Fanavakavahana ara-bola sy famoizam-bola azo antoka no tena mpanohitra
Nefa manontany tena ireo fikambanana maro manomboka hoe: "Mendrika ve izany?" Mba hanampiana anao hanapa-kevitra, dia nametraka ny tombontsoa sy ny tsy fahampian'ny fidiram-bola tsy ananana tombontsoa sy ny fanavakavahana IRS izahay .
Tsy misy hetra
Amin'ny orinasa tsy miankina amin'ny fanjakana, ny fikambanana misy anao dia afaka mahazo ny fepetra avy amin'ny fanjakana sy federaly amin'ny hetra ara-barotra amin'ny orinasa ary ny haba hafa.
Mety ho avo be ny taham-pifanaram-bola Federalin'ny federasiona raha toa ka mety hifehezana ihany koa ny hetra avy amin'ny orinasam-panjakana.
Raha manantena ny hahazo vola be avy amin'ny serivisinao ianao, fampiratiana, fivarotana vokatra, na fampisehoana, dia te-hikatsaka fanavotana ianao. Manan-kery amin'ny fandaniana eo an-toerana avy amin'ny fanjakana sy ny kaominina ny fikambanana tsy miankina amin'ny hetra.
Fanomezana tsy ankatoavin'ny fanjakana sy manokana
Raha vao tafiditra ao anatin'izany, ny ankamaroan'ny asa amam-panao dia mandefa ny fangatahana tsy mitady tombombarotra avy amin'ny IRS. Amin'ny 501 (c) (3) tsy mitady tombony ianao dia afaka mahazo fanampiana sy fanomezana. Ny fototra dia manome fanomezana ho 501 (c) (3) fikambanana.
Ny mpitsoa-ponenana manokana amin'ny orinasa tsy miankina amin'ny fanjakana dia afaka mangataka ny fanolorana ny fandaniana manokana ataon'ny fanjakana federaly sy ny fanjakana, ary ny fangatahana dia mety tsy hivoaka amin'ny hetra federaly.
Fiarovana amin'ny andraikitra manokana
Ny iray amin'ireo tombontsoa tena manan-danja amin'ny fampandraisana anjara dia tsy maintsy atao amin'ny fiarovana ny mpikambana ao amin'ny fikambanana amin'ny andraikitra manokana.
Ny mpikambana ao amin'ny birao , ny manamboninahitra, ary ny mpiara-miasa ao amin'ny fikambanana dia mahazo fiarovana amin'ny alàlan'ny trosa na ny orinasa . Ny mpandraharaha dia tsy afaka mandeha afa-tsy ny fananana orinasa, fa tsy ny fananana manokana ataon'ny olona izay mitantana, miasa, na mpirotsaka an-tsitrapo noho ny tsy miankina.
Na dia mampiditra sy mandray ny sasany amin'ireo fiarovana ireo aza ianao, dia fahendrena ny mividy fiantohana ny fiantohana amin'ny famoahana toe-javatra mety hivoaka ivelan'ny lalàna fampidiran-dra.
Faharetan'ny fikambanana
Ny orinasa dia misaraka amin'ireo olona izay mitantana na mandamina azy. Io fisiana ara-dalàna miavaka io no manome fiarovana amin'ny tompon'andraikitra. Saingy midika koa fa lasa tsy mety maty ny fikambanana.
Ny orinasa tsy mitady tombom-barotra dia mbola mitoetra mihoatra ny androm-piainany na ny fandraisan'anjaran'ireo olona izay nanomboka izany na iza no nitantana izany. Satria mbola mitohy ny fikambanana toy izany, dia manintona kokoa ireo mpanolotra izay te-hametraka ny antony ho ela.
Benefits Employee
Ny maha-orinasam-panjakana dia manokatra ny varavarana ho an'ny tombotsoan'ny mpiasa toy ny fiantohana ny vondron'olona, fiantohana ara-pahasalamana, planitry ny fisotroan-dronono, sns., Tombontsoa tsy azon'ny mpiasa ao amin'ny fikambanana tsy misy fikambanana.
Corporate Structure
Ny famoronana orinasa tsy miankina dia tsy mora. Saingy ny fiomanana dia mitaky fahamendrehana momba ny iraka , ny fitsipika mifehy, ary ny fomba fiasan'ny fanapahan-kevitra.
Zava-dehibe ho an'ny fikambanana tsy mitady tombontsoa, ny mpikambana ao amin'ny filankevi-pitantanany dia mety hitazona hevitra mifanohitra, hanapaka fitsipika mazava momba ny delegasiona manampahefana sy ny fomba hahazoana ny zavatra vita. Ny fananana ireo toro lalana rehetra ireo ao amin'ny lahatsoratra momba ny fampidirana sy ny rafitra dia mahatonga ny fandaminana ho mora kokoa.
Tombontsoa hafa
Ny tombontsoa hafa amin'ny fampidirana dia ahitana ny fanavotana avy amin'ny hetra amin'ny fanjakana tena izy sy manokana; latsaky ny paositry ny paositra amin'ny mailaka mavesatra amin'ny fahatelo; fampindramana sarobidy kokoa; fanamafisam-peo amin'ny serivisy malalaka sy serivisy (PSAs), ary miankina bebe kokoa amin'ny zavatra ataonao.
fatiantoka
Ny tsy fahombiazan'ny fitambarana dia ahitana karazan-taratasy sy fandaniam-bola maro. Ohatra, mety ilainao ny manakarama mpahay lalàna hanomana ny antontan-taratasy. Avy eo dia misy ny fotoana sy ny hery hanaraka ny fitsipika ary ny fananganana ny fikambanana.
Misy ihany koa ny fepetra, toy ny tsy misy karama ho an'ny tale sy ny fifehezana ny fampielezan-kevitra politika sy ny fanaovana lobbying . Ary rehefa mifarana ny fikambananareo , dia tsy maintsy omena ny tsy fananan'asa hafa izy.
Fa raha ny tombotsoan'ny fampidiran-dresaka dia mahatsapa sy mandanjalanja ny fatiantoka, mety ho vonona ny handroso ianao. Mazava ho azy, raha mihevitra ianao fa hitombo ny tsy miankina amin'ny fanjakana, dia fahendrena ny hampiditra sy hampihatra ny fanavotana an-kibon'ny tany aloha kokoa fa tsy taty aoriana.
Raha tsy tafiditra ianao, dia mety ho fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana ianao .