Mbola mihevitra ny orinasa ho toy ny toera-ponenana ve ianao mba mila mangataka fanohanana?
Raha izany no izy dia diso tanteraka ianao. Ankehitriny, ny orinasa dia mandany fotoana be ny mieritreritra ny fomba hahatongavana ho olom-pirenena tsara sy ny tombony ananany.
Izany no mahatonga antsika rehetra hiandrandra izany. Ny orinasa dia mandray andraikitra ara-piaraha-miasa ara-tsosialy ary mikaroka fomba mahomby ho an'ny planeta, ny vondrom-piarahamoniny ary hanampy ny mpiasa ho lasa olom-pirenena tsara.
Vaovao tsara ho an'ny tsy ara-dalàna izany. Ny fividianana ny volan'ny fikambanana dia samy hafa, fa, ho an'ny ankamaroany, farafaharatsiny ampahany amin'ny fanangonam-bola dia avy amin'ny fanohanan'ny orinasa. Raha ny marina, tamin'ny 2015, dimy isan-jaton'ny fanomezam-pahasoavana ankapobeny dia avy amin'ny orinasa. Ankoatra izany, nitombo 3,9 isan-jato izany isan-taona tamin'ny taona lasa. (GivingUSA 2016)
Ankoatra ny vola fanampiana ara-barotra nentim-paharazana, izay angatahanao mivantana amin'ny alàlan'ny tolotra fananganana orinasa iray, ny orinasa dia manolotra fandaharan'asa isan-karazany hamerenana ireo vondrom-piarahamonina izay iainan'ny mpiasany sy ny asany.
Mety hahagaga anao ny habetsahan'ny fomba niparitahan'ny orinasa manerantany ny dolara ara-bola. Ireto ny sasany amin'ireo programa malaza indrindra.
01 - Pro Service
Raha izany no izy, angamba tokony hijery ny tombontsoa azo avy amin'ny orinasam-panjakana ianao. Jereo ny mpanohana ny dobo, ary azoko antoka fa hahita donateurs, ray aman-dreny, mpikambana na mpilatsaka an-tsitrapo izay miasa any amin'ny indostria rehetra.
Mila manavao ny tranonkalanao ve ianao? Ny iray amin'ireo mpanohana anao dia mety manana tahiry matanjaka amin'ny IT.
Manana hetsika fanangonam-bola ho avy ve ianao? Angamba azonao atao ny maka toeram-pivarotana ara-barotra ao an-toerana mba hanampiana ny famokarana fitaovam
Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny orinasa matihanina manokan-tena amin'ny sehatra tsirairay dia afaka manao asa tsaratsara kokoa noho ny ezaka vitanao samirery.
02 - Fandaharanasa fanomezana mifandraika
Ny orinasa dia manao izany amin'ny alàlan'ny fanomezana ny fanomezana ho an'ireo nonofisin'ny mpiasany. Amin'ny ankapobeny, ireo orinasa miaraka amin'ireo fandaharan'asa ireo dia mifanitsy amin'ny fanomezana tahirim-bola ho an'ny dollar - mampiakatra avo roa heny ny fandraisana anjaran'ny mpiasa. Toe-pandresena ho an'ny rehetra izany:
- Ny mpiasa dia afaka mampitombo ny fandefasany amin'ireo fikambanana tiany.
- Ny fikambanana tsy miankina dia mahazo fanampiana fanampiny nefa tsy voatery manintona mpanome vaovao.
- Ny orinasa dia afaka manome tombontsoa izay azon'ny mpiasa an-tariby, mandray tombony amin'ny hetra, ary afaka manome ny karazana tsy ara-dalàna samihafa.
Ny fomba fitadiavam-batana toy ny fanomezam-pahasoavana mifanandrify dia miasa tsara ho an'ny fiarahamonina. Miaraka amin'ny 65 isan-jaton'ny orinasa Fortune 500 manolotra ireo fandaharan'asa ireo, anisan'izany ny maro amin'ireo mpampiasa lehibe indrindra, dia hahita fa maro amin'ireo mpandray anjara na mpikambana aminao no miara-miasa amin'ny orinasa mifanaraka amin'ny fanomezany.
