Nahoana ianao no te hanao fifanekena momba ny asa ho an'ny mpiasa iray?
Indraindray mila manomana fifanarahana momba ny asa ianao ary manana mpiasa vaovao hanasonia izany.
Izany no tranga matetika amin'ny manam-pahaizana na ny mpitantana ambony. Ny antony mety haniry ny fifanekena dia:
- Raha toa ka sarotra ny manolo ny mpiasa. Mpampianatra iray manana fahaizana manokana manokana na mpiasa iray manana fahalalana momba ny tsenanao sy ny fifaninanana anao dia ho ohatra iray. Na mety sarotra ny mahita sy manofana ny fanoloana eo amin'ny sehatra na faritra misy anao. Amin'ireny tranga ireny, dia hampiasa ny fifanekena ianao mba hametrahan'ny mpiasa ny fahafahana hiala tsy misy fampilazana ary hanome fotoana anao hahita fifantenana.
- Rehefa manana fahalalana momba ny tsiambaratelo, tsiambaratelo ara-barotra, na fitaovana hafa marefo ny mpiasa. Amin'ity tranga ity dia te hampiditra tsiambaratelo momba ny tsiambaratelo ianao eo amin'ny fifanarahana mba hisorohana ny mpiasa tsy hamoaka io vaovao io mandritra sy aorian'ny fiafaran'ny fifanekena.
- Raha tsy tianao ny hiasa sy hifaninana aminao. Amin'ity tranga ity dia tadiavinao ny mpiasa hanasonia fifanarahana tsy mifanaraka amin'ny fifanekena momba ny asa, ka mametra ny fahafahany hifaninana aminao mandritra ny fotoana voafaritra ao anatin'ny faritra iray voafaritra sy amin'ny karazana orinasa manokana.
Azonao atao ny mahita fa amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, miaraka amin'ny mpiasa isan'ora na mpiasa salantsalany ambany, dia tsy mila fifanarahana ianao. Fa amin'ny manampahaizana matihanina sy ny fitantanana ambony, ny fifanekena dia afaka miaro anao amin'ny olana toy ny voalaza etsy ambony. Any amin'ny toe-javatra manokana hafa, azonao atao ny manapa-kevitra fa tokony hiasa ny mpiasa iray.
Ohatra, raha manakarama mpitantana birao na mpanampy ara-panjakana ianao, ary ny olona dia manazava fampahalalana mendri-kaja, azonao atao ny manasonia azy hanao sonia fifanarahana.
Inona no tokony hampidirako amin'ny fifanarahana asa?
Ny fitenin'ny fifanekena momba ny asa dia tokony ahitana ny fanoritsoritana ankapobeny momba ny andraikitra, fanekena voafetra toy ny fifanarahana tsy voalaza momba ny fifaninanana voalaza etsy ambony, ary indrindra momba ny zava-mitranga raha miala ny mpiasa.
Ny fifanekena momba ny asa dia tokony ho amin'ny alàlan'ny fanoratana ; Tsy fotoan-tsarotra izany fa satria misy olana goavana be dia be mba hialana amin'ny tsy fifankahazoana. Andramo miaraka amin'ny mpisolovava momba ny asa mba hifanakalozana ny ilàna fifanarahana sy ny teny fifanekena.