Ny fanangonam-bola dia afaka mampifanaraka, fa mitandrema amin'ny loza
Io teny hoe "fundraiser" io dia mety mampikorontan-tsaina. "Fampandrosoana" no antsoin'ny tontolon'ny tsy miankina amin'ny sehatra fanangonam-bola. "Fundraiser" dia midika matetika hoe zava-mitranga amin'ny famatsiam-bola.
Noho izany, rehefa mitady asa amin'ny famatsiam-bola dia manantena ny hahita azy ireo ho toy ny sehatra fampandrosoana, toy ny "Director of Development" na ho an'ny "ekipa fandrosoana".
Ny fikambanana tsy miankina dia mihazakazaka amin'ny famatsiam-bola. Noho izany, matetika ireo mpandoa hetra dia manana karama ambony kokoa, toerana ambony ao amin'ny tabilao misy eo amin'ny fandaminana, ny fidirana amin'ireo olona mahery sy mifandray izay manompo ao amin'ny birao, ary ny fiheverana ambony amin'ny fiarahamoniny.
Ahoana no ahafahan'ny olona mandray anjara amin'ny famatsiam-bola?
Nandritra ny taona maro, nirotsaka an-tsitrapo ny olona. Tsy nisy ny diplaoma tamin'ny fanangom-bola, noho izany dia azo ekena ny karazan'olona rehetra.
Matetika ny mpahay zavakanto ara-tsiansa no nahita ny tenany ho amin'ny fitadiavam-bola, fa koa, ny mpampianatra teo aloha, ny olona avy amin'ny sehatry ny raharaham-barotra, ary ireo mpirotsaka an-tsitrapo ho an'ny vondrona mpanao asa soa dia nahita ny lalan-kizorana ho amin'ny famatsiam-bola.
Ohatra, i Lynda Lysakowski, mpandraharaha ara-bola ary mpanoratra ankehitriny, dia niasa ho an'ny banky izay nandrisika ny asa an-tsitrapo. Lynda koa dia nanampy tamin'ny hetsika fanangonam-bola maro ho an'ny alma mater. Taty aoriana dia tsapany fa tena nankafy ny fanangonam-bola izy ary nahatonga ny tifitra avy amin'ny tontolon'ny fiarahamonina ho an'ny fikambanana tsy mitady tombontsoa ho toy ny mpangalatra.
Amin'ny lafiny iray, i Amy Eisenstein dia nahazo diplaoma tamin'ny fitantanana ny fitantanana ny fanjakana sy ny programa tsy miankina amin'ny fanjakana ary nihevitra izy fa te ho talen'ny drafitr'asa tsy miankina iray amin'ny farany. "Ankahalaina" ny fanangonam-bola saingy fantany fa fahaiza-manao ilaina ho an'ny tale jeneralin'ny non-profit.
Noho izany, nahazo asa i Amy ho toy ny famatsiam-bola ho an'ny fikambanana tsy miankina iray izay tsy maintsy ataony daholo ny tenany.
Latsa-danja taminy izany, ho gaga, ary nifikitra tamin'io. Ankehitriny dia mpanolotsaina mendri-panajana ho an'ny tsy miankina izy, na kely na kely, ary mpikatroka sy mpanoratra.
Androany, hahita tetikasa maro momba ny diplaoma izay manome sakafo tsy ara-dalàna amin'ny matihanina. Azonao atao ny mahazo Master of Public Administration, Master of Political Publications or Master of Urban Planning. Ary ny oniversite sasantsasany, toy ny Lilly Family School of Philanthropy ao amin'ny Indiana University, dia manana diplaoma amin'ny filantrophie ankehitriny,
Inona no ataon'ny mpitsoa-ponenana?
Mety ho mampatahotra ny hevitra momba ny fampindramam-bola. Na izany aza, tsy sarotra ve ny mangataka ny olona hanome vola anao? Rehefa voaofana tsara ianao, dia mety tsy dia mampatahotra loatra ny "mangataka". Na izany aza, na dia tsy manintona anao aza izany, dia misy asa maro azo atao ao anatin'ny fitadiavam-bola izay tsy mitaky fifandraisana manokana amin'ny mpanolotra.
