aza, izany no fiandohana. Tahaka ny orinasa mety hanatsaràna ny fikarohana raha misy ny fangatahana serivisy na vokatra, dia tsy maintsy misy fikambanana mpanao asa soa iray hikaroka raha toa ka misy heviny manokana ny heviny manokana. Ny fikambanana tsy miankina koa dia tokony hanomana drafitra momba ny raharaham - barotra izay mitovitovy amin'ny fandrosoana-tombom-barotra.
Ny mpamorona rehetra tsy mitady tombom-bola rehetra dia tokony hamaly fanontaniana maromaro manomboka amin'ny hoe "Fantatro ve izay mahazo ahy?" Mankany "Misy olon-kafa ve izao manao izao?" Rehefa avy mamaly ireo olana ireo sy manao fikarohana ara-barotra , .
Ny dingana voalohany hanombohana ny tsy fisian'ny asa soa dia ahitana:
- Manangana birao iray tale
- Manoratra fanambarana misiona
- Fampiharana ny fampidirana fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana
- Mitadiava laharana EIN
- Manomana lahatsoratra momba ny fampidirana sy ny lalàna
Mety hividy mpisolovava iray hanamboarana ny taratasy rehetra sy ny antontan-taratasy ho an'ny fampidirana.
Tsy ny vondrona tsy miankina rehetra rehetra no mampiditra. Fotoana voafetra ny fotoana voafetra matetika, mamita tanjona, ary manjavona. Ny vondrona tsy mitady tombontsoa sasany dia mijanona kely, mampiasa mpirotsaka an-tsitrapo fotsiny ary tsy manana fidiram-bola kely. Ireo karazana vondrona ireo dia fantatra amin'ny anarana hoe fikambanana tsy manana andraikitra tsy miankina . Amin'ny ankapobeny dia mahazo latsaky ny 5000 dolara amin'ny fidiram-bola isan-taona izy ireo, tsy manana mpiasam-bola sy rafitra tsotra.
Ny fikambanana mpanao asa soa, na izany aza, dia mampiditra. Misy tombony sy tsy fitoviana eo amin'ny fampidirana . Ny tombontsoa lehibe dia manan-danja amin'ny fiarovana manokana ny tompon'andraikitra sy ny mpiasa.
Raha vao tafiditra ao, dia maniry ny hampihatra ny IRS amin'ny 501 (c) (3) ny fandoavana hetra.
Inona no atao hoe fametahana taxa?
Na dia sarotra aza ny fananganana 501 (c) (3) tsy misy fepetra , dia manana tombontsoa maro be izay tsy mitady tombony amin'ny ankamaroan'ny tsy ara-dalàna.
Ny sata mifehy ny hetra dia tsy mihoatra lavitra noho ny fandaniam-bola fotsiny ihany.
Ankoatry ny fananana "tombo-kase fankatoavana" avy amin'ny governemanta federaly sy ny fisorohana ny haba federaly sy ny fanjakana, ny fialam-boly tsy misy fandeferana dia afaka manome fandefasana hetra ho an'ny mpamatsy azy.
Ireo mpanome vola izay mampiavaka ny deductions dia afaka mandoa hetra ho an'ny fanomezana ho an'ny asa soa mahasoa rehefa mandidy ny hetrany ny vola miditra. Na raharaham-barotra aza dia matetika mandany vola be ho an'ny fanasoavana karama .
Ny fiantrana miaraka amin'ny sata mifehy ny hetra dia afaka mangataka fanampiana avy amin'ny governemanta sy ny fototra . Ireo loharanom-bola ireo dia tsy misy raha tsy manjary tsy mandoa hetra ny fikambanana iray.
