Fitsipi-pitenenana azo ampiasaina ho tari-dalana
Misy ihany koa ny loza ho an'ny halatra (ara-tsaina na ara-batana), ny sabotage ary ny fampihorohoroana. Na dia mitaky zavatra hafa aza ny fikambanana tsirairay (ny birao Fortune 50 HQ dia mahita mpitsidika maro kokoa noho ny fivarotana elektronika kely iray) ny lahatsoratra etsy ambany dia mirakitra ireo hevi-dehibe.
Ny politika fidirana amin'ny mpizaha tany dia novolavolain'ny Departemantan'ny HR ary ny manam-pahaizana momba ny HR dia manana politika na mahafantatra ny fomba hanoratana azy. Raha tsia, afaka mahazo iray amin'ny fikambanana matihanina toy ny SHRM (Society of Human Resource Management) izy ireo.
A Case Sample
Zipline International dia mahomby satria manamboatra talenta matihanina sy manamboatra vokatra vokatra eo amin'ny sehatry ny indostria. Satria ireo mpitsidika tsy nahazo alalana dia afaka mangalatra ny fananana ara-tsaina , lasa maratra amin'ny sehatry ny orinasa mampidi-doza na miteraka fahasahiranana amin'ny mpiasa Zipline dia nametraka politika hentitra amin'ny fitsidihana henjana. Ny politika dia lasa lavitra ny fiarovana ny tsiambaratelon'ny varotra ary miaro ny mpitsidika sy ny mpiasa.
Jereo ary mijery
Ny mpitsidika rehetra dia tsy maintsy voasoratra ao amin'ny rafitra rindrambaiko fitantanana mitsidika izay ampiasain'ny mpanatrika fidirana fidirana. Ny rafitra dia mirakitra ny anarana sy ny orinasan'ny mpitsidika tsirairay, ary koa ny tanjona sy ny faharetan'ny fitsidihan'izy ireo.
Fahamarinana Visitor
Raha vantany vao tafiditra, ny mpitsidika rehetra dia samy naka ny sary nalainy ary nomena baoron'ny ID. Miaraka amin'ny sarin'izy ireo, dia mampiseho ny anaran'ny mpitsidika sy ny faharetan'ny fitsidihan'izy ireo ny marika. Ny mari-pamantarana hitsidika ny mpitsidika amin'ny fotoana rehetra.
Tsy maintsy ataon'ny mpitsoa-ponenana amin'ny fotoana rehetra ny mpitsidika
Ny mpitsidika rehetra dia tsy maintsy arahin'ny mpitsidika izay tsidihany mandritra ny fotoana maharitra.
Ity fangatahana ity dia tsy mihatra amin'ny mpitsidika avy amin'ny biraon'ny sampana Zipline. Ny fandaharana manokana dia azo atao mba handraisana ireo mpiantoka miasa an-tery amin'ny fanendrena maharitra, saingy ireo rafitra ireo dia tokony hodiovina amin'ny Talen'ny Fiarovana.
Photographs
Tsy misy sary azo alaina raha tsy misy fankatoavana mialoha avy amin'ny departemanta ara-dalàna na ny talen'ny fiarovana. Ankoatra izany, ny sary azo alaina dia tsy azo avoaka raha tsy nahazo alalana avy amin'ny talen'ny Marketing.
Non-Disclosure
Ny mpitsidika rehetra dia tsy maintsy manasonia fifanarahana NDA (fifanarahana tsy misy fampahafantarana) rehefa misy fanamarinana.
Guest Network Access
Ireo mpitsidika izay mitaky fahafaha miditra aterineto dia omena miaraka amin'ny mpampiasa anarana sy ny tenimiafina amin'ny tambajotran'i Zipline. Tsy misy fotoana ahafahan'ny vahiny miditra amin'ny programa intranet miaraka amin'ny solosaina findainy na fitaovana finday hafa.
Ny Anjara asan'ny Marshall
Ny mpiasa rehetra izay manamarika mpitsidika iray tsy misy mari-pamantarana dia tokony hitarika avy hatrany any amin'ny toeram-pivarotana misy azy io. Ny valin-dalan'ny gorodona dia manana andraikitra voalohany amin'ny fampiharana ny politika fitantanana mitsidika. Raha toa ka misy ny famindrana maika dia apetaka ny lisitry ny mpitsidika rehetra ary manolotra ny lisitry ny valan-tseranana ao amin'ny faritra misy azy.
Ny valanjavabavabavaboka dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny mpitsidika rehetra mandritra ny famonoana.
Disclaimer: Fitsipi-pampianarana ity, ary tsy misy toro-hevitra ara-dalàna. Izy io dia natao fotsiny ho fiandohan'ny famolavolana politika mifanaraka amin'ny filàn'ny orinasanao manokana. Zipline International dia orinasa tsy misy fotony (araka ny fahalalako) ary ny anarana dia ampiasaina ho ohatra amin'ny fanoratana ity politika ity.