03 - Dollar ho an'ny Programa Doer
Ireo dia fandaharan'asa natolotry ny orinasa mba hamporisika ny mpiasany hirotsaka an-tsitrapo ao amin'ny vondrom-piarahamoniny. Na dia tsy mihamitombo toy ny fandaharana fanomezana toy ny fanomezana aza, dia efa ho ny 40 isan-jaton'ny orinasa Fortune 500 no manolotra programa fanoloran-tena an-tsitrapo.
Ny karazana sahaza dia manodidina ny $ 10 - $ 15 isaky ny asa an-tsitrapo raha toa ka mpiasa an-tsitrapo miaraka amin'ny fandaminana ara-potoana (ohatra, 20+ ora isan-taona).
04 - Andrim-panafahana
Ny fikambananao dia tokony handinika ny fanentanana momba ny andro fialan-tsasatra indrindra indrindra raha toa ka misy ny fiakaram-bola mety hitranga . Mitadiava orinasa lehibe amin'ny faritra misy anao amin'ny andro fialan-tsasatra ary mangataha mpanohana miasa any amin'ireo orinasa ireo hangataka andro iray hanampiana ny fikambanana.
05 - Tsy misy vola fanomezana (fanomezam-pahasoavana)
Ny mpanamboatra sakafo dia matetika manome ny vokatra ho an'ny sakafo sakafo . Ny orinasa Lumber dia manome fitaovana fananganana ho an'ny fikambanana toy ny Habitat for Humanity. Amin'ny sehatra iray bebe kokoa, ataovy azo antoka fa mangataka orinasa any an-toerana ianao mba hanohanana ny hetsika .
Ataovy koa ny lisitry ny zavatra ilain'ny fikambanana. Eritrereto ny sasantsasany amin'ireo zavatra omanin'ny drafi-pividiananao hividy mandritra ny volana manaraka ary hijerena raha afaka manome azy ireo orinasa any an-toerana.
Ohatra, mila manatsotra ny ordinateranao ve ny biraonao? Raha eny, dia maro ny orinasa mety ho vonona ny hanome ny fitaovana efa tranainy.
Na dia sarotra aza ny mahazo izay fikarakaran'ny fikarakaranao amin'ny fotoana mety indrindra, ny fampahafantarana ny lisitra faniriana anao dia mahatonga anao ho mora kokoa aminao ny hahazo izany fanomezana izany. Ary ataovy azo antoka fa hizara ireo filàna ireo amin'ny mpikambana ao amin'ny birao izay mifandray tsara amin'ny fiarahamonina.
06 - Fetin'ny Trano Famerenana ny Asa fanompoana
Ireo tranga ireo dia mitaky fandrindrana mialoha ny hetsika, saingy raha azonao atao ny manala azy, dia afaka mandray soa avy amin'ny vondron'olona matihanina mazoto ny fikambanana. Amin'ny tombontsoa fanampiny, orinasa matetika dia manome fanampiana ara-bola ho an'ireo tranga ireo.
Ataovy azo antoka ny famolavolana sehatr'asa azo atao, izay mety ho vitan'ireo vondrona mpiasan'ny orinasa amin'ny andro iray.
07 - Fikambanana mpiara-miombon'antoka ara-bola
Ny ankamaroan'ny varotra antsinjarany, fivarotam-bokatra, ary fifampikasohana sakafo miaraka amin'ireo tsy miankina amin'ny fanjakana. Saingy fahafahana tsara ihany koa ho an'ny fikambanana madinika ao an-toerana . Ny fandaharan'asa toy izany dia matetika antsoina hoe fanentanana fiantohana fikarakarana karama satria manome vola ao amin'ny rejisitra ny mpanjifa rehefa manamarina.
Ny fomba tsotra indrindra hanombohana fandaharam-potoana dia ny fijerena ny lisitra nomenao na ny filankevi-pitantanana mba hahitana hoe iza no tompon'ny orinasa ao an-toerana. Matetika izy no mahatsapa ny antony ary mety ho vonona ny hanangana hetsika fanamarinana. Ireo fandaharana ireo koa dia fomba tena tsara hanatsarana ny fahitana ny fikambananareo.
Ny tsipika ambany dia misy fomba maro ahafahan'ny fikambanana misy anao mampiasa ny programa fampiroboroboana. Noho izany dia manangòna ny tehinao ary manomboha fitaomam-panahy amin'ny fomba hampitomboana ny habetsaky ny vola raisinao amin'ny orinasa ao amin'ny fiarahamonina misy anao.