Ny Sampandraharaha misahana ny fidiram-bola anatiny (IRS) dia manome alalana 501 (c) (3) fanavotana hetra. Ny fikambanana mpanao asa soa dia tsy maintsy mifaninana telo fitsapana . Izy ireo ny fitsapana momba ny fikarakarana izay mikasika ny iraka ataonao; ny fisedrana politika izay miantoka ny tsy fisian'ny politika; sy ny fitsirihana amin'ny tontolon'ny asa, izay mitaky fa ny harenan'ny fiantrana dia ampiasaina foana ho an'ny tombontsoam-bahoaka.
Ireo fikambanana madinika dia afaka mampiasa izao fomba amam-panao tsotra izao mba hampiharana ny fanavotana amin'ny hetra, raha toa kosa ny vondrona lehibe kokoa dia tokony hametraka endrika amin'ny endrika lalina kokoa. Mba hahazoana antoka fa misy ny zavatra rehetra ary ny fampiharana azy dia mahazo fahazoan-dalana haingana na tsy voaongana , ny ankamaroan'ny tsy miankina mampiasa mpisolovava ho an'ity asa goavana ity.
Ny fiangonana sy ny fikambanana ara-pivavahana dia mahafeno fepetra manokana amin'ny IRS. Mety tsy voatery hameno ny banga amin'ny 501 (c) (3) fandroahana an-kibon'ny tany izy ireo, kanefa dia hoentina ara-dalàna izy ireo toy ny tsy fisian'ny hetra. Ny ankamaroan'ny fiangonana sy ny fikambanana ara-pinoana dia mihatra amin'ny fialana amin'ny hetra, satria manome hery fanampiny izany, toy ny fangatahana fanampiana.
Ahoana no Manampy ny Mpiasa Tsy Miankina?
Ny fiantrana ara-pahasalamana dia manome antoka fa manana karazana fidiram-bola isan - karazany izy . Tsy miankina amin'ny loharano tokana izy io fa karazana harona.
Maro ireo fiantombohan'ny fiantombohan'ny fisainana no mieritreritra fa afaka manangona vola ampy avy amin'ny fanomezana , fisehoan-javatra , na filantrophia izy ireo mba hanohanana ny asany. Na izany aza, ny ankamaroan'ny fidiram-bolan'ny charity dia avy amin'ny loharano telo: ny fidiram-bola azo avy amin'ny fidiram-bola , ny fanjakana ary ny federaly, ary ny fanomezana karama .
Mahagaga fa ny antsasaky ny fidiram-bola tsy miankina dia avy amin'ny vola miditra. Ahoana no ahazoan'ny fikambanana tsy mitady tombony an'izany fidiram-bola izany? Avy amin'ny saram-pandraharahana ho an'ny serivisy na amin'ny fivarotana vokatra, na fitambarana izany.
Ohatra, ny oniversite dia mitaky saram-pianarana ary mivarotra boky sy tapakila ho an'ny hetsika atletika sy kolontsaina.
Toy izany koa, ny fiantrana ara-pitaovana fitsangantsanganana kely izay manome fitaingenana fiakanjo an-tongotra ho an'ny ankizy sembana dia mandoa saran-dàlana ho an'ireo serivisy. Ny YMCA dia mitaky fiantohana mpikambana.
Fikambanana iray fanta-daza, ny Scout Girl, dia manome vola betsaka amin'ny fidiram-bolany.
Ny vola miditra amin'ny ankamaroan'ny olona dia tsy maintsy avy amin'ny hetsika mifandraika amin'ny iraka. Ny fidiram-bola azo avy amin'ny vola tsy voatery dia mety hamoaka volavolan-dalàna.
Ny governemanta dia manome ny ampahatelon'ny fidiram-bola mahasoa amin'ny alàlan'ny fanampiana ara-bola sy ny fandoavana hetra amin'ny fitsaboana sy ny fanabeazana. Ny fandraisana anjara am-boninahitra dia mitaky ampahany kely amin'ny fidiram-bola madinika (The Urban Institute).
