Ny fanandramana fanandramana dia matetika ampiasaina amin'ny fiantohana fiantohana mpiasa. Ampiasaina ihany koa izy, amin'ny kely kokoa, amin'ny karazana fiantohana hafa tsy miankina , toy ny andraikitra ankapobeny , ny andraikitry ny tompona fiara ary ny tompon'andraikitra amin'ny asa .
Ity lahatsoratra ity dia mifantoka amin'ny fampiasana azy amin'ny politika fanarenana mpiasa .
Zava-kendreny
Ny fanandramana niainana dia mifototra amin'ny hevitra hoe tokony hampandoavina mpampindram-bola ny mpampiasa izay maneho marina ny loza mety hitranga aminy. Ny tetikasa fanombanana fanandramana dia mampitaha ny mpampiasa amin'ny mpampiasa hafa ao amin'ny orinasa indostrialy. Midika izany fa ampitahaina amin'ny rindrina hafa ny takela-by, ary ampitahaina amin'ny bakery hafa ny bakry. Ny traikefa nafoin'ny vondrona tsirairay dia averina. Ny fahaverezan'ny mpampiasa ny fahaverezan'ny mpampiasa dia ampitahaina amin'ny traikefa ananan'ny tarika. Mifototra amin'io fampitahana io, dia novaina ho an'ny mpampiasa tsirairay ny fanitsiana ny traikefa .
Ireo mpampiasa izay manana traikefa misimisy dia tsara kokoa noho ny an'ny salan'isan'ny tarika amin'ny ankapobeny dia tendren'ny mpikirakira fanandramana izay latsaky ny 1.0. Araka ny nohazavaina etsy ambany, ny amboara dia mihamaro amin'ny premium. Noho izany, ny fanovana izay latsaky ny 1.0 dia hamoaka vola. Ireo mpampiasa izay manana ny traikefa dia ratsy kokoa noho ny salan'isa amin'ny ankapobeny dia nomena ny fanovana izay mihoatra ny 1.0.
Ny fanovana izay lehibe kokoa noho ny 1.0 dia mety hamoaka vola.
Ny fanandramana niainana dia manome famporisihana ara-bola ho an'ny mpampiasa hampihenana ny fahavoazana, angamba amin'ny fametrahana fandaharanasa fiarovana. Mamporisika ny mpampiasa koa izy hamerina ireo mpiasa naratra mba hiasa haingana araka izay tratra. Ho an'ireo mpiasa mpamono olona mpamatsy vola , ny valin'ny fanandramana dia ahazoana antoka fa ny vola avo lenta dia angonina mba hivoaka amin'ny loza mety hitranga.
Ny fanandramana ny fanandramana dia tanterahan'ny biraon'ny mpiasan'ny mpiasa. Ao amin'ny NCCI , ity asa ity dia ataon'ny NCCI. Ao amin'ny fanjakana tsy miankina sy fanjakana monopolista , ny fanombanana ny fanandramana dia ataon'ny biraom-pifidianana iray.
Premium Calculation
Mba hahalalanao ny fanombanana ny fanandramana dia tsy maintsy takatrao aloha hoe ahoana no hamahana ny vidin'ny fanonerana ny mpiasa. Premium no tapa-kevitra amin'ny fampitomboana tahan'ny ora iray isaky ny $ 100 amin'ny karama mpiasa. Ohatra, mihevitra fa $ 500,000 ny karamanao ary ny tahan'ny dia $ 1. Ny Premium dia ho (500,000 / 100) X 1.00 na $ 5000. Ity premium ity dia antsoina hoe Premium Premium . Ity teny ity dia mampiseho fa tsy misy fanovana intsony ny fanandramana. Rehefa ampiharina amin'ny fanontam-pirinty ny fanandramana fanandramana iray, ny vokatra dia antsoina hoe standard premium.
System classification
Alohan'ny ahafahan'ny mpampiofana fanonerana ny asany, dia tsy maintsy asiana fepetra iray na maromaro ny asan'ny orinasa. Aoka hatao hoe ny orinasanao dia manatanteraka andraikitra ara-pivavahana ho an'ny orinasa hafa. Ny ankamaroan'ireo mpiasa aminao dia voatendry ho an'ny mpiasam-birao mpiasam-panjakana. Ny orinasanao koa dia mampiasa ny mpivarotra ivelan'ny trano mba hametraka mpanjifa vaovao.
Ny sokajy tsirairay dia nomena laharana efatra nomerika antsoina hoe code class .
Ny kaodin'ny klioba NCCI ho an'ny Clerical Office Workers dia 8810. Ny mpiasan'ny varotra dia nomena sokajy manokana, izany hoe 8742. Ny karaman'ny mpiasam-bola isam-pokontany dia hapetraka eo anelanelan'ny sokajy anankiroa, ary ny ampahany isan-jato dia ampiharina amin'ny tsirairay.
Fahaiza-mandanjalanja
Ny fanandramana fanandramana dia matetika mifototra amin'ny vanim-potoana maharitra telo taona antsoina hoe vanim-potoana traikefa . Io vanim-potoana io matetika dia misy ny telo taona talohan'ny fotoana farany navoakanao farany. Ohatra, eritrereto hoe ny politikan'ny tambin-karama amin'izao fotoana izao dia mihodina amin'ny 31 Desambra 2015/2016. Ny fametahana fanandramana izay hampihatra amin'ny politikanao amin'izao fotoana izao dia hiankina amin'ny vanim-potoana amin'ny 31 Desambra 2011 ka hatramin'ny 31 Desambra 2014. Ireo fanambarana izay nitranga tamin'ny taona 2015 ka hatramin'ny 2015 dia tsy raisina satria ny sasany amin'izy ireo dia mbola mety misokatra.