Linda Lysakowski, mpanoratra momba ny Fonds Fundraisé tsara ho toy ny asa aman-draharaha: Inona, ianao no maditra? , dia mitanisa ireo fahaiza-manokana ao amin'ny departemantan'ny fampandrosoana tsy miankina:
- Planned Giving . Maro ny olona te handao ny volany amin'ny antony tiany indrindra rehefa maty. Ny mpampiofana nomena alalana dia manampy amin'ny fananan'asa farany avy amin'ny mpamatsy vola na mametraka fitaovana manome fanomezana be loatra toy ny fanomezam-boninahitra fanomezana . Ny fanomezana omena dia safidy tsara ho an'ny mpisolovava, mpandinika ara-bola na banky izay maniry ny hiditra ao amin'ny tontolo tsy mitady tombontsoa.
- Major Gifts . Ny fandehanana fanampiana goavana dia mitaky fifandraisana mivantana amin'ny mpanolo-tsaina. Ireo mpandray anjara lehibe dia mila fikarakarana fanampiny ary indraindray sarotra ny fifampiraharahana. Vokatr'izany, ny fanomezam-pahasoavana lehibe amin'ny andraikitra tsy ara-dalàna dia mandidy ny karama tsara.
- Mpampianatra manerantany . Fampielezan-kevitra manokana, izay mitranga isaky ny taona vitsivitsy, toy ny fanentanana an-kapitalisma dia mihetsika haingana ary mitaky fandrindrana sarotra. Hetsika hafa manokana mety mitohy, toy ny fanentanana fanafiana masina, ary mila fanoloran-tena maharitra. Ny fampiroboroboana ny fahaiza-manatontosa any amin'ireny faritra ireny anefa dia mety handika ho fomba fandefasana mora kokoa amin'ny fikambanana hafa, amin'ny resaka fanaraha-maso, na amin'ny fitarihana ny fikambanana tsy mitady tombontsoa.
- Fanomezana isan-taona . Ny ankamaroan'ny fidiram-bola tsy miankina dia avy amin'ny fanentanana isan-taona. Ny fanentanana isan-taona dia mety hampiditra ny mailaka mivantana , fanangonana an-tariby, ary ny fampiasam-bola amin'ny aterineto . Ireo manampahaizana manokana isan-taona dia mila hery, fahaiza-mamorona ary fahaiza-manao.
- Corporate Giving . Ny toerana misy ny fanomezan'ny orinasam-pandraharahana dia mety hahitana ny famolavolana tolo-kevitra ho an'ny orinasam - pambolena , handrindra fanomezana manokana ho an'ny fanomezana, mitady fifaneraserana amin'ny hetsika manokana, na mamorona programa ara-barotra miaraka amin'ny orinasa iray. Ny traikefa taloha eo amin'ny raharaham-barotra dia mety hanomana anao tsara ho an'ity lohasaha ity, indrindra raha manana fifandraisana tsara amin'ny orinasa ianao.
- Hetsika manokana . Raha tia manary fety ianao, dia mety ho ny asa tsara indrindra ho anao amin'ny tsy fambolena. Ny lehibe kokoa noho ny tsy miankina, ny fisehoan-javatra miavaka kokoa dia mety ho. Azonao atao ny mikarokaroka ny fanohanana anao , manantanteraka ny kalandrie, miasa amin'ny tetibola, mandrindra ireo mpirotsaka an-tsitrapo , manangana fihaonam-pirenena, ary misimisy kokoa.
- Manoratra . Ny fanangonam-bola tsara dia mitaky fanoratana tsara. Raha afaka manoratra tsara ianao dia afaka manokana manokana amin'ny fanoratana soratra , na fampiroboroboana fitaovam-pandraharahana amin'ny gazetiboky mba hitarihana mailaka amin'ny antso an-tserasera. Ny sasany tsy ara-barotra toy ny oniversite sy ny hopitaly dia mamokatra gazety. Raha talen'ny Anglisy ianao, na manana traikefa amin'ny asa fanaovan-gazety na PR, dia mety hahita asa an-tsoratra ho an'ny fikambanana tsy mitady tombontsoa ianao.
