Ny SWOT Analysis dia ny Messenger amin'ny fitaovam-pandraharahana momba ny asa
Fandinihana SWOT dia fitaovam-pampianarana tsotra izay mampitaha ny hery sy ny fahalemena amin'ny fahafahana sy fandrahonana hananganana drafitr'asa.
Ny heriny sy ny fahalemena dia tafiditra ao amin'ny orinasa na ny olona voamarina fa ny fahafahana sy ny fandrahonana dia singa ivelany.
Na dia azo ampiasaina amin'ny fampivoarana ny SWOT aza ny SWOT, dia matetika izy io no ampiasain'ny fitaovana fandrindrana ny orinasa .
Miantso ny SWOT fanadihadihana ny antsy miaramila any Soisa aho noho ny fitaovana fananganana orinasa satria azo ampiasaina ho an'ny tetik'asa maro samihafa. Ho an'ny fandraharahana madinika , ohatra, ny SWOT dia azo ampiasaina amin'ny:
- fomba mahafinaritra mahafinaritra handinihana ny hevitra kely momba ny fandraharahana
- ho toy ny tsangambato ho an'ny drafitra isan-taona
- ho fototry ny tetik'asa ara - barotra
- ho toy ny teboka fanombohana ny fananganana orinasa
- ho fitaovana enti-miasa amin'ny mpiasa / mpiara-miasa amin'ny drafitra raharaham-barotra - ohatra mamaha olana manokana na manatratra tanjona ara-barotra manokana
- ho fitaovana fanombantombana ho an'ny tenany manokana amin'ny fomba fitantànanao ny mpiandraikitra na ny fitantanana ny orinasa
Ahoana ny fomba hanaovana fanadihadiana SWOT
1) Manomàna tabilao toy ny hitanao amin'ny faran'ity lahatsoratra ity.
2) Fenoy ireo boaty, araka ny tanjona manokana momba ny SWOT fandalinana anao.
3) Raha vantany vao vita ny latabatra, dia ampiasao izany mba hamoronana tetikady na paikady izay hahatonga ny raharaham-barotra ho tsara kokoa.
Tiako ny mampiasa ireto fanontaniana ireto:
- Manana tombontsoa ve ny tanjaka?
- Ahoana no ahafahantsika manova ny fahalemena amin'ny tanjaka?
- Inona no tokony ataontsika mba hampiasana fahafaha-manao?
- Ahoana no fomba tsara indrindra handosirana ny fandrahonana?
Aza adino ny manoratra ny valin'ireo fanontaniana ireo!
Araka ny hitanao amin'ny ohatra SWOT , tiako koa ny hanoratra ny tanjon'ny fandaharam-potoanako SWOT mba hanampy ahy hitoetra ho mifantoka ary manampy ampaham-bidy fohy amin'ny farany izay milaza ny dingana manaraka na ny dingana manaraka.
Ohatra hafa SWOT
Mpampianatra momba ny Marketing (Marketing Teacher) dia manoratra ohatra vitsivitsy momba ny SWOT momba ny orinasa tena fanta-daza toy ny Amazon, Yahoo, Nike, ary Apple.
(Mariho fa ireo fanadihadiana SWOT ireo dia ny fijerena ireo orinasam-pifandraisana manokana ireo, fa tsy ny SWOT no manadihady fa mifantoka amin'ny lafiny iray amin'ny hetsika ataon'ny orinasa iray, toy ny ataoko.)
SWOT Analysis Tips
Mifidiana mandrakariva tanjona manokana ho an'ny fanadihadiana SWOT. Raha tsy izany, ianao dia hiafara miaraka amin'ny andiam-panarenana izay tsy hanome tari-dalana ho an'ny drafitr'asa.
Fantaro fa ny fandalinana SWOT dia dingana arahina; Ny vondron'olona isan-karazany dia mety misy karazana SWOT isan-karazany amin'ny tanjona voalaza etsy ambony na misy olona tokana afaka miara-miombon-kevitra amin'ny SWOT isan-tsokajiny ho an'io lohahevitra voalaza io amin'ny fotoana hafa.
Noho izany antony izany, ny fandaharam-potoana SWOT dia tsy ny zava-misy - ny zavatra rehetra ary ny farany-ny fandrindrana ny orinasa rehetra; Tsara kokoa ho an'ny fanombohana famolavolana drafitra ho an'ny orinasa madinika sy / na ampiasaina amin'ny fifandraisany amin'ireo fitaovam-pandraharahana hafa, toy ny fanadihadiana PEST izay "afaka manampy amin'ny fiantohana fa tsy manadino ireo singa ivelany, toy ny fitsipika vaovaon'ny governemanta, na fiovana ara-teknolojia ao amin'ny orinasa misy anao "amin'ny fijerena ireo fahafahana sy fandrahonana.
Ny fitaovam-pandraharahana hafa momba ny fandraharahana azonao ampiasaina miaraka amin'ny SWOT dia ahitana ny fikarohana Core Competency, ( definition ) ary ny USP Analysis ( famaritana ).
Ny niandohan'ny SWOT analysis
Ny famoronana fanadihadiana SWOT dia natokana ho an'i Albert S. Humphrey izay nitarika tetik'asa fikarohana mifototra amin'ny orinasa Fortune 500 any Etazonia tamin'ny taona 1960 ka hatramin'ny taona 1970 tao amin'ny Stanford University. Izany anefa dia resaka adihevitra. Raha mila fanazavana fanampiny momba ny niavin'ny SWOT dia jereo ny History of SWOT Analysis.
Ity misy ohatra iray amin'ny SWOT Analysis ho an'ny orinasa madinika .
SWOT Analysis Matrix
| Fomba tsara | Fomba ratsy | |
| Internal Factors | hery | fahalemena |
| Tetikasa ivelany | fahafahana | fandrahonana |
Jereo ihany koa:
Fikirakirana tetikasam-barotra haingana ho an'ny orinasa madinika
Torolàlana momba ny fitakiana ara-barotra momba ny asa
Ampiasao ny fahefan'ny Birao Mpanolo-tsaina
Mamorona drafitr'asa momba ny asa ho an'ny fahombiazana