Ny mpiara-miasa dia sokajy ho an'ny karazana asa ataony sy ny fomba nandoavam-bola azy ireo. Amin'ny toe-javatra sasany, ireo mpiasan'ny fikambanana koa dia sokajy mifototra amin'ny fahazoany fifanekena momba ny asa .
Nahoana no zava-dehibe ny mahafantatra ny fahasamihafana
Ny teny hoe "mahazo vola" sy "ora" dia manondro ny fomba handoavan'ireo mpiasa. Raha tsy mahafantatra ny fomba handoavana ny mpiasa ianao, dia afaka mihazakazaka amin'ny olana amin'ny mpiasa izay tsy mahazo ny karamany izay andrasany ary amin'ny lalànan'ny fanjakana sy ny federasionanao.
Anatin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny zavatra ataon'ny mpiasa iray orinasa amin'ny ora sy ora ary ny fomba handoavana izany mpiasa izany. Hojerentsika ihany koa ny teny hoe "tsy misy" ary "tsy manan-kery" rehefa miresaka momba ny mpiasa orinasa sy ora.
Inona ny mpiasa salariaka?
Ny mpiasan'ny karaman'ny mpiasam-bola dia aloa amin'ny vola isan-taona, antsoina hoe karama. Ity karama ity dia zaraina eo anelanelan'ny fe-potoana karama (araka ny fifehezan'ny orinasa) mandritra ny taona ary mifototra amin'ny taona 2080 ora. Misy mpiasan'ny mpiasam-bola sasany nomena fifanarahana momba ny asa. Ny mpiasa salariés dia tsy voatery hanasonia fe-potoana na tsia ho an'ny fotoana. Tsy nandoa ora maromaro izy ireo, fa tamin'io karama ankalamanjana io, koa raha mpiasa maimaim-poana no miasa fa tsy asa "mahazatra" mahakasika ny ora 40 ora, dia tsy voamarin'ny mpampiasa izany.
Inona no atao hoe mpiasa amina ora?
Ny mpiasan'ny ora iray dia karamaina arakaraka ny habetsahan'ny ora. Tsy manana fifanarahana ny mpiasa antoandro ary tsy misy karama afa-tsy ora.
Ny mpampiasa dia mamaritra ny ora ho an'ny mpiasa ora isan-kerinandro. Ireo mpiasan'ny ora dia tsy maintsy manoratra ny asany amin'ny fampiasana rafitra karatra amin'ny fotoana iray na mamita ny taratasy fohy, izay amarinin'ny mpampiasa.
Tsy misy fepetra takiana amin'ny mpiasa iray ora isaky ny ora isaky ny asa isan-kerinandro.
Ny mpiasa izay miasa ambany noho ny fotoana feno dia raisina an- tapitrisany , ary mety ho isan-karazany ny tahan'ny karama, ny tombony, ary ny fandaniana amin'ny fotoana tsy voafetra.
Ahoana no hamahana ny karama ho an'ny mpiasa salary sy ora
Hatramin'ny nisian'ny mpiasan'ny karaman'ny mpiasam-bola isan-taona, ary ny mpiasa ora isan'ora dia omena amin'ny ora, ny fahasamihafana amin'ny karama dia samy hafa.
Ohatra: Mitentina 20 000 dolara isan-taona ny mpiasa iray voavidy. Ity karama ity dia isam-bolana amin'ny isam- bolana isan-taona mba hamaritana ny karama isaky ny karama. Raha nomena vola isam-bolana ny mpiasan'ny karaman'ny mpiasa, dia mahazo $ 1666.67 isam-bolana io mpiasa io.
Ohatra: Mandoa $ 9.62 isaky ny ora ny mpiasan'ny ora iray. Mba hahitana ny saram-pandefan'ity mpiasa ity, ny tahan'ny ora dia mitombo amin'ny isan'ireo ora miasa amin'ny fe-potoana.
Ho an'ny tanjona kendrena, ny mpiasa salary dia tapa-kevitra ny hiasa 2080 ora isan-taona (52 herinandro isaky ny 40 ora isan-kerinandro). Noho izany, amin'ireo ohatra etsy ambony ireo, ny ora 9,62 $ isaky ny ora arak'ilay mpiasan'ny ora isam-bolana dia mitovitovy amin'ny karama $ 20,000 isan-taona amin'ny karama mpiasa.
Inona no manamarina raha mahazo vola na ora ny mpiasa iray?
Ny fahasamihafana eo amin'ny mpiasan'ny mpiasam-bola sy ora dia mifototra amin'ny karazana asa nataon'ireo mpiasa ireo sy ny toerany ho toy ny tsy manan-kery na tsy ananan'olon-tsy fantatra.