- Mpandrindra ny media sosialy . Androany, ny tsy ara-barotra, na kely na lehibe, dia mila olona afaka mitantana ny votoatin'ny tranonkalan'ny tambajotra sosialy toy ny Facebook, Twitter , na Instagram . Ny fahaiza-mandinika dia tsy maintsy sady mahafaly amin'ny fifandraisana amin'ny olona an-tserasera.
- Fikarohana, fidirana amin'ny data, ary fitantanana mpanome fanampiana . Moa ve ianao voataona angon-drakitra? Manana talenta ho an'ny zavatra rehetra ve ianao? Tsara amin'ny tahiry? Tiavo ny fanamby fikarohana? Ny fikarohana ara-bola dia miankina amin'ny fikarohana. Ny mpandrisika dia te-hahalala izay rehetra azony atao momba ny tsirairay, ny fototra ary ny orinasa izay mety hanome vola azy ireo. Tsy lazaina intsony ny fitanana an-tsoratra rehetra ilaina amin'ny fitantanana ny fampahalalam-baovao.
Firy ny karaman'ny mpikaroka?
Ny fanangonam-bola dia iray amin'ireo toerana tsara karama amin'ny asa fanasoavana. Ny sehatry ny famatsiam-bola dia andrasana hivoatra satria mitombo ny isan'ny tsy ara-dalàna. Misy ihany koa fisamboarana manan-danja amin'ny maha-matihanina amin'ny famatsiam-bola ny fahazoana traikefa ary mivoatra sy mivoatra. Ankoatr'izany, ny onjam-pivoaran'ny zaza maka aina amin'ny boomer dia hamporisika ny fitomboan'ny asa.
Na dia maheno momba ireo mpikaroka izay mahavaha ny avaratry ny iray tapitrisa dolara isan-taona aza isika, dia tena mahalana tokoa izany. Ny tatitra iray momba ny karama dia milaza fa niakatra ny orinasam-panangonam-bola, miaraka amin'ny salanisan'ny mediana mihoatra ny 70.000 $. Ny karaman'ny salanisa dia mihoatra ny 85.000 $ ho an'ireo mpikaroka ambony indrindra ary manodidina ny $ 47,000 ho an'ny 25 isan-jaton'ny mpikarama an'arivony.
Inona avy ireo zava-tsarobidin'ny famatsiam-bola?
Olana eo amin'ny tontolo tsy mikatsaka tombontsoa ny olana, indrindra raha ny momba ny famatsiam-bola. Ankoatr'izay, ireo olana ireo dia tsy ny maharesy lahatra hanome fanomezana.
Ny fanadihadiana nataon'ny CompassPoint sy ny Evelyn sy Walter Haas, Jr Fund taona vitsy lasa izay dia nahatsikaritra fa toy ny zavatra ratsy ny fanangonam-bola.
Ny tatitra dia nantsoina hoe olana goavana toy izao:
- ny fivarotana avo lenta eo amin'ny mpandrindra,
- ny tsy fahampian'ny kandidà mahafeno fepetra ho an'ny asa fanangonam-bola,
- ary ny tsy fisian'ny loharano eo anivon'ny fikambanana tsy miankina.
Na dia mety ho vaovao tsara aza ireo valim-pikarohana ireo mpangataka amin'ny asa fitadiavam-bola, satria toa tsaratsara hatrany ny tsenan'ny asa, dia toy ny fampitandremana ihany koa izy ireo.
Ohatra, ireo CEOs (antsoina matetika hoe Executive Directors) matetika dia manantena fa maro loatra avy amin'ireo mpikarakara azy ireo. Ny mpikaroka ihany koa dia mety ho voatery mandany vola, tsy mandray karama, ary tsy manana ny loharano hanao asa tsara.