Ny fanomezana karama dia mihazakazaka amin'ny dolara tapitrisa dolara isan-taona ho an'ny tsy miankina amin'ny fanjakana. Ny fandraisana anjara am-bola dia ahitana vola avy amin'ny fototra, orinasa ary olona.
Na izany aza, maherin'ny 70 isanjaton'ny fanomezana karakarain'ny olona ny olona (GivingUSA 2016). Izany no mahatonga ireo fialam-boly mandany fotoana betsaka sy fanangonam-bola.
Raha tsy miankina afa-tsy amin'ny fanomezana, na vola, na volan'ny governemanta ny fikambanana sasany, dia mamorona ampahany tsara amin'ny loharanom-bola azo antoka ny ankamaroany.
Ny anjara asan'ny Biraon'ny Fikambanana tsy miankina
Tsy azo ovaina ny andraikitra manan-danja ny birao tsy mitady tombontsoa mitaingina ny fahombiazan'ny fikambanana mpanao asa soa.
Matetika ny mpikambana ao amin'ny birao miandraikitra ny tombontsoa dia miasa tsy misy karama. Raha toa ny orinasam-panjakana sy ny tsy fisian'ny banky sasany dia mandoa ny mpikambana ao amin'ny biraony ho an'ny tolotra nataony, ny ankamaroan'ny filankevi-pitantanana dia tsy mahazo onitra . Mpirotsaka an-tsitrapo izy ireo. Na izany aza, ny fandaniana azy ireo dia azo aloa rehefa ilaina izany, anisan'izany ny fitsangatsanganana fivoriana amin'ny birao na efitrano fandraisam-bahiny mandritra ny fivoriana na fivoriana fanao isan-taona. Ny mpikambana ao amin'ny birao ihany koa dia afaka mandray fandaniana hetra manokana ho an'ny fandaniana tsy voavidy.
Na dia manana andraikitra ara-dalàna aza ny mpikambana ao amin'ny birao tsy mitady tombontsoa , toy ny fametrahana sy famonoana ny CEO ny fikambanana ary manome antoka fa ampiasaina am-pahamalinana ny loharano, manana adidy hafa ihany koa izy ireo. Ny iray amin'ireo dia ny hanampy amin'ny famatsiam-bola. Afaka manao izany amin'ny fomba maro izy ireo, toy ny fanaovana fanomezana manokana, fifandraisana amin'ireo namana mifandray tsara hangataka fanampiana, ary fanampiana amin'ny hetsika fanangonam-bola.
Manana birao mavitrika ny fikambanana mpanao asa soa mahomby , noho izany dia misafidy ireo mpikambana ao amin'ny birao . Eritrereto ireo talenta sy fahaiza-manao entin'izy ireo eo amin'ny latabatra, ny fahalalahan-tanany, ary ny fifandraisany amin'ny vondrom-piarahamonina . Ireo zavatra rehetra ireo dia mahomby.
Ahoana ny fanampian'ny mpiasa an-tsitrapo manampy ny fikambanana tsy miankina?
Ireo mpilatsaka an-tsitrapo dia manana anjara toerana miavaka ho an'ny tsy miankina. Ireo mpilatsaka an-tsitrapo dia manompo ao amin'ny boards of non-profits, fa izy ireo koa dia manome ny ankamaroan'ny asa.
Maro ireo tsy miankina sasany no manana mpiasa voafetra ary miankina amin'ny mpilatsaka an-tsitrapo amin'ny ankamaroan'ny asany. Ireo mpilatsaka an-tsitrapo dia mety hanao asa fototra toy ny asan'ny birao. Mety hitondra fahaiza-manao tsy manam-paharoa ihany koa izy ireo amin'ny asa sarotra toy ny marketing, ny kaonty, ny tranonkala, na ny tambajotra sosialy.
