Fomba hanomanana drafitr'asam-barotra momba ny asa ho an'ny orinasa madinika
Drafitra iray miaro amin'ny fanakorontanana ara-barotra raha misy hetsika tsy ampoizina. Na, raha tianao, "... ireo fomba fitsaboana ampiasaina mba hamerenana ny fahombiazan'ny orinasan'ny orinasam-pivoarana ara-potoana amin'ny alàlan'ny fahafahany manao drafitra amin'ny minitra na tsy misy fanelingelenana ny raharaham-barotra na ny serivisy ara-potoana" ( Facility Management Journal).
Ny tanjona amin'ny drafitry ny fitohizan'ny fandraharahana:
- Manome toky ny fahasalamana sy ny fiarovana ny mpiasa rehetra
- Manatsara ny fanelingelenana ny fahafahan'ny orinasa mandray ny vokatra sy / na ny serivisy
- Fandraisan'anjara ara-bola kely
- Afaka manohy ny asa an-tsitrapo ao anatin'ny fotoana voatondro aorian'ny loza
Ny fiheverana tsara ny drafitr'asa momba ny fitohizan'ny orinasa dia mety midika fa ny fahasamihafana eo amin'ny fivelaran'ny orinasa sy ny tsy fahombiazan'ny loza. Afo, tondra-drano, tsy fahombiazan'ny fiara sarotra na fangalarana angon-drakitra - na ny iray na ireo rehetra ireo dia mety hametraka ny raharaham-barotra amin'ny asany. Ny fakana ny fotoana hananganana drafitr'asam-barotra fandraharahana dia hanampy amin'ny fanamafisana ny orinasanao fa afaka manohy ny asa amin'ny fotoana fohy.
Mamorona drafitra fanentanana ara-barotra:
1) Fantaro ny tena zava-manahirana lehibe ho an'ny orinasanao madinika.
Moa ny halatra angon-drakitra? Tondra-drano? Horohoron-tany? Ny famaritana ny karazan'aretina mety indrindra dia hanampy anao hampifantoka ny drafitr'io fitohizanao io ary tsy handany fotoana sy vola hanomanana zavatra izay tena tsy hitranga mihitsy.
Tsy misy fomba hanomanana ny fomba ahafahana miverina amin'ny horohorontany, ohatra, raha tsy any amin'ny faritra misy horohorontany ny orinasa. Aza adino anefa fa mitombo ny loza mety hitranga ataon'ny orinasa madinika, toy ny fanafihana cyber, hacker asa sy sabotage.
2) Manapaha hevitra ny tena zava-dehibe ho an'ny orinasanao madinika hanomboka hivezivezy indray raha toa ka mikatona anao ny raharaham-barotra iray ary maka fepetra mba hahazoana antoka fa ho tonga haingana ireo zavatra tena ilaina ireo.
Ireo zava-dehibe ireo dia mety ahitana ny mpiasa, ny angona, ny fitaovana, ny famatsiam-bola ary ny fiarovana ny fotodrafitrasa.
Iza amin'ireo olona no manan-danja amin'ny asa ataonao? Inona ny fitaovana ilainao hanohizanao hamokatra sy hametraka ny vokatra mavesatra sy / na ny serivisinao? Angamba misy fifanarahana iray azo atao amin'ny orinasa iray hafa izay manana fitaovana ilainao. Inona no ilaina? Fantaro mialoha hoe iza ireo mpamatsy na mpamadika hafa raha toa ka tsy mahomby ny fandaminana misy anao amin'izao fotoana izao. Hafiriana no azonao atao raha tapaka ny volany? Aiza no azonao hahazoanao vola?
2) Manomàna drafitry ny famindrana raha misy loza voajanahary.
