Ohatra iray amin'ny SWOT amin'ny drafitr'asa ho an'ny hetsika ara-barotra
(Jereo ny fomba fanaovana SWOT Analysis ho an'ny tetikasanao ho an'ny antsipirihany momba ny dikan'ny SWOT sy ny fomba tsara indrindra hampiasana izany ho an'ny drafitra raharaham-barotra .)
Fandaharam-potoana SWOT fanadihadiana momba ny fikarakarana zioga mahafinaritra
Tanjona: hamoronana drafi- pikatrohana ara - barotra .
(Mariho fa ny fandaharam-potoana SWOT dia mifantoka manokana amin'ny fivarotana ity orinasa madinika ity. Na dia azo atao aza ny fanadihadiana SWOT ho toy ny tatitra momba ny orinasa iray, dia tena ilaina izy ireo amin'ny tanjona fikirakirana raha mifantoka amin'ny lafiny manokana amin'ny ny asa ataon'ny orinasa na manampy amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra.)
hery
- Maro ny mpanjifa miverina
- Fanomezana fahafaham-po amin'ny mpanjifa - ny mpividy dia milaza fa tian'izy ireo ny serivisy ary manome teny tsara amin'ny vavany amin'ny fandefasana tolotr'asa fitaratra amin'ny hafa
- Mitadiava fomba fandraisam-bahiny
- Ny fitaterana an-tariby fanatanjahan-tena dia manana mari- pamantarana mibaribary ary miteraka fanandramana rehefa manao tolotra eo an-toerana
fahalemena
- Aza mifantoka loatra amin'ny varotra - miankina amin'ny teny sy ny vohikala
- Tranonkala mibaribary sy mipetaka
- Tsy manana drafitra ara - barotra
- Aza manana teti-bola ara-barotra
fahafahana
- Manararaotra ny fitomboan'ny alika
- Fampitomboana ny fampiasana ny media sosialy
- Ampitomboy ny habetsaky ny fifamoivoizana
- Alarobia isan-taona
- Fikambanan'ny kamboty, manavotra ny fiarahamonina, SPCA eo an-toerana
fandrahonana
- Ny alika hafa mikarakara ny orinasa any an-tanàna, mitombo ny fifaninanana
- Ny alika iray manasongadina raharaham-barotra dia misy andianà dokambarotry ny fampielezam-peo mihazakazaka ary koa mihazakazaka ny dokam-barotra isaky ny herinandro
- Mpifaninana iray hafa no niara-niasa tamin'ny SPCA teo an-toerana mba hanolotra alika sy fikarakarana alika isaky ny volana vitsy (amin'ny fanomezana ho an'ny SPCA)
- Fandaniam-bola an-tserasera
SWOT Analysis:
Manokatra ny fahafahana rehetra ve ny hery?
- Raha milaza ny mpanjifany fa tia tolotra izy ireo ary vonona ny hanolotra azy ireo, dia afaka mamorona karazana karazana fandoavam-bidy azo ampiharina amin'ny fampandrosoana mavitrika .
- Azo atao ny mampivelatra fandaharanasa ho an'ny mpanjifa miverimberina.
- Azonao atao ny manandrana mampitombo ny fandehanana mandeha amin'ny varavarana amin'ny fisehoana eo amin'ny varavarankely .
- Eritrereto ny hamindra ny raharaham-barotra ho any amin'ny toerana iray izay mety handehanana lavitra-amin'ny fifamoivoizana.
- Jereo ny fametrahana trano fidiovana ho an'ny Fair Fair isan-taona.
- Jereo raha mpilalao fialambolin'ny kennel, fiarahamonina mpamonjy voina, sns. Dia liana amin'ny fiaraha-miasa.
- Hampitombo ny fampiasana ny tambajotra sosialy sy ny fanadihadiana hafa amin'ny vidiny ambany amin'ny fampiroboroboana ny orinasa .
Ahoana no ahafahantsika mandanjalanja ny fahalemena amin'ny hery?
Ny fijerena ireo fahafaha-manao sy ny lisitr'ireo fahalemena dia toa ny fampahalalam-baovao ara-tsosialy no mety ho tena fahafaham-barotra . Raha tokony hanana tranonkala fampahalalam-baovao fotsiny ihany ny orinasanay dia afaka mametraka pejy Facebook ary manokatra kaonty Twitter mba hanandrana sy hanoloana ireo mpanjifa efa ela (sy vaovao). (Satria malaza be ny alika, mety hanampy amin'ny bitsibitsika toy ny alika, ohatra hoe "miteny i Rover milaza fa mahasambatra sy mahasalama izy"). Pinterest na Instagram mety mety ho safidy tsara ihany koa - sarin'ireo biby tiako be dia be no malaza.
Inona no tokony hataontsika mba hampiasana fahafaha-manao?
- Amboary ny kaonty / pejy fananganana orinasa sosialy. (Efa fantatro tamin'ny Facebook sy Twitter tamin'ny alàlan'ny kaonty manokana aho.) Manokàna fotoana na manendre olona tompon'andraikitra hanavao ny kaonty Facebook / Twitter. Manangana kaonty Pinterest sy / na Instagram, mividy kamera, ary manofa olona iray mpaka sary mba haka sary ny biby sy sary.
- Mpandraharaha Canvas amin'ny hevitra momba ny fifaninanana ao amin'ny Facebook.
- Fantaro ny antsipiriany momba ny Pet Fair any isan-taona, toy ny rehefa mandehandeha sy ny lanjan'ny boaty / latabatra aty. (Tadidio fa hanana vola / logistics amin'ny fananganana trano na latabatra ihany koa.)
- Fanteno ny toerana misy ny toeram-piasana vaovao. Mifandraisa amin'ny mpandraharaha iray ary manontany momba ny toerana fivarotana lehibe kokoa any amin'ny toerana misy olona maro mandeha ny biby fiompy.
- Fikambanana kamboty kamboty sy vondrona mpikirakira alika noho ny mety ho fiaraha-miasa azo atao.
- Mifandraisa amin'ny mpanakanto varavarankely ho an'ny teny filamatra eo amin'ny varavarankely.
- Manapaha hevitra momba ny fihenam-bidy sy ny faharetan'ny mpanjifa amin'ny mpanjifa ary mampahafantatra ny mpanjifa efa misy.
Ahoana no fomba tsara indrindra hahatonga antsika handrodra loza?
Raha tsy misy tetibolam-barotra lehibe kokoa, tsy afaka mandefa fampielezan- kevitra an- dàlam-peo amin'ny radio sy gazety izahay (na dia mety ho hevitra tsara aza ny handefa adintsy gazety). Mety ho afaka hametraka ny fampielezan-gazety sy ny fampielezam-peo amin'ny fifaninanana amin'ny alàlan'ny fampivelarana ny fisian'ny aterineto tahaka ny etsy ambony sy ny fampielezan-kevitra amin'ny haino aman-jery sosialy .
Valiny: Araka ny hitanao etsy ambony, ity SWOT fandalinana ity dia namorona ny masombolin'ny drafitr'asa ara-barotra , manome torolalana mazava tsara amin'ny hoe ity orinasa madinika ity dia afaka manohitra ny ezak'ireo mpivarotra fifaninanana ary hampitombo ny vondron'ny mpanjifa.
Miverina any amin'ny fomba fanaovana SWOT analysis ho an'ny raharaham-barotra
SWOT Analysis Matrix
| Fomba tsara | Fomba ratsy | |
| Internal Factors | hery | fahalemena |
| Tetikasa ivelany | fahafahana | fandrahonana |