Ireo mpilatsaka an-tsitrapo dia mety hanampy amin'ny fanodinkodinam-bola amin'ny diaperina, saingy mety ho any amin'ny toeram-piompiana ihany koa izy ireo hanampy ny fizarana tolotra ilaina ho an'ireo sisam-patin'ny horohoron-tany na ny tondra-drano.
Ireo mpilatsaka an-tsitrapo koa dia manome vola ho an'ireo asa amporisihany ankafiziny. Raha ny marina, ireo mpilatsaka an-tsitrapo dia ireo mpanome tsara indrindra . Ny famelana fahafahana manao asa an-tsitrapo dia manampy ireo mpikamabana hanohana ireo mpamatsy vola mandritra ny androm-piainany.
Ny asa an-tsitrapo ara-tsosialy ihany koa dia lasa malaza be. Ny mpiasa tanora indrindra dia manohana ireo orinasa izay manana fandaharan'asa an-tsitrapo ary mifanaraka amin'ny fanampian'ireo mpiasa an-tsitrapo amin'ny asa soa . Ny fiantrana rehetra izay afaka manokatra ny varavarany amin'ireo mpirotsaka an-tsitrapo dia nahita fidirana vaovao amin'ny fanomezana fanomezana.
Manana fahaizana ny mpilatsaka an-tsitrapo . Ankoatra izany, ny fanomanana ny fikambanana iray handray azy ireo sy hitazona azy ireo ho sambatra dia mitaky fitokanana sy fahalalana. Ny asa soa dia tsy afaka ny miasa raha tsy misy ny fanampian'ireo mpiasa an-tsitrapo ireo.
Trends for Organizations Charitable Nonprofit
Ny fiovana dia mitranga amin'izao fotoana izao. Tsy misy hafa amin'ny tsy fetezana.
Online 24/7
Angamba ny aterineto no nitondra ny fiovana betsaka indrindra amin'ny fomba tsy miankina amin'ny orinasa tsy miankina, na amin'ny fanatontosana ny asa sy ny famatsiam-bola.
Ny fanomezana an-tserasera, na dia ampahany kely amin'ny filantrophie aza, dia nitombo haingana kokoa noho ny fanomezana hafa. Mampiasa ny karatra fiasan'izy ireo ny mpanome vola mba hanaovana donations amin'ny aterineto, amin'ny alàlan'ny fitaovany finday, ary na dia amin'ny media sosialy aza.
Noho izany, nandany vola an-tserasera ny fampindramam-bola , na maromaro kokoa. Tsy misy fomba fanangonam-bola na fanomezana asa irery. Ohatra, ny mpamatsy izay mahazo taratasy fampindramam-bola dia alefa any amin'ny solosaina mba hahazoana vola.
Ireo tanora mpampiasa indrindra dia tia indrindra manome sy manome valiny tsara amin'ny antso nalefan'ny mailaka na tambajotra sosialy.
Mpampiasa maro no mampiasa rindrambaiko amin'ny findainy mba hanomezana vola kely, mandritra ny androm-piainany. Ohatra, ny CharityMiles dia mamela ireo mpamatsy haka asa am-pitiavana ho an'ny fanomezana kely raha mandeha, mihazakazaka na miady.
Ny fanoloran-tena an-tsitrapo koa dia nanjary matihanina bebe kokoa sy virtoaly. Ireo mpilatsaka an-tsitrapo dia afaka manao asa an-tserasera amin'izao fotoana izao, midira aty anaty aterineto, mijery ao anaty aterineto, ary mikaroka ety anaty aterineto ho an'ny tombony an-tsitrapo fotsiny .
Mandritra izany fotoana izany, ny media sosialy dia mamela ny hetsika ho an'ny fiantrana rehetra. Ny haino aman-jery sosialy dia mitazona ireo mpanome fanampiana , azo ampiasaina hahafantarana ireo mpilatsaka an-tsitrapo, ary hampita vaovao. Ambonin'izany, ny haino aman-jery sosialy dia eny rehetra eny noho ny smartphones sy tablette. Tsy misy fiantrana afaka mamela azy tsy hiraharaha izany.
