Ny antso mangatsiaka dia mbola mividy tetika mahomby raha mahavita ny marina
Raha ny marina, araka ny fanadihadiana iray vao haingana nataon'ny DiscoverOrg, dia 60% amin'ireo mpitsoa-pifidianana maherin'ny 1000 no notaterina avy amin'ny orinasa IT dia nitatitra fa handray fotoana na hanatrika hetsika taorian'ny nahazoana antso an-kalalahana na mailaka tsy misy fangarony.
Raha mieritreritra ny fangatahana mangatsiaka ny vavony dia manidina ny vavanao dia tsy hanafoana ny tahotrao ireo toro-hevitra ireo, fa hanampy anao hanatsara kokoa izany traikefa izany.
Teknolojia fitakiana mangatsiaka ho an'ny fahombiazana amin'ny fahombiazana
1) Mifantoha amin'ny tanjona .
Ny mpangataka dia manjary mieritreritra fa ny antso mangatsiaka dia momba ny fanaovana ny fivarotana. Io dia tsy. Momba ny fananana fahafahana hanao ny fivarotana. Raha ny marina, ny tanjon'ity antso mangatsiaka ity dia ny mametraka fe-potoana hanamboarana ny toerana .
2) Fikarohana ny tsenanareo sy ny fanantenanareo.
Mila mikendry ny antso mangatsiaka ho an'ny mpihaino marina ianao. Ampiasao ny fikarohana momba ny tsena mba hifantohana amin'ny tsenanareo . (Jereo ny fomba hitadiavana sy hivarotana any amin'ny tsenan'ny tarika .) Aorian'izay dia tadiavo araka izay azonao atao amin'ny orinasa na olona tianao hiantso mialoha. Izany dia manome tombony lehibe ho anao ny miresaka momba ny raharahany sy ny zavatra ilainy rehefa miantso azy ireo ianao.
Araka ny voalazan'ny Gartner Group, ao anatin'ny orinasa iray manana orinasa 100-500 dia misy olona fito no tompon'andraikitra amin'ny ankamaroan'ny mpividy fanapahan-kevitra, noho izany ny fifandraisana amin'ny olona tsara dia tena zava-dehibe amin'ny fahombiazanao.
3) Manatsara ny fahafahanao mifandray amin'ny fampiasana fifandraisana amin'ny media sosialy .
Araka ny antontan'isa avy amin'ny Vorsight, raha toa ny olona iray miantso anao dia ao amin'ny vondrona LinkedIn mahazatra dia 70 isan-jato ianao no mety hiresaka amin'izy ireo amin'ny antso mangatsiaka.
4) Manomàna fanambarana misokatra ho an'ny antsony.
Izany dia ahafahanao mandamina ny eritreritrao alohan'ny hiantsoanao, ary manampy anao hisoroka ny fahadisoana iraisana amin'ny fanokafana izay hanome ilay olona azonao atao ny manakana ny resadresaka.
Aza manontany mihitsy, ohatra, hoe: "Tsara ve ny miresaka?" na "Ahoana ny anao anio?" Aza mamaky ny fanambarana an-kalalahana ao anaty finday, fa ampiasao izany ho toy ny sehatra ahafahana manomboka ny resaka manomboka amin'ny fanombohana tsara.
5) Inona no tokony ho ao anatin'ny fanambarana fanokafana?
Ity rafitra fandaminana ity ho an'ny antso mangatsiaka (avy amin'ny AllBusiness.com) dia miasa tsara: "Mampidira fisaorana sy fampidirana, teboka iray (zavatra momba ny fahatsinjovana), ny tombontsoa amin'ny vokatrao na ny tolotrareo, ary ny fifindrana amin'ny fanontaniana na ny fifanakalozan-kevitra. "
Ohatra, "Tsara ny tolakandro, Ramatoa Marshall." Kendra Brown dia manana asa maitso, ary namaky aho tao amin'ny gazety teo an-toerana fa vao haingana no nipetrahan'ny birao vaovao iray izahay. ny fikojakojana ny fikojakojana ary ny fanarahana ny fitsipika vaovao momba ny tontolo iainana ao an-tanàna. Te hametraka fanontaniana vitsivitsy aho mba hamaritana raha mety ny mifanaraka amin'ny zavatra ilainareo. "
6) Manomàna andinin-tsoratra iray ho an'ny andro sisa amin'ny antsonao.
