Ny 5 C ny varotra
Niara-nanolotra tamina orinasa iray izay nitakiana ny fivarotam-piasany izahay mba haka fomba vaovao amin'ny fivarotana azy. Ny toetrandro ara-toekarena amin'izao fotoana izao dia nanolotra ity orinasa ity tamin'ny fanamby sasantsasany henjana ara-barotra izay mitaky ny solontenan'ny solontenany mba hieritreritra sy hanao fihetsika hafa amin'ny fampakarana ny varotra
Manararaotra ny fitarihana fanovàna aho sy ny fomba hisarihana ny hafa; Ny mpiara-miasa amiko dia manam-pahaizana amin'ny fahaiza-manao amin'ny varotra matihanina, noho izany dia nanonona ny fizotranay izahay: "Ahoana no fomba handresena ny fanoherana sy hamindrana ny fomba famokarana varotra?" Noraisinay tsara ny famelabelaranay. Ity misy tsanganana momba ny votoaty sasany.
5 karazana varotra
Ny zava-misy dia ... ny fivarotana dia tonga lavitra. Raha mijery ny fizotran'ny fivarotana nandritra ireo 60 taona lasa ianao, dia nipoitra izany tamin'ny alalan'ny taranaka dimy. Antsointsika hoe "S Sale 5" ireo.
1. Cronyism. Ny vanim-potoana voalohany fivarotana, izay nalaza tamin'ny fipoahan'ny indostria taorian'ny Ady lehibe faharoa, dia antsoina hoe cronyism. Anatin'ity fomba ity, ny mpividy dia tena mpiara-belona aminao; izany hoe olona iray izay fantatrao tsara sy tiany. Ny mpivarotra dia milentika amin'ny fotoana rehetra ary mandray ny baikoo. Tsara ny fotoana ary kely ny fanavahana ny vokatra na mifantoka amin'ny filàn'ny mpanjifa.
2. Varotra varotra. Ny vanim-potoana faharoa tamin'ny fivarotana dia nalaina nanomboka tamin'ny taona 1950 hatramin'ny tapaky ny 1960 tany ho any izay nivarotra ny olona tamin'ny ankapobeny. Indray, tsy dia nisy ny fanamafisana ny vokatra vokarin'ny vokatra, ka niteraka fihenam-bidy sy vidin'ny ady. Ny olona mivarotra amin'ny ankapobeny dia tsy mankasitraka ity fomba ity satria misy foana ny fanerena hanapaka ny sisin-dalana hampitomboana ny varotra .
3. Famarotana votoaty. Ity vanim-potoanan'ny fivarotana ity no voalohany dia ny fandraisana anjara amin'ny fanavahana ny vokatra avy amin'ny iray hafa. Nanomboka tamin'ny taona 1960 ka hatramin'ireo taona 1980, ireo mpandraharaha matihanina, niaraka tamin'ny fanampian'ny masoivohon'ny vohikala, dia nahavita namorona ny fahatsapan'ny marika sy ny mpanjifa noho ny antony iray ambony kokoa noho ny hafa. Ny tanjon'izy ireo dia ny hanabe ny mpividy amin'ny "endri-javatra sy tombontsoa" amin'ny vokatra iray manokana , ary hampitombo ny varotra amin'ny famokarana fientanam-po amin'ny fividianana ireo singa sy tombontsoa ireo.
Ny fivarotana Content dia nahatonga ny mpivarotra handao ny fomba fiasa ara-barotra izay mifototra amin'ny vidiny ambany indrindra mba hahafahan'izy ireo mametraka vidiny ambony kokoa (miaraka amin'ny sisiny maromaro kokoa) noho ny fanentanana marika sy ny mpividy entana.
Na dia manamarika ny fanombohan'ny "fivarotana matihanina" aza ity vanim-potoana ity, ny tsy fahampian'ny fananana sy ny fomba fiasan'ny tombontsoa dia tsy midika akory izany fa ny filan'ny mpanjifa dia miavaka sy samy hafa. Raha ny marina, io fomba fitsaboana io dia vokatra mifantoka amin'ny mpanjifa eo amin'ny mpanjifa. Na dia nampitombo ny fivarotam-pifandraisana aza ny fampitomboana ny varotra amin'ny mpanjifa sasany, dia tsy nahomby ny fahombiazan'ny mpanjifa rehetra. Noho izany, ny evolisiona hatramin'ny vanim-potoana fahefatra fivarotana ...
