Salary na Dividendana na Fanapariahana? Ahoana ny momba ny hetra?
Mazàna ny mandre ireo tompona orinasa miresaka momba ny "mahazo karama" avy amin'ny orinasany, fa tsy ny hoe ny ankamaroan'ny tompona orinasam-pandraharahana no aloa amin'ny raharaham-barotra.
Ny teny hoe "karama" dia mahazatra rehefa miresaka momba ny mpiasa, fa ny ankamaroan'ny tompony dia tsy mandray karama amin'ny mpiasa. Ny fomba nandoavanao ny raharaham-barotra dia miankina amin'ny karazana lalàna momba ny ara-dalàna.
Toro-làlana iray mampiseho Ny fomba fandraharahana ataon'ny mpandraharaha
| Tompon'andraikitry ny orinasa / Business | Karakarao $ | Tax Return | Tetibolam-panjakana? |
|---|---|---|---|
Partner | Share on print | Fandaharana K-1 ho an'ny 1040 | Eny |
| Sole proprietor | Manaova | tsy amin'ny fampodiana hetra | Eny |
| Mpikambana tokana LLC | Manaova | tsy amin'ny fampodiana hetra | Eny |
| Mpikambana maro | Share on print | Fandaharana K-1 ho an'ny 1040 | Eny |
| Tompon'ny orinasa | Dividends | Ny vola miditra dividalana amin'ny 1040 | tsy amin'ny dividends |
| S owner owner | Share on print | Fandaharana K-1 ho an'ny 1040 | Eny |
| Corporate exec / mpiasa | karama bebe | Ny tambiny W-2 tamin'ny 1040 | Ny hetra FICA ho mpiasa |
Sampan-draharahan'ny tompona orinasa manohitra
Jereo ny teny hoe "manisàny" ary "mizara fizarana" ao amin'ny tabilao etsy ambony. Ny fahasamihafana eo amin'ny fisarihana sy ny fizarana dia manan-danja amin'ny tatitra tatitra momba ny hetra. Ny tompona tokana orinasa tokana dia afaka manangona vola avy amin'ny orinasa; Izany dia antsoina hoe sary. Izany dia fifanarahana amin'ny kaonty, ary tsy miseho amin'ny fiverenan'ny hetran'ny tompony izany.
Ny fizarana na ny fizarana mizara , etsy ankilany, dia tsy maintsy asongadina (mampiasa ny Fandaharam-potoana K-1, araka ny voalaza etsy ambony) ary maneho izany amin'ny fiverenan'ny hetran'ny tompony.
Ny tompona solosaina dia manindrona
Raha tompony irery ianao dia tsy mpiasa ary tsy mandray karama amin'ny endrika karamam-pandaminana tsy tapaka. Tsy misy hetra amin'ny FICA (Fiarovana ara-tsosialy / Medicare) ary tsy avotsotra ny hetra amin'ny federa na ny fanjakana.
Ny tompona irery ihany no "mandray karama" amin'ny alàlan'ny fividianana ny tombony amin'ny orinasa. Ny vola nalaina tamin'ny orinasa iray avy amin'ny tompona tokana dia mety hantsoina hoe sary iray satria manodina ny kaontinao ao an-drenivohitra (tompony). Vakio bebe kokoa momba ny fomba fisainan'ny tompony .
Ny mpiara-miasa dia maka fanapahan-kevitra amin'ny tombombarotra
Ny mpiara -miasa amin'ny fiaraha-miasa koa dia tsy mandray karama; Maka fizarana amin'ny fomba mitovy amin'ny Partners izy ireo dia afaka mizara fizarana avy amin'ny tombontsoa iombonana ary dia haba araka ny anjaran'izy ireo amin'ny tombontsoa amin'ny fampodiana ny hetra amin'ny fiaraha-miasa . Ny tombony azo zaraina amin'ny fiaraha-miasa na orinasa dia miankina amin'ny fitenin'ny fifanarahana fifanaraham-piaraha-miasa na ny fifanarahana fiasa LLC .
Ny tompon'ny orinasa dia manamboatra na manaparitaka
Ny tompon'ny orinasa mpamatsy entana tsy miankina (LLC) (antsoina hoe "mpikambana") dia tsy heverina ho mpiasa ary tsy mandray karama amin'ny mpiasa. Ny tompona tompona orinasa tompona solosaina dia heverina ho toy ny tompona tokana ho an'ny tetibola sy ny fidiram-bola, hany ka maka tahaka toy ny tompona tokana izy ireo. Ny mpikamban'ny mpikambana maro ao amin'ny LLC dia heverina ho toy ny mpiara-miasa amin'ny fiaraha-miasa, ka dia mandray anjara.