Apetraho ireo tombony avy amin'ny vokatra na ny serivisinao ary ny antony tokony hividiananao ny fahatsapanao. Soraty ny fanoherana mety sy ny valinteninao amin'izy ireo. Raha tsy misy script, mora loatra ny mamela zavatra na mandroso. Indray mandeha indray, tsy hoe hamaky ny teny soratanao amin'ny teny ianao rehefa miantso, fa efa nomaninao ny raharahan'ny antso mangatsiaka mialoha.
Miomana hamaly fanontaniana amin'ny antsipiriany momba ny vokatrao sy ny serivisinao! Araka ny voalazan'ny Forbes Insight, dia 58% amin'ny mpividy no mety hitatitra fa tsy afaka mamaly ny fanontaniany ny mpivarotra.
7) Mangataha fotoana amin'ny fotoana iray manokana.
Lazao hoe: "Ho alaina ve ny Alarobia amin'ny 11 ora maraina?" raha tokony hilaza hoe: "Afaka miresaka aminao ve aho amin'ity herinandro ity?"
8) Tsarovy fa mpiara-miasa aminao ny mpiandry varavarana, fa tsy ny fahavalonao.
Aoka ho finaritra amin'izay rehetra mandray ny telefaona na miambina ny fitoerana masina rehefa mangatsiaka mangatsiaka. Manorà paikady mba hitondrana ny mpiandry vavahady eo amin'ny lafiny ilanao. Indraindray manontany, "Manontany tena aho raha afaka manampy ahy ianao?" dia hanampy anao hahazo ny fampahalalana ilainao, toy ny anaran'ilay olona tokony hiresahana na ny fotoana tsara indrindra hanohanana ny fanantenana. Ny fianarana ny anaran'ireo mpiandry vavahady sy ny maha-sakaiza azy amin'ny fiantsoana dia manampy koa.
9) Manaova ny fomba hiantsoana anao amin'ny alalan'ny fandefasana ny fanantenana ho an'ny singa kely tsy manam-paharoa.
Izany dia manampy amin'ny famotehana ny gilasy ary mahatonga ny orinasa hisongadina amin'ny vahoaka. Pat Cavanaugh, guru mpividy ao amin'ny Inc.com), dia nilaza hoe: "Mahagaga: Ny antsipirihan'ny kitapo $ 2.15 navoakanay dia nanampy anay hahazo ny kaonty Fortune 500. Rehefa miantso izahay dia miteny hoe:" Oh yeah .... ianao dia ilay naniraka ahy ... "
10) Miantso anao amin'ny maraina mangatsiaka na amin'ny faran'ny tolakandro, raha azo atao.
Izany no fotoana tsara indrindra hahatongavana amin'ny mpanapa-kevitra mivantana. Amin'ny alàlan'ny statistika, ny alakamisy no andro tsara indrindra amin'ny antso mangatsiaka, Alarobia no tsara indrindra faharoa, ary ny Talata no ratsy indrindra (InsideSales.com).
11) Mahaiza maharitra.
"Ny valopolo isan-jato amin'ny varotra vaovao dia vita taorian'ny fifandraisana fifadian-kanina, nefa ny ankamaroan'ny varotra dia namoy ny ainy taorian'ny antso faharoa".
Ary iray faran'izay mangatsiaka
Ambonin'ny zava-drehetra, fampiharana, fampiharana, fampiharana. Raha toa ny fiantsoana mangatsiaka dia mety tsy ho fahafinaretana velively ho anao, dia azonao atao tsara kokoa izany, ary arakaraka ny itiavanao azy, ny fampiharana ara-barotra mahomby kokoa. Koa alao miaraka amin'ny telefaoninao sy ny lisitry ny lisitra misy anao ary alao ny telefaona. Ny olona izay te-hanao raharaham-barotra miaraka aminao dia mivoaka any - fa tokony hamela azy ireo hahalala anao aloha.