Inona no atao oversee? Ohatrinona ny fandaniam-potoana?
Raha toa ny mpiasa iray miasa mihoatra noho ny ora maromaro ao anatin'ny herinandro iray dia ny ora fanampiny dia antsoina hoe ora fanampiny .
Mandoa vola isaky ny ora arak'asa rehefa mihoatra ny ora isaky ny ora ambony ny tambatra.
Ny fandaniam-potoana isam-bolana ho an'ny mpiasa dia ny taham-panafarana fanampiny aloa amin'ny asa mihoatra ny ora manokana ao anatin'ny herinandro. Ny farafahakeliny federaly amin'ny ora ambony indrindra amin'ny mpiasan'ny ora isaky ny ora isaky ny ora isaky ny ora isam-bolana mba hiasa mandritra ny 40 ora isan-kerinandro. Noho izany, mpiasa iray ora ora miasa 45 ora isan-kerinandro ho $ 10 isaky ny ora dia homena $ 10 mandritra ny 40 ora sy $ 15 isan'ora ho an'ny ora dimy amin'ny ora ambony.
Ny mpiasa salariés dia matetika tsy azo atao amin'ny ora fanampiny raha toa ka mihoatra ny vola iray ny fidiram-bola isan-kerinandro. Mpandrindra iray karama no latsaky ny 455 dolara isan-kerinandro (23 600 dolara isan-taona) tokony hahazo ny karama mihoatra ny 40 ora isan'ora.
Mandoa Ampiasa Mpiasa bebe kokoa mihoatra noho ny Minima ilaina
Ity lahatsoratra ity dia manadihady ny farafaharatsiny ho an'ny fikajiana sy fandoavana mihoatra ny fotoana, araka ny takian'ny lalàna federaly sy fanjakana.
Ny raharaham-barotrao dia tsy maintsy manaraka izany farafaharatsiny izany, saingy mety hanapa-kevitra ny handoa ny mpiasa amin'ny avo lenta ianao, ary ho an'ny ora fanampiny amin'ny ora ambany isaky ny herinandro.
Ny mpampiasa sasany, ohatra, dia mandoa "fotoana indroa" (avo roa heny amin'ny ora ara-dalàna) ho an'ny fialan-tsasatra. Ny fandoavam-bola amin'ny alina dia tsy takiana amin'ny alina, ny fialantsasatra, na ny faran'ny herinandro; Ireo tarehimarika ireo dia tondroin'ny mpampiasa na ny fifanarahana sendikà.
Fitsipika momba ny fandoavam-bola federaly
Ny Diviziona Loka sy ny ora ao amin'ny Departemantan'ny asa amerikana dia mametra ny fe-potoam-potoana fanampiny sy ny fepetra hafa karama amin'ny alàlan'ny Lalàna Fair Labor Standards . Ankoatra ny fepetra fanampiny, ny lalàna dia mametra ny fampiasana zaza tsy ampy taona sy ny karama farany ambany ataon'ny mpampiasa amerikana.
Ny Lalàna Fair Labor Standards dia mitaky ireo mpiasa isan'ora izay miasa maherin'ny 40 ora ao anatin'ny seha-pivarotana iray dia tsy maintsy aloa amin'ny farafaharatsiny amin'ny ora mihoatra ny ora, amin'ny antsasak'izay 1 1/2 ora ny tahan'ny ara-dalàna ny mpiasa.
Panjakana
Ny fanjakana sasany dia manana fitsipika momba ny ora an-tampony sy lalàna hafa izay mihoatra ny an'ny governemanta federaly. Amin'ity tranga ity, ny fitsipika henjana dia tsy maintsy atao. Jereo amin'ny departemantan'ny laboratoara ao amin'ny fanjakana mba hijery ireo lalàna momba ny lalàna momba ny asa , na hanamarina ny mpisolovava anao.
Manatsara ny ora fiasana ho an'ny mpiasa an-trano
Toy izao no fomba fiasan'ny karama fanampiny:
Ny karama ankoatra ny karama farany ambany amin'ny mpiasa tsirairay amin'ny fe-potoam-potoana. Ny karama ankoatra ny isam-bolana dia zaraina: Ny ora fandoavam-bola isaky ny ora x 1.5 x ora ora fiasana.
Ity misy ohatra iray amin'ny karama iray manontolo amin'ny mpiasa iray niasa 42 ora tao anatin'ny herinandro iray:
- Fandaniam-bola mahazatra x 40 ora = karama tsy tapaka, fanampiny
- Fandaniam-bola mahazatra x 1.5 x 2 ora = Oversime vola, mitovy
- Karama farany amin'ny herinandro.