Mandehana miaraka amin'ny mpiasa ary apetraho tsara ao amin'ny efitranonao. Ahoana no hahafantaran'ny mpiasa fa mila miala izy ireo? Inona no tokony hataon'izy ireo rehefa voamarina fa misy ny famindrana? Inona avy ny lalana azo alaina amin'ny trano? Aiza no tokony hihaona amin'ny olona ivelan'ny tranobe? Iza no tompon'andraikitra amin'ny fanamarinana mba hahita fa mivoaka soa aman-tsara ny tsirairay?
3) Mamorona rafitra fanesorana fifandraisana.
Raha misy zavatra nitranga tany amin'ny orinasanao, iza no ho tompon'andraikitra amin'ny fampandrenesana ny olona tsirairay miasa any? Ampio ny lisitry ny telefaona sy ny mailaka mifandray amin'ny mailaka ary ny olona tompon'andraikitra amin'ny fifandraisana amin'ny hafa dia nanonta lisitra satria tsy nahavita na inona na inona ny teknôlôjia taloha na imbetsaka ary matetika amin'ny fotoan-tsarotra indrindra.
Manapaha hevitra hoe iza no tompon'andraikitra amin'ny fifampiresahana amin'ny vahoaka sy ny fomba (fanavaozana ny tranok'asa momba ny fandraharahana , famoahana ao amin'ny media sosialy , famoaham-baovao, famantarana eo amin'ny varavarankely, fampielezam-peo sns ...)
4) Aoka ho azo antoka fa ny kitapo fitsangatsanganana eo an-toerana dia feno sy mahitsy.
Ireo fitaovana ampiasaina amin'ny toeram-piasana ampiasaina ao amin'ny toeram-piasana Ny fanamarinana avy amin'ny St. John Ambulance dia maneho mazava tsara hoe inona ny kitapom-bola voalohany ho an'ny orinasa isan-karazany dia mila mifototra amin'ny isan'ny mpiasa. Miankina amin'ny karazana loza mety hitranga eo amin'ny faritra misy anao, azonao atao ny manisy fanampiana hafa. Ohatra, rano iray tapitrisa rano isam-bolana isaky ny andro no iray amin'ireo fitaovana nomeny ao amin'ity lisitry ny Fitaovam-piarovana an-tsokosoko ity.
5) Manaova dingana ankehitriny mba hiarovana ny angon-drakitra momba ny raharahambarotra.
Ny antontan-kevitra momba ny raharaham-barotra no tena manan-danja indrindra. Raha nisy nangalatra na nopotehina, mety ho afaka hivezivezy haingana ve ny orinasa na hiantsoroka mihitsy aza?
3 Ny Dingana Fahombiazana momba ny Backup dia manazava ny fomba ahafahanao mahatsapa ny fiadanan-tsaina amin'ny fahafantarana fa voarainao ny angon-drakitra momba ny raharaham-barotra ary azo atomboka haingana indray. Ny fiarovana ny fiarovana dia iray amin'ireo tombontsoa maro amin'ny famerenana ny raharaham-barotra amin'ny raharahan'ny rahona .
6) Asio antoka fa ny orinasanao dia mitondra fiantohana ampy.
Ny fiantohana afo dia karazana izay mitranga ao an-tsaina, saingy ny afo dia azo antoka fa tsy ny hany loza mety hitranga mety hitranga aminao. Ankoatra ny loza ara-batana hafa mahatsiravina toy ny tondra-drano na rivotra manimba, dia diniho ny fahasimbana azo avy amin'ny halatra, ohatra. Ary avy eo dia misy ny mety ho tompon'andraikitra raha toa ny orinasanao madinika dia mandray anjara amin'ny hetsika izay mety hanokatra ny fitsarana anao.
Ny fisafidianana ny karazana fiantohana sahaza ny loza mety hitranga sy ny fananana fiantohana tsara amin'ny toeram-piasana, dia hanohy fomba maro hanamboarana ny orinasanao madinika ary hihazakazaka indray raha mitranga ny loza.
8) Fantaro ireo mpifanolobodirindrina aminao.
