Mangataha olona iray amin'ny raharaham-barotra momba ny mpanjifany ratsy indrindra hatramin'izay ary henjana izy ireo hilaza aminao ny momba ny iray monja.
Fa anontanio izy ireo momba ny mpanjifany tsara indrindra ary tsy maintsy maka fotoana handinihana azy ireo izy.
Io ilay fitsipika 80-20 efa tranainy; Ho an'ny ankamaroan'ny olona, dia tsy mahasosotra, mahatsiravina na mamohehatra izay mitazona ny fahatsiarovana. Ny singa tsara dia manjavozavo.
Izay manazava hoe nahoana, amin'ny maha-mpandraharaha ara-barotra antsika, dia adinontsika indraindray ny fahamarinana fototra izay ny mpanjifantsika no mpanohana lehibe indrindra antsika. Te-hisaintsaina tsara anay (sy ny vokatray ary ny serivisy) izahay. Tian'izy ireo hahomby isika .
Maro amin'izy ireo no manomboka manolo-tena amin'ny toerana voalohany manantena ny ho tonga mpividy indray . Mahatonga ny fiainan'ny olona ho mora kokoa izany raha afaka manohy mifandray amin'ny mpivarotra iray na mpanadio iray tapitrisa izy ireo.
Ary izay rehetra tadiavin'izy ireo avy aminay dia ny hanomezanay ny andrasan-dry zareo - izay midika fa tsy manao ireo zavatra ireo amin'ireto sary manaraka ireto.
Fantaro ny fomba hahatongavana sy hitazonana ny mpanjifa amin'ny famerenana ny fomba tsara indrindra hamoy azy ireo, amin'ny alàlan'ny fanodinkodinam-bola avy amin'ny fomba izay hampitombo ny sasany amin'ireo mpanjifanao amin'ny alalan'ny fomba izay hanafoanana azy rehetra mandrakizay.
01 - Manimba ny mpanjifany amin'ny: Manao mpiasa tsy ampy tra-boina.
Ny mpividy, hitanao, manantena fa ny mpivarotra amin'ny orinasa dia hahafantatra momba ny vokatra sy ny serivisy.
Azonao ambadiky ity fanantenana ity, na izany aza, amin'ny fanesorana ity karazana entana an-tànana ny mpanjifa amin'ny orinasa. Betsaka ny sehatra goavam-be nahomby no nanao izany, nanantena ny mpanjifa fa hahita izany ho fivarotam-barotra ho an'ny vidiny ambany. Ary ny orinasan-tseratsera an-tserasera dia mihazakazaka miasa amin'ny raharaham-barotra.
Na izany aza, ny tsipika ambany dia raha ny fandraisana ny fandraharahana amin'ny orinasa dia ahafahan'izy ireo mifandray amin'ny mpiasa mahomby, dia tsara kokoa ny sasany - indrindra raha miankina amin'izany ny varotrao.
02 - Manimba ny mpanjifa amin'ny: Mamehy ny ora fiasanao.
Ohatra telo. Tantsaha telo izay namoy ny mpanjifany (sy ny vola!) Noho ny ora voafetra izay toa tsy mety amin'ny mpividy mpanjifa.
Ankehitriny, ny ankamaroan'ny orinasan-tsolika sy ny mpitrandraka dia mametra ny ora ho an'ny sasany. Amin'ny maha-mpanjifa azy, tsy manantena isika fa afaka mivezivezy amin'ny trano fivarotana antsinjarany na mandeha ary manapaka ny volontsika amin'ny faran'ny alina.
Saingy ny fahasamihafana dia ny mahita ireo zavatra ireo ho faneriterena ara-dalàna; Manan-danja amintsika izy ireo.
Mila manome mpanjifa amin'ny zavatra heveriny fa mety hahazoana tombontsoa amin'ny vokatra sy ny serivisinao ianao. Raha tsy izany, dia hahita izay hivaranao any an-kafa izy.
03 - Malahelo ny mpanjifa amin'ny: mijery tsy raharaham-barotra.
Tsy kisendrasendra, ohatra, ny mpivarotra ny Home Depot dia samy manao akanjo rehetra; Ny fanamiana, manintona ny fikambanan'ny mpandrafitra, mampiseho azy ireo ho toy ny karazana tanana izay mahafantatra ny zavatra ataon'izy ireo.
Ary raha tsy manahaka anao ianao dia ho tsara amin'ny asany, ny mpanjifa fotsiny dia mihetsika.
Ny hevitrao 1 dia tsy mila manao fitafy ianao; Mila mijery fahalalana ianao na inona na inona fahaizanao.
Point 2 dia ny mba hijerena ny matihanina, mila manana fitaovana tsara koa ianao. Indray mandeha nisy olona iray izay efa saika hokaramaiko hanalana hazo sasany hanontany ahy raha manana tohatra azony ampiasaina aho. Uh, tsia. Ary afaka mandao izao ianao. Ny sary momba ny raharaham-barotra dia tsy amin'ny endrika ivelany ihany .
