Fomba folo fatra mba hampitombo ny fandaniana amin'ny fiantohana ny varotra
- Ny tsy fahampian'ny fampiofanana dia tsy misy ny orinasa mibaribary. Ny fandrosoana ara-teknolojia dia mitarika amin'ny fiovan'ny fitaovana sy ny dingana. Ny fiovana sosialy, ara-politika na ara-dalàna dia mety hiteraka loza vaovao. Mba hanarahana ireo fiovana ireo dia mila fiofanana tsy tapaka ny mpiasa. Ny mpiasa tsy voaofana dia mety hiteraka loza miteraka lozam-pifamoivoizana na fitsaratsaram-pahefana eo amin'ny toeram-piasana. Ny traikefa mahatsikaiky dia midika ho fisondrotana ambony kokoa amin'ny ho avy.
- Tsy azo antoka ny fiarovana ny toeram-piasana Maro ny loza mety hitranga eo amin'ny toeram-piasana, toy ny fatorana, ny fitsangatsanganana ary ny fialamboly . Raha toa ny orinasa iray tsy miraharaha ny fiarovana ny toeram-piasana, dia mety hitranga ny ratra ara-asa. Ny mpampiasa dia adidy amin'ny lalàna federaly mba hitazonana toerana azo antoka. Ireo izay tsy manaiky sazy (anisan'izany ny lamandy) avy amin'ny OSHA . Ny mpampiasa iray izay manana raki-tsarobidin'ny toeram-piasana sy tsy fanarahan-dalàna ny lalàna momba ny fandriam-pahalemana dia handoa bebe kokoa ny fiantohana fiantohana mpiasa .
- Ny tsy fanatanterahana ireo rakitsoratra dia zava-dehibe ao anatin'ny tontolo iainana ankehitriny. Ny asa toy ny fiofanana momba ny asa sy ny fikojakojana ny fitaovana dia tsy maintsy aseho. Raha tsy misy ny antontan-taratasy mety, dia mety ho sarotra aminao ny manaporofo amin'ny mpiasan'ny orinasa mpamatsy vola , OSHA, na tribonaly iray nataon'ireo asa ireo. Ny orinasa izay mitahiry firaketana tsara dia mety ho valisoa amin'ny fihenam-bidy amin'ny fiantohana fiantohana.
- Tsy mety mividy fiantohana Ny tompona orinasa sasany mino fa ny fiantohana ny antoka dia fomba tsara hamonjena ny vola. Nahoana ianao no tokony hividy fiantohana tompon'andraikitra amin'ny ankapobeny raha tsy misy filazana na fitarihana napetraka tamin'ny orinasa taloha? Raha ny tena izy, tsy voatery hividy fiantohana azo antoka ny mitovy amin'ny filokana amin'ny hoavin'ny orinasa. Ankoatra izany, ny banga eo amin'ny fandrakofam-baovao dia mety hahatonga anao tsy hanintona amin'ny mpamatsy. Ny orinasam-piantohana dia maniry hanome antoka ny orinasa izay manana tantara miavaka amin'ny fandrakofana mitohy. Rehefa mividy fiantohana ianao, dia mety handoa bebe kokoa ny politikanao noho ny orinasa mitovy amin'izany izay efa voavonjy foana.
- Fividianana fiantohana tsy mendrika Raha ny fividianana fiantohana dia tsara kokoa noho ny fividianana tsy misy na inona na inona, ny tompona orinasa izay misafotofoto amin'ny fiantohana dia mety hametraka ny orinasany atahorana. Ny orinasa iray izay mividy ny fetra ara-dalàna ho an'ny fiantohana fiantohana ho an'ny otrik'aretina dia mitaky fahafaha-manao fa tsy hisy ny fahavoazana lehibe. Ny orinasa iray izay tsy mahavita manome antoka ny fananana ara-barotra dia mety iharan'ny sazy miantoka ifotony raha manohana ny fahavoazana ara - barotra . Ny sazy noho ny tsy fisian'ny fiantohana dia mety hihoatra ny lany tamin'ny fananana fanampiny izay niezaka ny tsy hivoatra ny orinasa.