Ny fanavaozana ny traikefa dia isan-taona. Matetika (fa tsy foana) mahomby amin'ny daty fametrahana ny politikanao . Ny fanovana anao dia mety ho latsaky ny, lehibe kokoa, na mitovy amin'ny "1." Ny fanovana ny "1" dia midika fa ny fahaverezan'ny fahaverezanao dia ny orinasan'ny indostria. Izany hoe, ny tantaran'ny fahaverezanao dia tsy tsara na ratsy noho ny orinasa hafa mitovy aminao. Ny mari-pamantarana nomenao dia tsy miova. Raha toa ka mihoatra ny 1 ny fanovana anao, dia ratsy lavitra noho ny salan'isa ho an'ny orinasanao ny fahaverezanao. Ny fanovana izay lehibe mihoatra ny 1 dia mampiseho ny fanonerana satria hampitombo ny vidiny. Toy izany koa, ny fanovana ny latsaky ny 1 dia midika hoe tantara mahatsiravina izay tsara lavitra noho ny salan'isa. Ny fanovana ny latsaky ny 1 dia hahatratra ny fihenan'ny vidiny.
Ny fanamafisana ny fanandramana dia ampiharina amin'ny fanomezan-dàlana ho an'ny mpiasa amin'ny asa fanavotana mba hanombanana ny mari-pahaizana nomena anao. Ho an'ny sokajy tsirairay, ny mpamatsy dia mamaritra ny mari-pamantarana nomenao amin'ny alalan'ny fampitomboana ny vanim-potoan'ny tahan'ny karama, izay mizara ho 100.
Ohatra, eritrereto hoe ny orinasanao dia sokajy ho sokajy roa. Ny hosoka isan-taona amin'ny sokajy voalohany dia $ 300,000 ary ny tahan'ny dia $ 1.25. Ho an'ny sokajy faharoa, ny karama dia $ 100,000 ary ny tahan'ny dia $ 3. Ny Premium premium dia 300,000 / 100 X 1.25 plus 100,000 / 100 X 3.00 ($ 3750 plus $ 3,000) na $ 6750. Raha toa ny fanovana nataonao is .90, ny Premium Standard dia $ 6750 X.90 na $ 6075. Fanjakana maro no manampy fanampiny na fanombanana izay ampiasaina hanohanana ny tahan'ny antoka antoka. Raha ampiharana io sora-bidy io, dia ampidirina amin'ny loka avoakanao. Ny vokatra dia ny loka farany.
Ny fanavaozana ny fanandramana dia mety manintona na manelanelana. Raha manana fepetra any amin'ny fanjakana roa na maromaro NCCI ianao, ny NCCI dia hanome anao modifier iray eo anelanelany. Raha miasa amin'ny fanjakana NCCI iray ianao, ny NCCI dia hamoaka amina fanovana. Ny fametahana fanamafisam-peo koa dia omena amin'ny fanjakana mahaleo tena miasa.
éligibilité
Ny valin'ny fanandramana dia tsy natao afa-tsy amin'ny orinasa izay mahafeno ny fepetra takian'ny fanjakana. Ny fitsipika dia tsy mitovy amin'ny fanjakana. Ao amin'ny ankamaroan'ny fanjakana, ny orinasa iray dia mendrika ny ho tompon'andraikitra amin'ny fahombiazany raha toa ka efa niasa ho an'ny fotoana voafaritra (toy ny 3 taona). Firona vaovao tsy mahafeno fepetra. Ny Fanjakana koa dia mitaky farafahakeliny farafahakeliny mandritra ny taona maromaro. Ohatra, mihevi-tena fa ny orinasa dia mahazo tombony amin'ny fanombanana ny fanandramana amin'ny toe-piainanao raha mifanaraka amin'ny iray amin'ireto fepetra manaraka ireto:
- $ 10,000 amin'ny fiaraha-miombon'antoka ho an'ireo taona roa farany amin'ny vanim-potoana iainana; na
- ny salanisan'ny salanisan'ny $ 5,000 isan-taona raha toa ka mihoatra ny roa taona ny fotoana niainany
Raha toa ka ny $ 4500, $ 5500 ary $ 4800 ny vidiny dia mandritra ny vanim-potoana traikefa, dia azonao atao ny mendrika ny ho valin'ny fanandramana mifototra amin'ireo fepetra voalohany.
Worksheet Rating
Raha mametraka fanovàna fanandramana ny NCCI na biraom-panjakana iray, ny sampana dia manome tatitra fanamarinana mahomby . Ny tarehin'asa dia mampiseho ny fomba nanombanana ny fanovana anao. Izy io dia mirakitra ny fitsipi-pianarana misy eo amin'ny sokajy sy ny karama azo ampiasaina, mitaky ny isa sy ny fatiantoka ampiasaina amin'ny kajy. Mariho fa raha be loatra ny fatiantoka nahazo anao, dia ampahany kely amin'izany fatiantoka izany no tafiditra ao anatin'ny lisitry ny fanovana anao. Raha efa nahavery vola vitsivitsy ianao, dia mety ho tafiditra ao amin'ny karajia daholo ireo fatiantoka ireo. Noho izany, ny fanovana anao dia matetika voakasika kokoa noho ny fiatrehanao fatiantoka kely fa tsy iray lehibe.