04 - Malahelo mpanjifa amin'ny: Ataovy sarotra ny manao raharaham-barotra miaraka aminao.
Hitako sy / na efa niainako manokana:
- raharaham-barotra iray izay tsy maintsy nividy telefaona mba hivezivezy tany amin'ny birao - afa-tsy ny telefaona teo an-joron'ny tranobe tsy misy marika manondro azy.
- orinasa tsy misy valin-kafatra na mailaka an-telefaona, ka rehefa niantso ny isa ny telefaona dia nihazakazaka fotsiny. ( Mianara mamaly ny fikarakaranao amin'ny telefaonina araka ny tokony ho izy .)
- toeram-pandraharahana any an-trano izay tsy maintsy nandehanan'ireo mpanjifany tao amin'ny trano fivelomana fototra (mazava ho azy fa misy fianakaviana miaraka amin'ny zazakely) mba hiditra ao amin'ny birao kely ao amin'ny lakaly. (Mihaona amin'ny mpanjifa ao an-tranonao ve ianao? Vakio ireo toro-hevitra ireo mba hahafahanao manao raharaham-barotra an-trano araka izay azo atao .)
- fivarotana varotra iray izay nanaiky vola fotsiny. (Adaladala fotsiny, ny fomba fandoavam-bola maro anolorana mpanjifa , ny fomba tsara kokoa ho azy ireo sy ny fivarotana bebe kokoa azonao.)
Mampalahelo fa lisitra iray izay afaka mandeha izany - ary manantena aho fa tsy manana olana ianao ka manampy ohatra ho anao!
Ny orinasa izay mahatonga ny mpanjifany hiditra ao an-trano, handoa ny entana, na hanao izay tsy vitany mihitsy aza ny mifandray amin'izy ireo mihitsy aza dia tsy mahazo tombony akory - izany rehetra izany dia tsy ho tian'ny mpanjifa ny hamerina.
05 - Manompoa mpanjifa amin'ny: Ataovy sarotra amin'ny mpanjifa ny mividy entana ho anao.
Mety manana (ary antenaiko fa manana) mpanjifa marobe izay tsy hahatsapa mihitsy ny filàna hamerenana na inona na inona. Ho azy ireo dia mety tsy mampaninona azy ny mamerina tetikasa amin'ny orinasa, mila mpanjifa ny tsy ampy fitsapana ampy fotsiny fa manandrana mamerina ilay zavatra eo anelanelan'ny 2 sy 3 ora tolakandro amin'ny herinandro miaraka amin'ny feno volana.
Izay tsara. Satria raha manapa-kevitra ny hamerina zavatra izy ireo ary hahita fa sarotra be na tsy ho vitanao mihitsy izany, dia very ianao.
Aza manelingelina ny fizotran'ny faritra misy anao ary ny famerenana ny lalana hiverina , mba hahafahan'ny mpanjifa hiala sambatra ary ho vonona ny hiverina any amin'ny orinasa ary hividy indray.
06 - Manimba ny mpanjifa amin'ny: Manao asa na menamenatra na mivarotra vokatra ratsy.
Ny làlana malaza indrindra ho an'ireo orinasa ireo dia ny hampidina ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny vidin'ny vidiny , na ambany noho ny mpifaninana 'na amin'ny fivarotana dokambarotra.
Tsy miraharaha ara-bakiteny izy ireo raha miverina ny mpanjifa na tsia; Ny teorin 'izy ireo dia hoe maro ireo mpanjifa hafa afaka any amin'ny toerana ahafahan'izy ireo miditra sy manao toy izany koa.
Ary aza mieritreritra fa voafetra ho an'ny mpivarotra ny saram-pandraharahana; Tena malaza eo amin'ny mpanome tolotra trano fanoloana trano izy io.
Manana teny telo ho anao aho, orinasam-barotra: teny am-bava .
07 - Mamono ny mpanjifany amin'ny: tsy mandray andraikitra.
Amin'ny fomba # 4, dia miditra amin'ny sehatry ny tsy azo avela isika, fantatra ihany amin'ny hoe "zavatra izay tsy tianao fotsiny atao raha tianao ny hitazona mpanjifa sy hahazo vaovao".
Ny tsy fahombiazan'ny mpanjifa dia mety hitranga any amin'ny dingana rehetra amin'ny fivarotana fivarotana. Ny mpanamboatra afovoan-trano izay manapaka ny safidin'ny loko mpanjifa iray na ny mpivady amboa iray tsy voatery hamaly tanteraka ny fanontaniana napetraky ny mpanjifa momba ny serivisy dia samy meloka amin'ny tsy firaharahiana ny fanirian'ny mpanjifa.
