Ianaro ny Fanekem-pihavanana voafetra sy ny dikany ho anao
Ny fanekem-pihavanana tsy voafetra dia tsy heverina ho tsy ara-dalàna, saingy ny fameperana izay tena manintona dia hita fa mametra ny fahafahan'ny olona manao raharaham-barotra. Ao anatin'ireo tranga ireo dia misy tribonaly sasany mahita fifanarahana voafetra amin'ny fifanekem-pahefana tsy tokony hanan-tsiny. Izany hoe, tsy hihaino ilay raharaha ilay fitsarana.
Amin'ny fifanarahana tsy mifaninana, indrindra indrindra, ny lanjan'ny zavatra voatonona (antsoina hoe fiheverana) dia tokony ho mitovy amin'ny tombotsoa azo raisina (fiheverana, amin'ny fehezan-dalàna). Ohatra, tompon'ny orinasa iray manao sonia ny tsy mifaninana dia mety hahazo fanonerana manokana amin'ny ampahany amin'ny fifanarahana varotra.
Ireo karazana fifanekena mifandimby
Misy karazana karazana fifanekena telo mifandimby.
- Ny fifanarahana tsy mifaninana dia mametra ny asan'ny antoko iray izay manaiky tsy hifaninana amin'ny hafa, matetika ny mpampiasa azy, mandritra ny fotoana voafaritra mazava sy ao anatin'ny faritra ara-jeografika.
- Fanekena tsy misy fangatahana Manakana ny hividy sy ny fandraharahana ataon'ny olona iray amin'ny fifanarahana ara-barotra. Ny antoko iray dia manaiky tsy hangataka mpiasa na mpanjifa avy amin'ny iray hafa.
- Ny fifanarahana tsy fampahafantarana dia mametra ny fifandraisana. Ny antoko iray dia manaiky tsy hamoaka tsiambaratelo ara-barotra, sekretera ara-barotra, orinasa maromaro na hetsika manokana na vaovao mifandraika amin'ny raharaham-barotra.
Fifanekena henjana amin'ny fifanarahana asa
Ny fanekem-pihavanana ankapobeny dia hita ao amin'ny fifanarahana asa, mandràra ny mpiasa tsy handray fepetra manokana mandritra ny fe-potoam-piasana na rehefa tapitra ny asa.
Ny fifanarahana tsy mifaninana sy tsy misy fanambarana dia matetika hita amin'ny toe-javatra eo amin'ny sehatry ny asa , indrindra indrindra rehefa misy orinasa miasa mafy any amin'ny mpiasa amin'ny alalan'ny sonia ny bonus, ny fankaherezana hafa, ary ny fampiofanana. Ny tompon'andraikitra dia azo omena fampahalalana tsiambaratelo, izay tsy azo antoka ny raharaham-barotra dia hiparitaka ary omena ny mpifaninana raha toa ka rehefa vita ny asa.
Ohatra hafa momba ny toe-javatra mifanohitra amin'ny fifanekena
Ny fifanekena fanekem-pihavanana ihany koa dia mety ho ampahany amin'ny fifandraisana ara-barotra hafa, na izany aza. Ny fifanarahana eo amin'ny fiaraha-miombon'antoka dia ahitana ny fehezan-dalàna tsy mifaninana sy ny fepetra tsy misy fangatahana ary ny fepetra tsy ahafahana manolotra azy. Tena mahazatra azy ireo ny tompona na ny mpiara-monina vaovao tonga any amin'ny orinasa efa misy.
Ny tompona vaovao dia mety maniry ny tompona / mpivarotra taloha hanao sonia fifanarahana tsy mifaninana aminy izay manery azy tsy hifaninana amin'ny maha- fivarotana orinasa azy . Ny tompona vaovao dia mety hanery ny hametra ny fahafahan'ny tompony hanakaramana ny mpiasa na hangataka mpanjifa na mpanjifa efa misy, na hamerana ny fampahalalam-baovao. Amin'io toe-javatra io, ny tompony taloha dia voafetra tsy hifaninana amin'ny tompony vaovao (a) amin'ny karazana manokana business (b) ho an'ny fotoana voafaritra tsara (c) ary amin'ny faritra manokana.
Ny olana amin'ny fifanarahana fifanekena mifamatotra
Ireo lalàna ao amin'ny fanjakana dia manolotra fifanekena momba ny fanekena, ary ireo lalàna ireo dia mety tsy mitovy amin'ny fahefany amin'ny fahefany amin'ny zavatra avelany ary inona ny fehezanteny tsy hohazavaina. Kalifornia, ohatra, dia mandrara ny fifanarahana tsy mifaninana, ary tsy manakana ny fiezahana rehetra handika izany fandrarana izany. Na dia misy mpiasa iray aza manao sonia fifanarahana tsy misy fifanarahana "an-tsitrapo" na "horaisina", dia tsy azo ekena ny fifanekena.
Amin'ny ankapobeny, ny fitsarana dia midina amin'ny mpiara-miasa amin'ny adihevitra momba ny fifanarahana tsy mifaninana, indrindra raha tsy azo raisina ho antonony ny fifanarahana - maneritery ny mpiasa hizaka ny zava-tsarotra na mihoatra noho ny karazana fiarovana ny mpampiasa iray dia mety hanana zo . Ny fanekempihavanana dia latsaky ny herintaona no azo itokisana kokoa noho ireo mihoatra ny roa taona.
Ny fifanarahana tsy misy fampahafantarana dia azo itokisana kokoa amin'ny sehatra ara-barotra na orinasa ary ny fampahalalana amin'ny mpanjifan'ny tsiambaratelo.
Miresaha amin'ny mpisolovava eo amin'ny fanjakana misy anao raha mieritreritra ny hanoritra na hiditra amin'ny fifanekena fifanekem-pihavanana ianao. Ny fangatahana farany dia tsy miankina amin'ny lalàn'ny fanjakana fotsiny fa miankina amin'ny fironana eo amin'ny faritra misy anao, noho izany dia sehatra iray ahafahanao miezaka ny mitady fanampiana matihanina alohan'ny hanaovana azy.