Vao mainka ratsy ny toe-javatra, matetika ny boards no tsy mahatakatra ny fanangonam-bola, tsy maniry ny hanampy azy, ary afaka manohana ny fampiasana olona tsy manan-kialofana fotsiny mba handoavana ny fandaniana. Ny boards koa dia mety mieritreritra fa tena mahafantatra tsara izy ireo amin'ny resaka famatsiam-bola.
Ahoana no ahafahanao miala amin'ny asa ratsy fananana asa
Mazarine Treyz, mpanoratra ny boky momba ny fomba hahazoan'ny asa fanangonam-bola, dia mampitandrina amin'ny "fananganana. Izany rehetra izany dia miteraka fahombiazana. Izy ireo dia "natsangana."
Treyz dia manolo-kevitra fa ny mpirotsaka amin'ny asa fitadiavam-bola dia mametraka fanontaniana manan-danja mikasika ilay asa alohan'ny hitsambikina ao. Anisan'izy ireo ny:
- Firy ny olona no nihazona io toerana io tao anatin'ny dimy taona farany? Ho hitanao raha varavarana mihodina ilay asa.
- Afaka miresaka amin'ny olona farany ve aho? Raha azo atao, dia mety hitantara zavatra maro ny resaka toy izany. Ohatra, nanatona ny talen'ny ED sy ny fampandrosoana, ary raha toa ny olona farany tavela amin'ny teny tsara na ratsy. Mitandrema amin'ny tsy fahamendrehana sy ny fifehezana amin'ny seza.
- Misy teti-bola ho an'ny fampandrosoana matihanina ve? Raha tsy izany, misorata ho an'ny varavarana. Tsy hahazo fanohanana mety ianao.
- Tian'ilay Tale Mpanatanteraka hitantam-bola ve? Raha manadinadino anao io olona io, manontania fotsiny izy raha tia vola izy. Ny valiny tsara indrindra dia tsikitsiky mafana ary "mazava ho azy."
- Ahoana no fiheveran'ny birao momba ny fanangom-bola? Raha ny birao no mieritreritra fa tsy ny asa no asany, dia tandremo.
- Manana database vaovao ve ianao? Raha tsia ny valiny, dia midika izany fa tsy misy foto-drafitrasa, ary handany fotoana betsaka hakana izany ianao alohan'ny hahafahanao vola vaovao.
Nahoana no zava-dehibe izany rehetra izany?
Eny, raha mandeha amin'ny "setup" ianao ary tsy mahomby, ny anaranao dia ho fotaka rehefa mikaroka ny asanao manaraka. Tsy maninona fa tsy fahadisoanao izany.
Na mety ho kivy ianao ary hanapa-kevitra ny hanangom-bola dia tsy ho anao mihitsy. Ary mety ho malahelo izany. Mety ho tsara ianao amin'ny toe-javatra mety.
The Bottom Line
Ny asa fanangonam-bola dia asa tsara raha te-hiasa amin'ny tontolo tsy mitady tombontsoa ianao. Ny karama dia matetika tsara, mety hahazo tombontsoa ambony ao anatin'ny fikambanana ianao, ary misy lalana momba ny asa. Ny fanangonam-bola dia mety hitarika ho amin'ny fitantanana tsy mitady tombom-barotra.
Maro ny fomba ahafahana mandray anjara amin'ny famatsiam-bola. Na dia tsy tianao aza ny manontany ny olona manoloana ny volany, dia azonao atao ny miasa ao ambadiky ny sehatra ho mpanoratra, mitantana ny media sosialy, fitaovana famolavolana, na ny angon-drakitra sy ny dice.
Misy zavatra tokony hijerena raha toa ka manohy asa fanangonam-bola ianao, na izany aza. Esory ny "fananganana" amin'ny fanantenana sy ny loharano vitsivitsy amin'ny fametrahana fanontaniana alohan'ny hitenenanao hoe eny amin'ny toerana manokana.
Na izany aza, mieritrereta hoe karakarainy. Mety ho tena mahafa-po tokoa izany.