Indrisy anefa, amin'ny tontolon'ny finday sy ny media sosialy , manantena ny mpanjifa ny fanantenana. Raha mahatsiaro ho maivana ianao raha te hihaino tsara ny mpanjifanao, dia izao no fotoana hanolorana fanampiana .
08 - Manimba ny mpanjifa amin'ny: Mahatonga ny mpanjifa hahatsiaro ho tsy manan-danja.
Ny tsirairay dia mila mahatsapa ny zavatra ataony sy lazainy. Ny famatsiana io filàna io no fototry ny asa fanompoana mpanjifa tsara .
Saingy mora ny tsy hahomby. Rehefa manao zavatra isika toy ny tsy hamerenana ny antso an-tariby amin'ny fotoana voafetra, tsy manome azy ireo ny saintsika manontolo rehefa miresaka (na ratsy kokoa, manapaka azy ireo!) Na tsy manome azy ireo karazana fankasitrahana rehefa lasa "mpiangaly" Lazao azy ireo fa tsy zava-dehibe amintsika izy ireo, na marina izany na tsia.
Aza mieritreritra mihitsy hoe ny olona dia hitsara anao amin'ny teninao rehefa miteny zavatra hafa ny fihetsikao.
Mba hahombiazanao amin'ny serivisy mpanjifa dia mila mahatsapa manokana ny mpividy tsirairay.
Hetsika iray hanampy anao hanatontosa izany: Iza no olona manan-danja indrindra eo amin'ny fiainanao? Ataovy ao an-tsainao io olona manan-danja io ary ampitahao ny mpanjifa rehetra ny fomba itondranao azy.
09 - Mamono ny mpanjifany amin'ny: Miaina amin'izy ireo.
Ho avy eo ianao amin'ny fotoana iray satria ny ankamaroan'ny olona dia maniry ny hino ny tsara indrindra ary satria raha mampanantena mpanjifa, ohatra, ianao dia azo antoka, manana an'io trano vaovao io napetraka tao anatin'ny dimy andro, dia haka dimy andro farafahakeliny izy ireo vao nahatsikaritra fa nampanantena azy ireo ianao fa tsy ho vitanao.
Ary ny ankamaroan'ny olona dia hilaza ny tenany fa misy ny zava-mitranga ary tsy midika akory ny mandainga amin'izy ireo ary avelao lazaina amin'izy ireo ny lainga manaraka.
Saingy ny fihomehezana; Tsy hatoky tanteraka anao izy ireo amin'ny fanatanterahana ny fampanantenanao fanindroany - ary ho zato eo ho eo izy ireo no mety hampirisika ny raharaham-barotra ho an'ny olon-kafa .
10 - Manimba ny mpanjifany amin'ny: Mampihetsi-po ny mpividy.
Ny mpanjifa dia hanao fialan-tsiny ho anao - amin'ny teboka iray.
Fanompoan-tsiaka ve? Nanana andro tsy fanao ianao.
Tsy misy antso an-tariby? Tena sahirana be ianao.
A rip-off? Izahay dia vita! (Ary mety ho renao avy amin'ny mpisolovava ahy!)
Ankehitriny, mazava ho azy fa, ireo mpanao raharaham-barotra ara-drariny dia tsy miezaka manandrana mamitaka ny mpanjifany.
Saingy mila mitandrina ianao mba hisoroka ny mety ho fiheveranao fa ny orinasanao dia miezaka manararaotra ny mpanjifa koa. Ny teknikan'ny varotra toy ny fampisehoana dia azo raisina amin'ny fomba toy izany amin'ny mpanjifa, alohan'ny hampiasanao izany, dia eritrereto ny mety ho vokatr'izany; Mety tsy mety ho an'ny orinasanao izany.
Ny fiheveran'ny mpanjifa ny vidiny dia mety ho loharanom-pahatsiarovana mivantana momba ny fifanakalozan-dry zareo. Ny mpanjifa rehetra dia tsy mikatsaka barazy, fa manantena avokoa ny vidiny mba ho marina.
Ohatra, raha mifidy karama iray hividianana ny takarivan'ny mpanjifanao ny orinasa fantatrao fa hivarotra ny ampitson'iny ianao, na ianao na ny mpiasa anao dia tokony hanondro azy ireo, ka mamela ny mpanjifa hanapa-kevitra raha te hividy ilay zavatra androany amin'ny vidiny feno na rahampitso amin'ny fihenam-bidy. Raha tsy izany, dia ho kivy ny mpanjifa.
Ary ny mpanjifa izay mahatsapa fa nahazo tombony dia ilay tsy ho hitanao rahampitso.
Tadidio fa ny tsiambaratelo marina amin'ny serivisy mpanjifa tsara dia tsy misy miafina. Manomàna karazan-tsarimihetsika sy serivisy amin'ny vidiny mirary ary mitondra ny mpanjifa ny fomba tianao hitondrana azy ary ireo izay miara-miasa aminao dia hiverina indray.
Miverena amin'ny START