Raha mpiasa maherin'ny ora iray no miasa maherin'ny 40 ora isan-kerinandro, dia mety mahazo ny karama fanampiny (lalàna federaly) izy. Ny lalàna ao amin'ny fanjakana ihany koa dia mifehy raha toa ka azo omena tambiny ny ora fanampiny ary ny tahan'ny karama. Ny mpampiasa dia nahazo alalana hividy fotoana bebe kokoa amin'ny mpiasan'ny ora isan'ora.
Ny lalàna salantsalany federaly sy ora dia manantena fa ny mpiasa rehetra dia hahazo mihoatra ny ora fanampiny, fa ny mpiasa sasany dia heverina ho tsy manan-kery amin'ny ora tokony ho izy. Ny mpiasa sy mpiandraikitra, mpiandraikitra sy mpanara-maso (mpiasa voaofana) dia raisina ho toy ny tsy manan-kery intsony.
Mpitolo-bodirindrina salantsa azo avela ho an'ny ora fohy
Ireo mpiasan'ny salary dia mety ho azo ekena amin'ny ora fanampiny raha toa ka ambany noho ny ambany indrindra amin'ny Departemantan'ny asa ny salan'isa isan-kerinandro. Raha toa ny salanisan'ny mpiasan'ny karaman'ny mpiasam-bola dia ambany noho ny ambany indrindra, dia tsy maintsy ampandoavina 1 1/2 in-droa ny tahan'ny isany, raha adiny 40 eo ho eo isan-kerinandro.
Ny fiakaram-bola farafahakeliny ho an'ny mpiasam-bola voakarama hahazo faharetana dia miova. Raha te hahafantatra misimisy kokoa momba ny karama ambany indrindra ianao dia jereo ity lahatsoratra momba ny karama farany ambany ity ary jereo ity lahatsoratra fanampiny ity momba ny fitsipika mifehy ny karama fanampiny ho an'ny mpiasa tsy manan-kialofana sy tsy misy.
Ny fepetra fanampiny momba ny fisintonana fanampiny ho an'ny mpiasa tsy nahazo alalana dia natolotry ny Departemantan'ny Laboratoara, saingy ny fampiharana dia notazonina am-pahatokisana.
Salariana sy mpiasa an-trano amin'ny asan'ny mpiasa tsy manan-kialofana
Mitaky karama ny mpiasan'ny karaman'ny mpiasa iray ary mandray mpiasa amin'ny ora isafidianana ny mpiasa iray ora ora. Ny fomba fiasan'ny mpiasa iray dia manana fifandraisana sasan-tsazy amin'ny toetran'ny tsy misy fanavakavahana. Ny mpiasan'ny ora dia saika tsy misy mihitsy.
Ny mpiasa salary dia mety tsy ho afaka amin'ny ora fanampiny raha toa ka mahafeno ireo fitsapana amin'ny maha-karazana "asa an-tsokosoko" azy ireo izy ireo ary mihoatra ny karama ambany indrindra, araka ny voalaza etsy ambony. Vakio bebe kokoa ny momba ny fanatsarana ny mpiasa iray.
Saingy tsy ny mpiasa rehetra voavidy no mahazo alalana. Ny mpiasa sasany tsy voavidy dia afaka mandray karama ho an'ny asa tokana. Ity karazana fandoavam-bola ity dia mahazatra indrindra amin'ny sehatry ny solosaina sy teknika.
Noho izany, misy mpiasan'ny karaman'ny mpiasam-bola sasan-tsasany dia voasokajy ho toy ny tsy manan-kery, saingy mety tsy azo alaina ny mpiasa tsy misy alàlana.
Ny vokatr'izany dia tsy maintsy mandoa am-pahamendrehana
Ny orinasanao dia takiana handoavana ny mpiasa ny vola miditra indrindra ho an'ny karama tsirairay. Ny lalàna federaly sy fanjakana rehetra dia mametraka ireo fepetra ireo, anisan'izany ny tahan'ny karama farany ambany indrindra. Amin'ny ohatra iray hafa, raha mandoa karama iray mpiasa ianao raha tokony handoa onitra ara-potoana io mpiasa io, dia mety tsy handoa mihoatra noho izay takin'ny lalàna federaly sy fanjakana ianao.
Ny vokatr'izany raha tsy mandoa ny mpiasa ny lanjany araka ny fepetra takian'ny lalàna dia mety hitarika amin'ny fitsarana ny mpiasa na tsy maintsy mandoa sazy sy sazy noho ny tsy fanonerana. Hamarino ny mpisolovava anao mba hahazoana antoka fa mandoa ny mpiasa araka ny tokony ho izy ianao na tsia.