Ny fanokafana ny tsipika fifandraisana amin'ireo tompona fandraharahana manodidina anao dia tena afaka mandray soa avy amin'ny drafitra fanatanterahana ny orinasa. Ampahafantaro azy ireo ny zavatra andrasanao hatao ary jereo raha azonao atao. Azonao atao ny mizara ny vola lany amin'ny fandaniana sasany mifandraika amin'ny fandaharam-potoana tsy miovaova, na manao fandaharana an-dalam-pifandraisana mba hifanampiana amin'ny loza. Ny drafitr'andraikitra momba ny vonjy taitra dia tena manan-danja tokoa ho an'ireo orinasa izay mizara toerana mifanila, toy ny any amin'ny fivarotana lehibe na eny an-dalambe.
9) Jereo ny fandaharam-pampianarana sy ny harena an-toerana.
Ny tanànanao, ny tanànanao na ny Komitin'ny Business In Action dia mety manana drafitr'asa momba ny loza mitatao / fanavakavahana eo amin'ny toeram-piasana na manome loharanom-panampiana izay hanampy anao hametraka ny drafitrao manokana. Ohatra, ny tanànan'i Ottawa dia manome torohay momba ny fiomanan'ny vonjy taitra ho an'ny orinasan-draharaha ao Ottawa ao amin'ny tranonkalany, ary manolotra atrikasa fampiofanana momba ny lohahevitra. Jereo izay misy ao an-tanànanao alohan'ny hanombohanao hanoratra ny drafitrasanao momba ny loza.
10) Ataovy miaraka izy rehetra.
Rehefa miasa amin'ny alàlan'ny drafitra mitohy ianao, dia apetraho amin'ny endriny rehetra ny singa rehetra. (Kopika dizitaly dia mahafinaritra fa tsy tena ilaina raha toa ka mivoaka ny herinaratra ary / na fitaovana nomerika tsy azo ampiasaina.) Misy fepetra telo-ringitra tsara miasa. Ampidiro ny drafitry ny famindrana ny orinasanao, ny drafitry ny fifandraisana, ny fampahalalana momba ny kitapo maimaim-poana sy ny fiantohana fiantohana, ny fepetra fiarovana ary ny fepetra ilaina, ary koa ny antsipiriany momba ny fandaharana nataonao mba hitazonana na hikirakirana indray ary hihodina indray.
11) Arovy ny drafitry ny fandraharahana momba ny raharaham-barotra.
Farany fa tsy ny kely indrindra, te-hahazo antoka ianao fa mitazona ny drafitry ny loza ho anao amin'ny toerana mora azo ahazoam-pahalalana ary hamantatra izay rehetra mila mahafantatra ny toerana misy azy. Tokony homena olona iray sy faharoa ihany koa ianao haka ny drafitry ny fandraharaham-barotra ifaneraserany raha miala amin'ny trano ny orinasa.
12) Ampiasao ny tranokala momba ny Business sy ny Media sosialy
Ny vohikalan'ny orinasa sy ny sehatra media sosialy toy ny Facebook , LinkedIn , ary Twitter dia fomba tena tsara hifandraisana amin'ny mpanjifa sy ny mpiara-miasa amin'ny tranga. Aza avela hanontany tena ny mpanjifanao raha misokatra na tsia rehefa mitranga ny loza - lahatsoratra haingana ao amin'ny Facebook dia afaka mitazona azy ireo hatrany.
Fikirakirana ny fikolokoloana ny asa
Mora ny manala ny drafitr'asa momba ny fitohizan'ny orinasa. Misy "krizy" hatrany hatrany izay mitaky ny saintsika. Saingy ny maha-zava-dehibe azy ireo dia ampitahaina amin'ny hetsika iray izay manakantsakana ny orinasanao mandritra ny ora, andro na herinandro. Ny fakana ny fotoana hanomanana drafitra momba ny fitohizan'ny orinasa dia hanana karama goavana raha misy loza mitranga.