Maty ny mpamatsy vola
Ny fiantohana ny fiantohana ara-barotra avy amin'ny orinasa dia noforonina mba hiarovana ny orinasa amin'ny fahafatesan'ny tompon'andraikitra izay tena ilaina amin'ny asa ataon'ny orinasa. Ny fandrakofam-baovao dia adihevitra noho ny fiheveran'ny olona sasany fa tsy tokony handray soa amin'ny fahafatesan'ny mpiasa ny orinasa. Ny kolikoly dia nanararaotra ny taona 1980 sy 1990 rehefa nividy politika tamin'ny mpiasa an-jatony an'arivony ny orinasa goavam-be tsy nahalala ny tombotsoany. Ny Kongresy dia nanakatona ny banga tamin'ny taona 2006 tamin'ny nandalovan'ny Lalàna momba ny fiarovana ny ala. Indraindray, ny kolotsaina indraindray dia manonona ny teny hoe "vonoan'olon-tiana maty".
Ahoana no anaovana azy?
Ny COLI dia miorina amin'ny fiainana manontolo na ny fiantohana amin'ny fiainana manerantany. Ny famoahana dia misy fizarana roa:
- Ny saran'ny fiantohana, izay ny vidin'ny fitazonana ny politikany
- Ny sandan'ny vola. Izany dia maneho ny singa tahirin'ny politika.
Ny fandaniana amin'ny fiantohana dia ahitana ny habetsaky ny tombotsoa ho an'ny fahafatesana ary ny fandaniana ara-panjakana.
Ny ampahany tahirin-tsakafo dia ny vola entanina amin'ny fananana toy ny tahiry sy ny fatorana. Azo atao ny manangana COLI mba hahafahan'ireo tompon'andraikitra amina kaonty samihafa na tantara iray amin'ny ankapobeny. Rehefa nosoratana tamin'ny kaonty samihafa ny COLI, ny tompon'ny parlemanta dia mifehy ny harena ary afaka mifidy ny fomba hanomezana ny vola amin'izy ireo.
Ny lanjan'ny ampahany tahirin-tsakafo dia midika fa miovaova ny soatoavin'ny ambaratonga fototra. Rehefa napetraka amin'ny kaonty ankapobeny ny COLI, ny tompon'andraikitra dia mifehy ny fananana. Eo amin'ity karazana fametrahana ity, ny mpikarakara dia manapa-kevitra ny fomba hanomezana ny vola amin'ny vola voarakitra. Ny mpikarakara dia manambara ny tahan'ny fiverenana isan-taona.
Karazana COLI
Misy karazana karazana karazana fiantohana momba ny fiainana ao amin'ny orinasa. Ny iray dia fiantohana ho an'ny olona, izay manome alalana ny orinasa iray ho an'ny fahaverezan'ny olona iray (toy ny mpiara-miasa na filoha) izay tena ilaina amin'ny fivelomana. Araky ny politika nividianana, ny fiantohana ny olona manan-danja dia afaka manome ny fiainana na ny tombontsoa amin'ny fahasembanana.
Ny karazana COLI hafa dia ny fiantohana amin'ny fiainana andavanandro. Araka ny hevitr'ilay anarany, dia misy fifanarahana izay ahafahan'ny orinasa sy ny mpiasa iray mizara ny mari-pankasitrahana, ny tombontsoa avy amin'ny fahafatesana ary ny sandan'ny politika. Safidy maro no misy. Ohatra, mety handoa ny loka rehetra ny mpampiasa. Rehefa maty ny mpiasa dia mahazo tombony ho an'ny fahafatesana ny mpandray tombony. Ny orinasa dia mahazo ny lanjany ara-barotra amin'ny politika na ny vola aloany amin'ny premiums, na inona na inona lehibe kokoa.
Nahoana ny mpampiasa no mividy COLI
Ny COLI dia matetika ampiasaina hividianana ny drafitry ny tombontsoa amin'ny mpiasa, toy ny drafitr'asa momba ny fahasalamana tsy manam-pahataperana na ny drafitr'asa famindram-pahefana.
Ny mpampiasa (tompona COLI) dia afaka mandoa ny tombontsoa amin'ny alàlan'ny fanalàna ny sandan'ny fiantohana na ny fandefasana izany. Ny COLI dia manolotra tombontsoa hetra ho an'ny mpampiasa hatramin'ny famerenana ny fampiasam-bola (hampitombo ny sandan'ny vola) ary ny tombontsoa ho an'ny fahafatesana dia tsy misy haba. Amin'ny fitsipika IRS , ny tombontsoa dia tsy misy haba tsy misy raha tsy ampy ny mpiasa mpiantoka amin'ny maha tale mpanentana azy, mpiasa mendri-piderana, na olona tena manam-bola, araka ny fitenin'ny IRS. Ireo sandan'ny vola nekena ho an'ny politika dia tsy manjaka ara-ketra.
Fepetra fampandrenesana
Araka ny lalàna federaly, ireo mpampiasa izay mividy COLI dia tsy maintsy manome taratasy an-tsoratra ho an'ny mpiasa rehetra manana antoka. Ny fanambarana dia tokony hilaza fa ny orinasa no mpandray tombony ary manondro ny habetsaky ny fiantohana nividianana. Ny mpiara-miasa dia tsy maintsy manome ny fepetra an-tsoratra voasoratra ao amin'ilay fandaharana alohan'ny hamoahana ny politika.
Fandefasana hetra
Ny orinasa izay mividy fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny orinasam- piankohonana dia tokony hametraka ny takelaka momba ny hetra IRS 8925 amin'ny faran'ny taona izay misy ny COLI. Ny orinasa dia tsy maintsy mitatitra ny isan'ireo mpiasa voakasiky ny fiantohana ary ny totalin'ny fiantohana miasa any amin'ny faran'ny taona hetra. Ny tompon'andraikitra ara-politika dia tokony hanondro ihany koa fa na ny mpandraharaha iray voarakitra dia nekena. Raha toa ka tsy nanaiky ny mpiasa dia tokony hitatitra ny orinasa fa tsy nanaiky izany. Ny orinasa dia manan-jo hahazo ny volan'ny politika amin'ny tsy fandoavana hetra tsy ara-dalàna raha tsy efa nomena ny taratasy 8925.