Fidio ny tetikady fialan-tsasatra izay tsara indrindra
- Ahoana no hividiananao ny volanao amin'ny orinasa?
- Ary firy ny vola laninao?
Ny fananana paikady mivoaka mialoha dia manampy hahazoana antoka fa tianao ny valin'ireo fanontaniana ireo ary manome anao ny fanaraha-maso ny hoavinao amin'ny ho avy.
Ireto misy paikady fito misimisy amin'ny fividianana madinika hifidy amin'ny:
1) Famonoana
Ity no fivarotana lehibe sy mivarotra ny teti- bola mivoaka rehetra. Ho an'ireo orinasa madinika, indrindra ireo izay miankina amin'ny fanatontosana ny olona tokana, ny famafana dia indraindray safidy tokana fa tsy misy zavatra hafa tokony hivarotana. Raha toa ianao ka eto amin'ity toerana ity, dia mety te-handany fotoana bebe kokoa hampandehanana ny raharaham-barotra ianao mba hahafahan'ny olona iray hafa miasa - ka mahatonga azy ho tian'ny olona te hividy .
tombony
- tsotra
- Ny raharaham-barotra dia mety ho vaky haingana (miankina amin'ny fivarotana ny fananana).
fatiantoka
- Ny famonoana dia manana ny fiverenana ambany indrindra amin'ny fampiasam-bola amin'ny tompona (s). Ny hany vola avy amin'ny fivarotana famandrihana dia avy amin'ny famoahana ny fananana , toy ny tany, fitaovana, na ny tahiry - ny sanda soa an-tsoratra avy amin'ny lisitry ny mpanjifa na ny fifandraisana ara-barotra hafa (izay mety ho manan-danja) dia very.
- Ny sanda ara-barotra faharoa ampiasaina amin'ny asa toy ny machinery sy fitaovana dia mety ho ambany, eny fa na dia any amin'ny tsena tsy misy ketraka aza.
- Ny mpitrandraka (raha misy) dia miantso voalohany amin'ny vola avy amin'ny fivarotana lehibe.
2) Fanamorana ny fotoana
Ao anatin'ity sehatra teboka an-davarangana ity, ny tompon-trano dia mamoaka ny ankamaroan'ny tombontsoa rehetra avy amin'ny orinasa amin'ny fotoana (alohan'ny hivarotana na ny famaranana ny orinasa), fa tsy mamerina azy ireo amin'ny orinasa hisongadina.
Izany dia atao amin'ny alàlan'ny famoahana karama salama tsara na dividends nandritra ny taona maromaro talohan'ny famoahana ny raharaham-barotra, ary mety ho an'ny tompony izay te-hampitombo ny fiainany amin'izao fotoana izao fa tsy hanitatra ny orinasany.
tombony
- Fiainana - Manamora ny fidiram-bola amin'ny vola maharitra noho ny fampiasana ny tena manokana (fa tsy miandry ny rivodoza amin'ny fivarotana ny orinasa)
fatiantoka
- Ny fampindrana ny tombom-barotra dia mampihena ny tombam - bidin'ny fitomboana sy ny sandan'ny fivarotana .
- Ny mpiara-miombon'antoka hafa (raha misy) dia mety hanandrana raha tsy hoe mitovy valo aminy.
- Ny karama dia haba toy ny fidiram-bola manokana, fa ny tombotsoa sisa tavela ao amin'ny orinasa dia mampitombo ny lanjan'ny orinasa ary hiankina amin'ny vola miditra amin'ny fivarotana ny orinasa.
3) Mitazà ny raharahanao amin'ny fianakaviana
Ny nofinofin'ireo tompona orinasa madinika, ny fitazonana ny raharaham-barotra ao amin'ny fianakaviana dia miantoka fa ny fiainanao dia miaina ary manome fiainana ho an'ny mpandova anao.
tombony
- Afaka manao fiovana malama amin'ny fikarakarana ny mpandimby ny fianakaviana
- Azonao atao ny mitazona ny tanana amin'ny orinasa amin'ny toro-hevitra (na hafa)
fatiantoka
- Ny fampivoarana ny drafitry ny fifandimbiasam-pianakaviana dia mety ho sarotra be ka hitondra faharesen-dahatra eo amin'ny mpianakavy momba ny fananana sy / na fandraisana anjara amin'ny orinasa.
- Ny mpikambana ao amin'ny fianakaviana dia mety tsy manana ny fahaiza-manao (na tombontsoa) handray ny raharaham-barotra.
- Ny mpividy dia tsy mankasitraka ny fitantanana vaovao na ny fiovan'ny orinasa.
Ho an'ny maro hafa momba ity paikady mivoaka sy toro-hevitra ity mba hahombiazan'ny fandao ny raharaham-barotra amin'ny fianakaviana, dia jereo ny Family Business Succession Planning .
4) Amidio ny raharaham-barotra ho an'ireo mpitantana sy / na mpiasa
Ny mpiasa sy / na mpitantana amin'izao fotoana dia mety liana amin'ny fividianana ny orinasa.
tombony
- Ny orinasa dia afaka mivoatra rehefa miasa ny orinasa iray izay efa mahazatra ary mahazatra azy ireo.
- Ny fikarakarana ny fividianana lavitr'ireo mpiasa dia afaka mitombo ny tsy fivadihana ary manosika mafy ny mpiasa mba hiasa mafy mba hahombiazan'ny orinasa.
- Azonao atao ny mamela anao hizara ny fandraharahana ary mijanona amin'ny toeran'ny mpanolo-tsaina (na hafa).
fatiantoka
- Ny mpiasan'ny mpiasa dia mety tsy mahafeno fepetra amin'ny fandraharahana.
