Inona no fanonerana ny mpiasa?
Ny fiantohana ny mpiasa dia antoka fiantohana ataon'ny orinasa hanomezana tombony amin'ireo mpiasa izay marary na maratra amin'ny asa. Amin'ny alalan'ity fandaharan'asa ity dia omena tombontsoa sy fitsaboana ny mpiasa, ary ny mpampiasa dia manana fahatokiana fa tsy hamela azy ireo ny mpampiasa (amin'ny ankamaroany).
Ao amin'ny tsirairay amin'ireo fanambarana etsy ambany, ny fahasamihafana dia tsy mitovy amin'ny fanjakana. Raha manana fanontaniana momba ny volavolan-dalàna momba ny volan'ny mpiasa ianao ao amin'ny fanjakanao dia mifandraisa amin'ny fitsipika nomen'ny fanjakana ao amin'ity lisitry ny masoivohom-baomieram-panjakana ity.
Ny zava-misy 1: Ny mpampiasa dia mandoa onitra ho an'ny mpiasa.
Tena marina izany fanambarana izany, saingy ny hafainganam-pandehan'ny karazana dia tsy mitovy amin'ny fanjakana tsirairay. Tsy mitovy ny:
- Iza no mpiara-miasa
- Ireo karazana ratra noraketina sy porofo
- Miala tsiny amin'ny ratra
- Ny fepetra voafetra (ny halavan'ny fotoana ny mpiasa iray dia mandefa fanambarana)
- Ny fiarovana amin'ny mpampiasa amin'ny fanambarana, anisan'izany ny ratra nahazo ny tenany, ny fitondran-tena ratsy, ary ny ratra amin'ny zava-mahadomelina / toaka.
Ny zava-misy 2: Ny fanonerana ny mpiasa dia mirakitra aretina maharitra sy ratra sy loza.
Mety hisy ny ratra amin'ny toeram-piasana rehefa mandeha ny fotoana; Ny ratra amin'ny tosidra toy ny tavoahangy, ohatra, dia miverimberina. Ny aretina vokatry ny fijerena ny tontolo iainana eo amin'ny toeram-piasana, toy ny havokavoka mainty, dia heverina ho miasa ihany koa ary voarakotry ny fitakian'ny mpiasa.
Faha 3: Ny mpiasan'ny mpampindram-bola dia mandray karama amin'ny fanjakana.
Araka ny nomarihina etsy ambony, ny programa fanonerana ny mpiasa dia apetraka amin'ny fototra avy amin'ny fanjakana. Ny governemanta federaly dia manatontosa fandaharanasa fanonerana mpiasa ho an'ny vondron'olona manokana, anisan'izany ireo mpiara-miasa federal, mpiasa an-tanety, ary mpitrandraka arintany.
Ny fandaniana tombony ataon'ny mpiasa dia mifototra amin'ny salan-karamam-bola sy ny isa sy ny fahasarotan'ny aretina ary ny fahavoazana izay karazan'ny mpampiasa. Ohatra, ny orinasa mpamokatra orinasa iray dia mety hanan-karama bebe kokoa noho ny fanao ara-pananahana.
Faha 4: Ny mpampiasa dia mety hitory any amin'ny mpampiasa ny ratra amin'ny toeram-piasana.
Na dia manilika ny famaizana amin'ny mpiasa aza ny fandoavam-bola amin'ny mpampiasa, dia misy toe-javatra sasantsasany ahafahan'ny mpiasa iray mbola mandefa mpampiasa ho an'ny asa an-terivozona na aretina noho ny antony samihafa, anisan'izany ny:
- Raha toa ilay fampidirana dia niniana natao tamin'ny mpampiasa, na
- Raha tsy eo amin'ny sehatry ny andraikitry ny mpiasa ilay ratra.
Tetikasa 5: Ny ratra ara-pahefana sasany dia ivelan'ny sehatry ny fanonerana ny mpiasa.
Etsy andaniny kosa dia misy ny ratra amin'ny toeram-piasana sasany ivelan'ny sehatry ny fanonerana ny mpiasa, ary ny orinasa na ny aretina dia tsy mahazo alalana amin'ny volan'ny mpiasa:
- Raha nisy ny fanararaotana,
- Raha nitranga nandritra ny fanamelohana heloka iray ny loza,
- Raha nandika ny politikan'ny orinasa ny mpiasa, na
- Raha tsy teo am-piasana ny mpiasa rehefa nisy ny zava-nitranga.
Toko 6: Mety tsy manavakavaka ny mpiasa noho ny fangatahana fanonerana ny mpiasa.
Ao amin'ny lalàna federaly sy fanjakana, voarara ny mpampiasa tsy handratra, hamaly faty, na hanavakavaka ireo mpiasa izay mametraka fanambarana ofisialin'ny mpiasa.
For More Information:
Azonao atao ny mahita fampahalalana bebe kokoa momba ny fandaharanasa fanonerana mpiasa ao amin'ny federasiona ao amin'ny tranonkalan'ny Biraon'ny Asa Fanavotana Mpiasa ao amin'ny Biraon'ny Miaramila Amerikana.
Fantatra ihany koa: ny fanonerana ny mpiasa, ny kompania mpiara-miasa, ary ny tambin-karohan'ilay mpiasa (fe-potoana efa ela, tsy ampiasaina intsony).