Ny antony telo dia ny fanamarihan'ny IRS ho an'ny toeram-piasana
Tany aloha, ny "Test Fact Factor 20" dia nampiasaina mba hanombanana ny mpiasa mba hahafantarana raha toa izy ireo dia mpiantoka orinasa tsy miankina na mpiasa . Ireo fotodrafitrasa ireo dia natonta ho sokajy telo:
- Ny fitantanana ny fihetsika,
- Financial Control, ary
- Fifandraisana amin'ny antoko.
Raha jerena ireo antony voalaza etsy ambany, tokony ho fantatrao fa ny IRS dia tsy mikarokaroka amin'ny lafiny iray, fa ny antony iray dia mety ampy hahatonga ny IRS hamaritra fa mpiasa iray no mpiasa.
Tsy misy "marika mahazatra" ny toe-javatra izay mamaritra ny toetra.
Zava-dehibe ihany koa ny mahatsiaro fa ny IRS dia mihevitra fa mpiasa iray dia mpiasa iray raha tsy voaporofo raha tsy izany.
Independent Contractor Test
Rehefa jerena ireo antony telo etsy ambany, dia fantaro fa ny IRS dia tsy mikarokaroka amin'ny lafiny iray, fa ny antony iray dia mety ampy hahatonga ny IRS hamaritra fa mpiasa iray no mpiasa.
Ny hanomezana tari-dalana anao bebe kokoa momba ireo olana mifandraika amin'ireo mpiantok'olona tsy miankina sy ny mpiara-miasa eto dia ny adihevitra momba ireo antony ireo:
- Toro-làlana marina na fitaratry ny mpiasa.
Ny mpiasa iray izay takiana hanaraka ny torolalana momba ny fotoana, aiza ary ny fomba fiasa dia mpiasan'ny mpiasa. Ny torolàlana dia mety amin'ny endritsoratra na fepetra an-tsoratra izay mampiseho fa ny vokatra tsara dia tontosa. - Training
Ny fampiofanana mpiasa iray avy amin'ny mpiasa za-draharaha miasa miaraka aminy amin'ny alàlan'ny taratasy, amin'ny fanatontosana ny fivoriana ary amin'ny fomba hafa dia mampiseho ny fanaraha-maso ataon'ny mpampiasa amin'ny fomba fiasa manokana.
- Fanamafisana ny asa fanompoana
Ny fampidirana ny tolotra ataon'ny olona amin'ny raharaham-barotra amin'ny ankapobeny dia amin'ny ankapobeny dia maneho fa izy dia miankina amin'ny fitarihana sy ny fifehezana. - Tolotra ara-pahasalamana manokana
Raha tsy maintsy omena ny serivisy manokana, dia midika izany fa liana amin'ny fomba sy ny vokatra. Ny tsy fisian'ny fanaraha-maso dia azo aseho rehefa manana zo hisolo toerana ny fahazoan-dàlana na ny fahalalan'ny mpampiasa ny olona.
- Asa mitovy amin'izany
Ny fanatanterahana, ny fanaraha-maso, ary ny fandoavam-bola dia ny mpanampy amin'ny asa mitovy amin'ny mpiasa amin'ny ankapobeny no mampiseho ny mpampiasa ny fanaraha-maso ny asa. - Fifandraisana maharitra
Ny fisian'ny fifandraisana mitohy eo amin'ny olona iray sy ny olona anaovany asa dia manondro ny fifandraisana amin'ny mpampiasa. - Ora asa
Ny fametrahana ora arahin'ny mpampiasa dia manakana ny mpiasa tsy ho tompon'andraikitra amin'izao fotoana izao, izay zon'ny mpamorona tsy miankina. - Asa feno
Ny asa manontolo andro takiana amin'ny raharaham-barotra dia manondro ny fanaraha-maso ataon'ny mpampiasa azy satria manakana ny mpiasa tsy hanao asa hafa. - Miasa amin'ny trano
Raha asaina manao ny asan'ny mpampiasa ny mpampiasa dia ampiharina ny mpampiasa, indrindra fa ny asa dia karazana toetra izay azo atao any an-kafa. - Order of Performance
Raha toa ka ny filahatry ny fanatanterahana ny serivisy dia mety ho voatanisa amin'ny mpampiasa, ny fanaraha-maso ataon'ny mpampiasa. - Famoahana ny Tatitra
Ny fandefasana ireo tatitra ara-môraly na an-tsoratra dia manondro ny fanaraha-maso satria ny mpiasa dia tsy maintsy mitaky ny zavatra ataony. - Fomba fiasa
Raha toa ny karazana fandoavam-bola amin'ny ora, herinandro na volana, mety misy ny fifandraisana amin'ny mpampiasa-mpiasa; Na izany aza, ny fandoavam-bola amin'ny asany na ny asan'ny asa dia mahazatra raha toa ka mpiasa tsy miankina ny mpiasa.
- Fandoavam-bola
Ny fandoavam-bola ataon'ny mpiasan'ny mpampiasa dia ny fanaraha-maso ny mpiasa. - Fitaovana sy fitaovana
Ny fametrahana fitaovana, fitaovana, sns., Amin'ny mpampiasa, dia manondro ny fanaraha-maso ny mpiasa. - fampiasam-bola
Ny fampiasam-bola manan-danja ataon'ny mpiasam-panjakana amin'ny sehatra ampiasaina amin'ny fanatanterahana asa ho an'ny hafa dia mampiseho ny sata mahaleo tena. - Profit or Loss
Ny mety hisian'ny tombom-barotra na ny fatiantoka amin'ny mpiasa noho ny fampiasana ny serivisy dia mampiseho ny sata mahaleotena tsy miankina. - Tsy afa-misaraka amin'ny asa
Miasa ho an'ny olona maromaro amin'ny fotoana iray ihany dia manondro matetika ny sata mahaleotena mahaleotena satria ny mpiasa dia mazàna, amin'ny tranga toy izany, amin'ny fifehezan'ny orinasa. - Mpiasan'ny General Public
Ny fisian'ny serivisy ho an'ny besinimaro dia matetika manondro ny sata maha-mpanohana tsy miankina.
- Ny zo hitsoaka
Ny zo amin'ny fitsaboana dia ny an'ny mpampiasa. Ny orinasa tsy miankina iray, etsy ankilany, dia tsy azo atao "entina" raha tsy mitaky andraikitra raha mamokatra vokatra mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny fifanarahana izy. - Zo hijanona
Ny zo hialana amin'ny fotoana rehetra tsy misy ny andraikitra dia manondro ny fifandraisana amin'ny mpampiasa-mpiasa.
Ho fampahalalana misimisy kokoa, jereo ity lahatsoratra IRS momba ny mpiasa sy mpiara-miasa tsy miankina.
Miverina amin'ny All About Employees vs. Independent Contractors