- Ny mpividy dia tsy mankasitraka ny fitantanana vaovao na ny fiovan'ny orinasa.
Ny fomba iray amin'ny fananganana tetikady mivoaka dia amin'ny alàlan'ny drafitry ny fiahiana ara-tsosialy (ESOP), drafitry ny tahan'ny tahiry ho an'ny mpiasa izay mamela azy ireo hanana ny fananana amin'ny orinasa iray. Na izany aza, ny mpividy ara-bola dia tsy voatery mandray anjara amin'ny drafitry ny fitantanam-bola. Mety ho tsotra tahaka ny fananana iray amin'ireo mpiasanao amin'izao fotoana izao ny mandray ny raharaham-barotra miaraka amin'ny fividianana mivantana.
5) Amidio ny orinasa eny an-tsena
Izany no safidy malalaka indrindra amin'ny tetikady amin'ny fivoahana ho an'ny orinasa madinika. Amin'ny fotoana iray manokana, matetika rehefa vonona ny hisotro ronono izy, ny tompon'andraikitry ny orinasa madinika dia manosika ny orinasa hamidy amin'ny vidiny iray - ary manantena ny handaniana ny vola azony hahazoany izany.
tombony
- Ny fandraharahana mahasoa dia tokony hahasarika ny mpivarotra ary hivarotra haingana.
- Ny asa aman-draharaha sy ny soa sitra-po dia azo ampidinina rehefa mandanjalanja ny orinasa mivarotra, mampitombo ny fiverenan'ny tompony.
fatiantoka
- Ny raharaham-barotra mahavotra dia mety ho sarotra be mivarotra - araka ny BizBuySell, 20% fotsiny ny orinasa rehetra voatanisa mivarotra no mivarotra. Ny fitadiavana mpividy iray eny an-tsena dia mety ho dingana lava.
- Ny orinasa dia mety ho sarotra ny mavesa-danja ary ny vidin'ny varotra dia mety ho ambany noho ny efa nandrasana.
Raha izany no tetikadin-trosa, dia tokony handany fotoana kely manadio ny orinasa fivarotana ianao, mba hahafahan'ireo mpividy mety ho tsara tarehy. Jereo ny soso-kevitra 5 ho an'ny fivarotana Business sy Top 7 Fomba hanatsarana ny tetikasa fivoahana ho an'ny tombom-barotra ho an'ny antsipiriany bebe kokoa.
6) Amidy amin'ny orinasa hafa
Ny fananana ny orinasanao madinika ho fanangonam-bidy dia mety tena mahasoa. Ny orinasa dia mividy orinasa hafa amin'ny antony maro samihafa, toy ny fampiasana famatsiam-bola vaovao ho toy ny lalan-dàlana hanitarana, fanatontoloana amin'ny hetsika orinasa fanampiny, na mividy (ary manaisotra) ny fifaninanana.
tombony
- Ho an'ireo antony voalaza etsy ambony ireo, ny orinasam-panatanjahantena iray dia mety handrisika ny hividy ny raharaham-barotra ataonao, ka hahazoana mivarotra haingana sy tombony be indrindra.
fatiantoka
- Raha manosika ny fifaninanana ny mpividy, dia mety hampivadika ny raharahanao izy aorian'ny fividianana azy. Ny mpiasa efa misy dia mety hamoy ny asany.
- Ny mpifaninana iray dia maka tahaka ny mijery ny mividy ny raharaham-barotra raha te hahazo ny lisitry ny mpanjifanao sy ny fampahalalana ara-bola .
Ny tsikombakomba amin'ny fahombiazan'ity tetikady miafina ity dia ny mifantoka amin'ny mpividy anao mialoha ary manangana ny orinasa mifanaraka amin'izany. Ary mazava ho azy, mandresy lahatra ny mpividy anao fa ny orinasa madinika dia mendrika izay tianao.
7) Ny IPO (Fampahafantarana ho an'ny besinimaro)
Na dia tsy mety aza ho an'ny orinasa madinika rehetra, ny IPO dia mety ho tetikady mivaingana.
tombony
- Ny fandraisana ny orinasanao dia mety ho tena mahasoa.
fatiantoka
- Ny fandraisana orinasa ho an'ny daholobe dia lava sy sarotra.
- Raha arakaraka ny fomba itantanana ny IPO, dia mety tsy voatery hampiato ny renivohinao amin'ny fotoana ahafahan'ny tompon-trano vaovao maniry hahita ny vola rehetra natolotry ny IPO hampiasaina hanitarana ny orinasa.
- Ny orinasam-panjakana dia manana fanarahamaso lalindalina kokoa sy manome tatitra momba ny fenitra. Amin'ny maha-tompona anao dia mety ho tompon'andraikitra ianao na iharan'ny fanenjehana noho ny "tsy fanarahan-dàlana" na ny tsy fahampian'ny famoahana azy.
Ny tetikady tsara indrindra
Ny tetikady tsara indrindra dia ny iray izay mifanaraka tsara amin'ny orinasanao madinika sy ny tanjonao manokana. Manapaha hevitra voalohany izay tianao hialana amin'ny. Raha vola fotsiny no tadiavina, ny tetikady mivoaka toy ny fivarotana eny an-tsena na amin'ny orinasa iray hafa dia mety ho tsara indrindra. Raha manan-danja aminao ny lova sy ny fahitanao ny orinasa madinika nomaninao, dia mety ho tsara indrindra ho anao ny fifandimbiasam-pianakaviana na fivarotana amin'ny mpiasa.
Ny fanapahan-kevitra rehetra dia tsy maintsy manomboka miasa aminy. Manomana mialoha ny fotoana hanaovana azy tsara - ary hampitombo ny fiverenanao.