4. Fivarotana mpanolo-kevitra. Nandritra ny 20 taona lasa, dia nivarotra ny fivarotana be dia be.
Tamin'ny taona 1980, ireo fikambanana dia nahatsapa ny olana amin'ny votoatin'ny votoatin-javatra ("singa sy tombony") dia mety hanome tombony ho an'ny mpanjifa tsy sarobidy, ary tsy misy tombony azon'ny mpanjifa.
Amin'ny fivarotana dokambarotra, ny fifantohana voalohany dia ny fahatakarana voalohany ny filàna lalindalina kokoa sy ny fividianana tanjona avy amin'ny mpanjifa ary avy eo manome antoka ny vokatrao mifanaraka amin'ireo zavatra ilaina sy antony ireo. Raha toa ny mpanjifa dia manome lanjany ny zavatra samihafa, io fomba fanao io dia mitaky ny fahasamihafany amin'ny vokatra, fa koa manolotra topika ambony amin'ny fivarotana.
Na izany aza, na ny fivarotana dokambarotra aza dia misy tsy fahampiana, izay hita mibaribary indrindra amin'izao vanim-potoana ara-toekarena izao. Izany hoe rehefa mifantoka amin'ny zavatra ilain'ny mpanjifa ny fifantohana manontolo, dia manilika izay tena ilain'ny fikarakarana fikarakarana, indrindra rehefa malahelo ny raharaham-barotra.
Raha lazaina amin'ny teny hafa, na dia eo aza ny maha-zava-dehibe ny mpanjifa, raha ireo filàna ireo no hany tokana, ny sasany amin'ireo orinasam-pivarotana sasantsasany dia mety horoahina amin'ny raharaham-barotra - ary mampijaly mafy ny mpanjifa izay nandray soa avy amin'io fifandraisana manjary mpanjifa .
Izany dia mitondra antsika amin'ny zavatra hitantsika amin'ny fiandohan'ny vanim-potoana fahadimy amin'ny fivarotana - Sangan'asa mifandray.
5. Fivarotana fiaraha-miasa. Ao anatin'ny fomba fivarotana fivarotana, misy ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpanjifa sy ny mpamatsy. Samy mahatsapa ireo fikambanana roa ireo fa ny fahombiazan'izy ireo dia miankina amin'ny roa amin'izy ireo mipetraka ao amin'ny orinasa - ary midika izany fa ilaina ihany koa ny mpamatsy.
Amin'izao fotoana izao isika dia manana tatitra ara-toekarena ara-toekarena amin'ny fisintahana sy ny fihenam-bidy. Ny volan'ny varotra dia ambany amin'ny indostria rehetra. Midika izany fa maro ireo mpamatsy no hahita ny vola miditra ary mihena ny fandraisana fanapahan-kevitra henjana henjana.
Ity no mialoha ny anjara andraikitry ny fikambanana mpividy. Ny mpividy dia mety afaka miara-miasa amin'ny raharaha izay matetika no tompon'andraikitra amin'ny mpivarotra. Tsy manoro hevitra isika fa ny mpividy dia manatsara ny kalitao na ny serivisy; Tsy misy dikany izany.
Na izany aza dia mety hisy ny fotoana ahafahan'ilay mpividy manatsara ny volany mba hanampiana ilay mpivarotra velona. Izany dia mety hahitana ny flexibility amin'ny teny fandoavam-bola, ny taham-bokatra, ary ny zavatra hafa izay manampy ny teboka ankapobeny amin'ny mpivarotra, tsy misy fiantraikany betsaka amin'ny raharahan'ny mpividy.
Raha ny marina, amin'ny fifampiraharahana iombonana dia lasa mpanjifa ny mpividy sy mpivarotra. Ity tetikasa ity dia manana tanjona telo lehibe ho an'ireo fikambanana roa ireo:
(i) mampihena ny risika fohy
(ii) mampitombo ny tombony amin'ny fotoana maharitra ary
(iii) mamorona lanjany amin'ny fifaneraserana amin'ny tsirairay.
Ny fananganana sandam-pana dia manaiky ireo rafitra ara-boajanahary efa misy ary miara-mitady fomba vaovao mba hahatonga azy ho zava-baovao sy mavitrika amin'ny fanampiana amin'ny fahombiazan'ny orinasa tsirairay.