Ohatra iray farim-panazavana:
Miasa 50 ora isaky ny herinandro ny mpiasa iray. Ny tahan'ny ara-dalàna dia $ 15 isa ora. Noho izany dia omena $ 600 ho azy 40 ora amin'ny $ 15 isaky ny ora, mihoatra ny $ 225 ho fanampiny 10 ora amin'ny ora fanampiny (amin'ny $ 15 x 1.5 x 10 = $ 225). Ny totaliny ho an'ny herinandro dia $ 825.
Fa maninona ny mpiasa sasany no tsy miala amin'ny ora fohy
Noho ny endriky ny asany, ny mpiasa sasany dia noheverina ho tsy manan-kery amin'ny fividianana karama fanampiny. Mba hahafahana sokajina ho tsy manan-kery, ny mpiasa dia tsy maintsy manana karazana asa manokana.
Ny Lalàna Fair Labor Standards Act (FLSA) dia miaiky fa mpanatanteraka, manam-pahefana, matihanina, ivelan'ny fivarotana, ary mpiasa an-tserasera sasany tsy manan-kery. Ny sokajy tsy misy alalana dia eo amin'ny fototra ary tsy mifototra amin'ny lohan'ny mpiasa.
Manatsara ora ivelan'ny mpiasa an-tsitrapo
Araka ny nomarihina etsy ambony, ny mpiasa tsy mahazo alalana dia mety ho azo ekena amin'ny ora ambony.
Raha te hanatsara ny ora fanampiny ho an'ireto mpiasa ireto dia ampiasao ny fe-potoam-potoana mitovy amin'ny ora antenainao. Azonao atao ny mampiasa fomba iray telo:
Fomba 1: Voalaza fa ny salanisan'ny mpiasa an-tsokosoko dia mifototra amin'ny asa 2080 ora isan-taona (amin'ny ankapobeny, 50 herinandro miasa ary roa herinandro fialantsasatra). Amin'ny fampiasana an'io hevitra io, azonao atao ny mamantatra ny tahan'ny ora ananan'ny mpiasa. Andao atao hoe ny mpiasa dia manao $ 31,000 isan-taona. Ny fizarana $ 31,000 amin'ny 2080 dia manome tahan'ny ora $ 14,90. Azonao ampiasaina io isam-bolana io mba hanisana ny ora fanampiny momba ny asa.
Fomba 2: (Manolo-kevitra ny Patriot Software io fomba io): arakarao ny karaman'ny mpiasa mandritra ny herinandro ary zarao amin'ny ora ara-dalàna mandritra ny herinandro. Raha mividy $ 500 isaky ny herinandro ny mpiasa ary andrasana hiasa 36 ora, ny ora ara-ora ny mpiasa dia $ 13,89 isan'ora. Raha miasa mandritra ny 45 ora amin'ny herinandro ny mpiasa. Matetika dia manomboka amin'ny 40 ora ny ora amam-potoana, ka ny mpiasa dia aloa amin'ny $ 13,89 isaky ny ora mandritra ny 40 ora, ary amin'ny 1.5 x $ 13.89 mandritra ny 5 ora fanampiny.
Ny karama ho an'ny mpiasa amin'io fotoana io dia $ 13.89 x 40 = $ 555.60 plus 20.84 x 5 ora = $ 104.16 mahatratra $ 659.76.
Fikojakojana ny fisokafan'ny fotoana
Ny FLSA dia mitaky ny mpampiasa hitazona rakitra momba ny fandoavam-bola amin'ny mpiasa, anisan'izany ny karama fanampiny. Raha ny fanaraha-maso, ny mpampiasa dia tokony afaka manaporofo ny fandoavana ny tambin-karama fanampiny izay mahafeno ny fepetra takian'ny FLSA.
Niova ny fiovana miampy ny fe-potoam-piasana
Tamin'ny volana Novambra 2016, nisy mpitsara federaly nampiato ny lalàna vaovao momba ny fisintahan'ny tambajotram-pandraharahana ao amin'ny Departemantan'ny Labor. Ireo fitsipika izay nokasaina hampiharina amin'ny 1 Desambra 2016, dia mety hampiakatra ny fetran'ny karama ambany indrindra izay mety hahafeno ny fe-potoana farany ho an'ny mpiasa, na dia tsy manan-kery aza ireo mpiasa. Ny Departemantan'ny asa dia mihevitra ny fanovana hafa amin'ny lalàna ambonimbony kokoa.