Ny orinasa dia mitodika any amin'ny fikambanana tsy miankina mba hanampy amin'ny Corporate Social Responsibility
Manjary fa ny mpanjifa dia toy ny orinasa manome valiny . Ny orinasa dia nahamarika sy niasa tamina orinasa tsy mitady tombony mba hampifaliana ny mpanjifa sy ny mpiara-miasa aminy.
Ny fampiroboroboana ny hetsika fanasoavam-pitaterana sy ny fampiroboroboana ny fampiroboroboana dia nitombo isan-taona, ka nahatonga azy tsy ho vita ho an'ny tsy miankina sy orinasa tsy mandray anjara.
Saika ny vokatra azonao eritreretina dia nampiasaina ho an'ny varotra marketing. Ireo ohatra manan-danja dia ahitana carton yogourt mitaoka moka mavokely mandritra ny volana Mahatsiaro ny voan'ny kanseran'ny nono. Ny hetsika fanentanana fanamarinana ny ankamaroan'ny mpanjifa dia hita any amin'ny fivarotana entana ary ny fivarotana lehibe dia nalaza sy nahavokatra.
Izany fidirana amin'ny raharaham-barotra sy ny fiantrana dia mety hitombo bebe kokoa.
Mandritra izany, ireo mpandraharaha ara-tsosialy dia mandray andraikitra amin'ny asa soa ho amin'ny ambaratonga vaovao. Ny mpandraharaha ara-tsosialy dia manatsara ny vokatra sy ny tolotra izay azo amidy amin'ny vidiny lafo vidy ho an'ny mponina atsy ho atsy, ka mampifandray ny tombony sy ny soa iombonana.
Ny rafitra fandaminana vaovao dia mitondra ny tsena sy ny orinasa mbola mifanakaiky kokoa. Ireo fikambanana hybrid dia ahitana orinasa mahasoa (B Corporations) sy L3C (orinasa tsy miankina).
Mangataka ny fangaraharana sy ny andraikitra
Ny olom-pirenena dia mitaky ny ho mendri-pitokisana ireo fikambanana ary mampiseho valiny amin'ny fanomezana azony. Ny ankamaroan'ny olona, indrindra fa ny tanora, dia maniry ny hahita ny vokatry ny fanomezana omeny.
Miaraka amin'ny aterineto manome mora, dia maro ireo fampielezan-kevitra momba ny fanangonam-bola manokana. Ny mpanome dia afaka manome sy manangona vola avy amin'ny namana ho an'ny olona manokana, vondron'olona na tratran'ny tsy rariny. Mitombo ny tranokalan'ny famatsiam-bola mba ahafahana manao izany, ka mifaninana amin'ny fikarakarana ny fikambanana.
Ny fiantrana dia tsy maintsy manao bebe kokoa mba hamoahana vokatra avy hatrany ho an'ny mpanome na hahita fa maro ny fanomezana fanasoavam-bahoaka mandingana ny tsy fetezana ara-dalàna ary mandeha mivantana mankany amin'ny mpandray.
Maro ireo fikambanana mpiaro watchdog no mitazona tabilao momba ny asa soa ary mametraka fitsipika momba ny fahombiazany, ny fahombiazany, ary ny mangarahara. Ny tsindry amin'ny asa amam-boninahitra mba hahazoana antoka fa ny isan'ireo dolara amerikana dia nitombo.
Fotoana mampientanentana ny fandraisana anjara amin'ny sehatry ny sehatra tsy miankina, na dia eo aza ny fanamby sy ny fiovana haingana. Manomboka fomba fambolena iray , miasa ho an'ny iray , asa an-tsitrapo ary manohana ara-bola ny asa fanasoavana, dia ny fomba rehetra hanamboarana an'izao tontolo izao.