Ny fomba sy ny fotoana hiverenana amin'ny fomba famokarana varotra
Fantatsika fa tsy ny mpanjifa rehetra no te ho mpiara-miasa. Raha ny marina, ho an'ny mpanjifa maro, ny fifantohana amin'izao fotoana izao amin'ny fivarotana dokambarotra (miaraka amin'ny fifantohana fotsiny amin'ny zavatra ilainy) dia mahomby tsara. Ho an'ireo mpanjifany ireo, ny mpividy dia tokony hanohy hanao izay tsara atao mba hampitomboana ny varotra - tsy ilaina ny manova ny lalao mandresy!
Raha ny marina dia misy zavatra telo izay mahatonga ny mpividy sy mpivarotra te-hifindra amin'ny fikajiana amin'ny fomba fiasa miaraka amin'ny:
- Ny fikambanana roa (mpividy, mpivarotra) dia efa manana fifandraisana ara-barotra mahomby sy azo antoka.
- Ny fikambanana tsirairay dia mila ny fandaminana hafa mba hahombiazany mba hahombiazany.
- Misy singa sasantsasany mety hampidi-doza ny fahasalaman'ny fikambanana iray izay mety hampisy loza ho an'ny roa tonta.
Rehefa misy ireo fepetra telo ireo, dia ny tombontsoan'ny fikambanam-behivavy no mifanaraka amin'ny tsirairay. Noho ny fifandraisany amin'ny fifanajana, tokony ho mora amin'ny mpividy ny mametraka ny filàna ny fahalefahana sy ny famahana olana eo amin'ny raharaha izay matetika no zava-manahirana amin'ny fikambanana iray, fa tsy izy roa ireo.
Ilaina ihany koa ny manondro fa ny "tabilao dia afaka mivadika", noho izany ny mpiara-miasa dia afaka manana tombony ho an'ny orinasa roa. Izany hoe, fa ny fikambanana iray dia mety mitolona androany; Ny iray hafa dia mety mitolona rahampitso. Ny fiaraha-miasa amin'ny fomba miara-miasa dia manangana fanahy amin'ny resiprocity izay afaka manampy ny mpiara-miasa ho toy ny cycles cycles ebb sy mikoriana.
Fanitsakitsahana ny fahombiazan'ny Sales
Ny fanantenanay dia ity lahatsoratra ity dia manolotra ny fomba samihafa amin'ny fivarotana ary manome anao fomba fijery momba ny fomba ahafahanao mampitombo ny fahombiazan'ny varotrao .
Manomboha amin'ny fahatsiarovan-tena - inona ny karazana fivarotana anao? Mbola mifikitra amin'ny fomba taloha ihany ve ianao amin'ny "manakenda ny lamosiko ary hamaly anao aho" (cronyism)? Moa ve ianao mandray anjara amin'ny fanangonam-bola mba hiantohana raharaham-barotra nefa manimba ny fivelomanao amin'ny dingana? Mbola manosika ireo singa sy tombon-tsoa avy amin'ny vokatrao ianao na dia tsy mifanaraka amin'ny tetik'asa fividianana lalina kokoa aza ny mpanjifa sy ny hoavinao?
Antenaina fa amin'ny ankapobeny dia tafiditra amin'ny fivarotana matihanina ambony ianao amin'ny fisahanana ny mpanjifanao. Aza mijanona anefa. Ity lahatsoratra ity dia manome soso-kevitra momba ny fomba hananganana ny bar miaraka amin'ny mpanjifa sasany manan-danja ary hampihena ny loza mety hitranga eo amin'ny raharaham-barotra amin'izao fotoana izao.
Ny fivarotana varotra dia mahatsapa, indrindra rehefa ampitaina amin'ny fomba izay manampy ny roa tonta mandritra ny fotoana maharitra. Amin'ny alalan'ny fifaneraserana amin'ny mpivarotra, ny mpividy dia mahazo tombony lehibe satria ny fifandraisana ara-barotra no voatazona ary ny fahafahana mamorona sanda misy ankehitriny. Izany dia hanampy amin'ny tendron'ny fikambanana roa. Mitadiava fomba hanamboarana ny raharaham-barotra ho an'ny mpanjifanao mba hiara-miasa aminao, ary miditra amin'ny vanim-potoana vaovao fivarotana - izany hoe, miaraha miasa.