Fananana fiantohana sarobidy

Fandrakofam-pahafinaretana na fahasembanana ho an'ny mpiara-miasa akaiky

Araka ny hevitr'ilay anarany, ny fiantohana ny olona manan-danja dia miaro ny orinasa manohitra ny fahafatesana na ny tsy fahombiazan'ny mpanatanteraka na ny mpiandraikitra . Ny fandrakofam-baovao dia mety ho politika , fiainana politika, na roa. Ny fiantohana ny olona manan-kery dia mety antsoina koa hoe mpanatanteraka lehibe, olona manan-tsaina, na mpiantoka fototra.

Rehefa ilaina izany

Ny fandrakofan'ny olona manokana dia mety ho manan-danja rehefa miankina amin'ny olona iray na roa ny orinasa iray hahomby.

Ohatra, Dave sy Dan Divine manana endrika Andriamanitra, fikambanam-barotra fanta-daza. Ireo lehilahy ireo dia mpirahalahy ary manana fahaiza-manao manokana. Dave dia manamboatra talenta ary Dan dia fitaratry ny fivarotana. Ny fahombiazan'ny orinasa dia miankina amin'ny talenta avy amin'ny lehilahy. Raha maty na lasa kilemaina i Dave na Dan, dia mety tsy ho tafavoaka ny orinasa. Mba hiarovan-tena, ny orinasa dia mividy ireo olona manan-danja amin'ny fitaratra.

Tokony handinika ny fitadiavam-bola amin'ny olona manan-danja ianao raha manana ny iray amin'ireo toetra ireo ny orinasanao:

Life Insurance

Ny fividianana orinasa dia miantoka ny fiarovana ny ain'ny olona mba hiarovany tena amin'ny fahafatesan'ny olona iray manan-danja. Raha maty ilay olona manan-danja dia mahazo ny volan'ny politika ny orinasa.

Ny orinasa dia afaka mampiasa ny vola mba hanofana sy hampiofana ny fanoloana, handoa trosa, na ho an'ny tanjona hafa.

Ny fiantohana amin'ny fiainana andavanandro dia azo soratana mandritra ny fe-potoana voafaritra (toy ny roapolo taona) eo ambanin'ny fe-potoana politika. Azonao atao koa ny manoratra eo ambanin'ny politikan'ny fiainana manerantany na manontolo.

Ny orinasa sasany dia manana olona manan-danja mihoatra ny iray. Ohatra iray dia ny Drafitra Divine, voalaza etsy ambony. Ny orinasa dia miankina amin'ny Dan sy Dave noho ny fivelomany. Ny safidy iray azon'ilay orinasa jerena dia ny politikan'ny fiainana izay ahitana fepetra "voalohany ho faty". Ny politika dia handoa tombony amin'ny orinasa raha maty i Dan na i Dave. Ny politika dia tsy mihatra amin'ny mpanorina intsony. Ny fandoavam-bola dia ampiasaina hanoloana ny ezaky ny mpanorina voalohany (manamboninahitra, mitatitra ny fahaverezan'ny varotra sns). Ny fividianana nividianana tamin'io fomba io dia mety hividianana latsaky ny politika roa eo amin'ny fiainana.

Fananahana fahasitranana

Ny fiantohana ny fahasembanana ataon'ny olona dia miaro ny orinasa iray manohitra ny loza mety hanjary ho lasa kilemaina amin'ny mpiasa iray izay tsy afaka miasa. Ny tombontsoa dia mety azo alaina isam-bolana na ho toy ny vola kely. Ny tombontsoa dia aloa rehefa misy fe-potoana miandry. Ity vanim-potoana ity dia mety 30 na 60 andro ho an'ny fandoavam-bola isam-bolana ary 12 na 18 volana ho an'ny vola lany vola.

Tsy misy fitsipika manan-danja ny "fanalefahana". Ny politikan'ny tsirairay kosa dia natokana ho an'ny filan'ny orinasa mividy ny fandrakofana.

Ilaina ny vola azo antoka

Ny famaritana ny habetsaky ny fiainana na ny fahasembanana amin'ny fahasalamana hividy amin'ny olona manan-danja dia tsy mora. Ilainao ny maminavina ny fahaverezana ara-toekarena (fidiram-bola na tombombarotra) hiorina mafy rehefa misy maty manan-katao na lasa kilemaina. Ilainao koa ny mandinika ny vidin'ny fampidirana, fanofanana sy fanofanana mpiasa mpiasa iray. Ny mpikarakara oram-barotra na broker dia afaka manampy anao hikaroka ny habetsaky ny fiantohana ilainao.

Ny vola azonao isaky ny fitaterana maimaim-poana dia tsy azo alaina amin'ny zana-bola . Na izany aza, ny tombotsoan'ny fahafatesana na ny fahasembanana izay azon'ny orinasa mahazo dia matetika tsy misy haba. Jereo ny matihanina momba ny hetra aloanao mba hamaritana hoe ahoana no hiantsoana ny fividianana fiantohana ny olona manana ny lanjany.

Lahatsoratra navoakan'i Marianne Bonner