- Tsy raharahan- tsika manokana Ny raharaham-barotra tsirairay dia miatrika loza vokatry ny toerana misy azy. Ireo loza mety hitranga toy izany dia mety ahitana horohoron-tany, fihotsahan'ny tany , sinkholes , rivotra ary tranga hafa ara-boajanahary. Ny sasany mety hitranga, toy ny korontana tsy miankina sy ny fangalarana fiara , dia mahazatra kokoa amin'ny toerana sasany noho ny hafa. Raha lehibe kokoa ny fatiantoka, dia ho avo kokoa ny vidin'ny fiantohana ny orinasa manohitra izany. Ny fiantohana ny horohoron-tany dia betsaka kokoa raha toa ka any Californie ny orinasanao raha oharina amin'ny any Florida. Na izany aza dia zava-dehibe ny mamantatra ireo loza mety hitranga sy miaro ny raharaham-barotra ataon'izy ireo. Tsy marina ny mihevitra fa ny fahaverezana dia "tsy hitranga amiko."
- Fepetran-tena tsy misy loharanom-bola ampy Ny tompona orinasa iray izay te hampihenana ny loka dia mety hihevitra ny fiantohana ny fiantohana ho fitaovana tsotra. Hadisoana izany. Tsy misy raharaham-barotra tokony hanome toky ny mety hisian'ny loza raha tsy manana harena ara-bola ampy izy mba handoavana ny fahavoazana vokatry ny loza. Ny orinasa izay maniry ny hanome toky ny mpiasany dia tokony hanaraka ny lalàna momba ny fanjakana. Ny ankamaroan'ny fanjakana dia mamaritra ny vola farafahakeliny ny mpampiasa iray tsy maintsy mitazona ho tahirin-tena azo antoka . Mety tsy ampy ny habetsahana handrakofana fatiantoka lehibe. Raha vantany vao manapa-kevitra ny hiverina amin'ny fandaharam-bola azo antoka ianao, dia mety handoa bebe kokoa amin'ny fiantohana fa tsy amin'ny lafiny hafa.
- Ny tsy fanarahana ny lalànan'ny asa rehetra Ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny lalàna momba ny asa federaly, fanjakana ary eo an-toerana. Ny fanandramana hametaka ireo lalàna ireo dia mety ho fahadisoana sarotra. Ohatra, ny orinasanao dia mety mahazo alalana raha toa ka mametra-panontaniana ny mpiasa sasany amin'ny maha- mpamatsy tsy miankina azy mba hanamaivanana ny tahan'ny fanonerana ny mpiasa. Ho toy izany koa ny famaizana na fanenjehana raha toa ka manavakavaka izany na mampiasa mpiasa tsy ara-dalàna.
- Ny fanolorana tsy manana antoka ny mpiantoka na ny mpandraharaha Mpanentana ara-bola na mpandraharaha tsy miankina amin'ny fanjakana dia mety hampidi-doza. Raha misy tranga izay tratran'ny olona iray, ny antokon'ilay naratra dia mety hihevitra fa "mafy ny paosy" ho anao. Ankoatr'izany, ny mpiantok'asa dia mety tsy maintsy ampiharina amin'ny lalàna mba hanomezana tombony ny mpiasan'ny orinasa tsy nahazo antoka.
- Tsy voatery hividy fiantohana avy amin'ny mpamatsy voavidy ianao Aza mividy fiantohana raha tsy miala amin'ny orinasa fiantohana . Mifidiana mpiantoka afaka hifikitra amin'ny fotoana maharitra. Hiantsoroka bebe kokoa amin'ny fiantohana ianao raha mivezivezy hatrany amin'ny mpamatsy iray amin'ny iray hafa.
Lahatsoratra navoakan'i Marianne Bonner
.