Ny tompon'ny orinasa dia mahazo dividends
Ny tompon'ny orinasa iray na orinasa iray dia mpiantoka , ary amin'ny maha-mpiantoka azy, mandray vola izy rehefa manapa-kevitra ny handoa azy ireo ny biraon'ny orinasa.
Saingy ny orinasa maro mitombo dia tsy manome dividends, fa mamerina ny tombom-barotry ny orinasa.
Ny tompona orinasa miasa any amin'ny orinasa dia mahazo salan'isa
Ny manampahefana mpiara-miasa izay mandray anjara amin'ny fitantanam-bola isan'andro dia tokony handray karama ary ny hetra amin'ny asa dia tsy maintsy aloa amin'ny karama. Ankoatra izany, ny tompon'ny orinasa S dia afaka mizara fanampiana fanampiny avy amin'ny orinasa.
Firy no tokony horaisiko amin'ny raharahako?
Ny tompona orinasam-barotra izay mandray na manaparitaka tombom-barotra dia afaka mandray ny habetsahan'izy ireo amin'ny raharahany. Mazava ho azy, tsy tokony haka vola izay ilaina ianao mba handoavana ny mpiasa, handoa onitra orinasa, na handoa vola hafa amin'ny orinasa.
Inona no karama raisina ho an'ny manamboninahitra ao amin'ny orinasa iray na orinasa iray?
Ny vondron'orinasa sasantsasany dia manandrana manafina ny karaman'ny mpiasam-panjakana mba hisorohana ny hetra amin'ny asa , fa ny IRS dia milaza fa ny mpiandraikitra ny orinasa dia tsy maintsy mandoa vola be loatra.
Ny IRS dia nametraka torolàlana momba ny fametrahana karama ara-drariny , mifototra amin'ny traikefa, ny andraikiny sy ny andraikiny, ny fotoana lanonana, ny karama azo oharina amin'ny hafa manao asa mitovy, ary ireo antony hafa.
Ahoana no fomba fiasan'ny mpandraharaha momba ny hetran'ny asa?
Ny hetra amin'ny asa sosialy dia mitovy amin'ny hetra FICA (Social Security sy Medicare) ho an'ny tompona orinasa. Ny habetsaky ny hetra momba ny fizakan-tena izay tsy maintsy karama dia mifototra amin'ny tombombarotra avy amin'ny orinasa; Raha toa ny orinasa tsy manao tombony amin'ny herintaona, dia tsy misy ny haba-karena amin'ny asa momba ny asa.
Ny tompon'ny orinasa tokana , ny fiaraha-miasa, ary ny orinasa dia tsy mandray karama, ka ny vola rehetra raisin'izy ireo avy amin'ny orinasa dia tsy manana fananana na fananana ho an'ny 1) hetra FICA (Social Security sy Medicare), (2) na (3) hetra amin'ny fanjakana. Ankoatr'izany, tsy misy ny hetra amin'ny asa hafa omen'ny orinasa ho an'ity fizarana ity amin'ny tompona orinasa iray.
Mazava ho azy, mbola tsy maintsy andoavam-bola ireo hetra ireo. Ny tompon'ny orinasa, ny mpiara-miasa, ary ny mpikambana ao amin'ny LLC dia tsy maintsy mandoa hetra eny an-tsena rehefa mamita ny hetrany amin'ny hetra ho an'ny taona. Ny hetra momba ny fizakan-tena dia novaina ary nampiana ny hetra tokony harahina; Ny haba-karama eo amin'ny asa dia omena amin'ny IRS miaraka amin'ny haba amin'ny vola miditra federaly.
Ahoana no ahafahan'ny hetra amin'ny fidiram-bola avy amin'ny fandoavam-bola amin'ny tompon'ny orinasa?
Satria ny fandoavam-bola amin'ny tompon'ny orinasa (tsy anisany ny karaman'ny mpandraharahan'ny orinasam-pandraharahana) dia tsy raisina ho toy ny fividianana karama, tsy hajaina ny hetra amin'ny federa sy ny fanjakana. Ny tompona orinasa dia tsy maintsy manao sazy isam-bolana antonony mba hisorohana ny sazy.
Raha mila fampahalalana bebe kokoa momba ny fidiram-bola amin'ny banky ianao dia vakio ity lahatsoratra ity momba ny karama sy ny hetra.