Inona ny fepetra tokony hampidirina amin'ny fifanarahana asa?

Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mitaky asa ara-panjakana, matihanina, ary mpanatanteraka hanasonia fifanekena asa na fifanarahana (ny teny roa dia midika zavatra mitovy). Ny fifanarahana momba ny asa dia tsy ilaina, afa-tsy amin'ny tranga manokana , ary afaka miaro ny mpampiasa sy ny mpiasa. Ny mpiasan'ny ora dia matetika tsy manana fifanarahana voasoratra, fa ny fepetra fampiasana dia azo amboarina ao amin'ny boky torolàlana momba ny mpiasa na ny torolàlana / torolàlana momba ny fitsarana.

Ny fifanarahana dia mamaritra ny andraikitry ny mpiasa sy ny mpampiasa ary manome ny mpampiasa fahafahana hanazava ny fifandraisana, ary koa ny fanekena ny fanekem-pihavanana mba hiarovana ny mpampiasa.

Ireo teny ireo dia natao ho an'ny fifanarahana eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa. Ny fepetra hafa dia mihatra amin'ny fifanarahana amin'ny mpiantoka tsy miankina.

Tolotra fifanekena manokana hampidirina

Na dia miovaova ho an'ny fanjakana sy ny karazana asa aza ny fepetra manokana na lahatsoratra ilaina amin'ny fifanarahana asa dia ireto manaraka ireto:

Fifanekena henjana amin'ny fifanarahana asa

Ireo fifanarahana ireo dia mety ho lahatsoratra amin'ny fifanarahana asa, na mety ho fifanarahana samihafa. Ireo fifanarahana ireo dia tsy hita amin'ny fifanarahana momba ny asa rehetra, fa miankina amin'ny karazana asa sy ny haavon'ny asa (ohatra mpanatanteraka na mpiandraikitra amin'ny orinasa, ohatra).

Fanamarinana ny fifanarahana nataon'ny Lehiben'ny Fampanoavana

Raha te hanomana fifanarahana momba ny asa ianao na hangatahana hanao sonia fifanarahana momba ny asa, dia tokony hahazo mpisolovava hanampy anao , na farafaharatsiny hamerina ny fifanekena. Lasa miova mandrakariva ny lalàm-panjakana, ary tsy te hahalala ianao avy eo fa tsy nahitana fepetra manan-danja na diso momba ilay fifanarahana.