Ny andraikitra amin'ny mpampiasa sy ny andraikitra amin'ny tsirairay
Rehefa manakarama ireo mpiasa voalohany anao ianao dia manana andraikitra sasantsasany amin'ny mpiasa sy ny mpiasan'ny ho avy rehetra, mifandraika amin'ny fanonerana. Ireo andraikitra ireo dia nomerao araka ny lalàna federaly:
Paying Employees
Tsy maintsy mandoa farafahakeliny karama farafahakeliny ianao (raha tsy mandray ny toro-hevitra ny mpiasa na tsy misy karama ambany indrindra.
Raha tsy misy mpiasam-panjakana iray sokajiana ho tsy manan-kery (mpitantana, mpiasa matihanina ary mpanara-maso), dia tsy maintsy mandoa ora fanampiny amin'ny ora 1 1/2 ora ianao, fa ny ora rehetra dia miasa mihoatra ny 40 isan-kerinandro. Raha toa ka tsy manan-kery ilay mpiasa bola amin'ny lanjany manokana, dia tsy maintsy mandoa izany mpiasa an-tapitrisany izany ianao.
Mitatitra amin'ny mpiasa
Ankoatra ny karama rehetra, dia tsy maintsy manome mpiasa amin'ny fanambarana mampiseho vola miditra, deductions ary fitahirizana, ary ny vola aty amin'ny karama sy ny taona.
Tsy maintsy manolotra mpiara-miasa amin'ny tatitra isan-taona momba ny vola, ny fananana ary ny deductions, ny faran'ny volana Janoary amin'ny taona manaraka. Ity fanambarana ity dia fanambarana W-2 momba ny karaman'ny mpiasa .
Ny fanjakana sasany dia manana fepetra henjana kokoa mba handoavana ny mpiasa. Jereo amin'ny departemantam-panjakana misahana ny asa ho anao bebe kokoa amin'ny lalànan'ny fanjakanao.
Andraikitra fanampiny fanampiny amin'ny mpiasa
Rehefa nandao na nesorina ny mpiasa dia tsy maintsy mandoa vola faran'izay haingana ianao, fa tsy afaka 30 andro aorian'ny fanakatonana (mila mandoa vola ny fanjakana sasany).
Raha manana mpiara-miasa 50 na mihoatra, araka ny fepetra voalazan'ny Lalàna momba ny Fianakaviana sy ny Fitsaboana , dia tokony hanome mpiasa an-kalamanjana mandritry ny fotoana maharitra noho ny aretina, ny fahasembanana na ny fialan-tsasatry ny fianakaviana.
Tsy maintsy manome ny mpiasa rehetra amin'ny toerana azo antoka sy mahasalama amin'ny asa ianao, araka ny fepetra voalazan'ny Lalàna momba ny fiarovana sy ny fahasalamana (OSHA) . Mihatra amin'ny mpampiasa rehetra io lalàna io. Ny Departemantan'ny asa dia manana lisitra lava momba ny andraikitry ny mpampiasa ao amin'ny OSHA. Ary io ihany dia "famintinana ireo fepetra fototra".
Araka ny fepetra voalazan'ny Lalàna Amerikanina misahana ny fahasembanana , manana andraikitra ny mpampiasa:
- ny fahafahana mitovy amin'ny fisafidianana, fitsapana, ary fampiharana ireo mpangataka amin'ny kilemaina manana fahasembanana;
- fananana asa ho an'ny mpangataka sy ny mpiasa manana fahasembanana raha toa ka tsy manery azy ireo "fahasarotana tsy mety" ary
- fahafahana mitovy amin'ny fampiroboroboana sy ny tombontsoa.
Andraikitra amin'ny mpiasa amin'ny mpampiasa
Andraso vetivety! Io andraikitra io dia miasa amin'ny fomba roa. Ary ahoana ny andraikitry ny mpiasa aminao amin'ny maha mpampiasa azy? Ny mpiandraikitra anao dia manana andraikitra:
Fankatoavana. Ny fitsipiky ny lalàna, ny fitsipika, ary - ny tena manan-danja - ny torolalana sy ny baikon'ny asa, dia ampahany fototra amin'ny dikan'ny hoe mpiasa.
Manaova ny marina amin'ny mpampiasa, fa tsy mandainga na mangalatra amin'ny mpampiasa. Tafiditra amin'izany ny fanaovana ny marina amin'ny tenany manokana amin'ny fampiharana asa.
Miaraha miasa amim-pitandremana sy fahaiza-manao, amin'ny asa nasaina, nandritra ny fotoana nilaina. Amin'ny teny hafa, manome ny lanjany feno amin'ny vanim-potoanan'ny mpiasa.
Tsy hamoaka fampahalalana momba ny mpampiasa ny tsiambaratelo amin'ny hafa.
Mba hampahafantarana ny mety ho fifandonana mahaliana , toy ny asa ho an'ny mpifaninana iray na fifandraisana mety hampandefitra ny mpampiasa.
Mikarakara ny fananana sy ny fitaovana ary ny fitaovana ampiasain'ny mpampiasa. Azo antoka fa azo atao tsara ny manamarina ny mailaka ao an-trano mandritra ny fotoam-bavaka, fa ny fandaniana fotoana amin'ny famakian-teny mamoafady kosa dia tsy hoe manao ny marina na manome valisoa feno
Andraikitry ny mpiasa - Fitondram-panjakana
Ny fanjakana amerikana tsirairay dia manana fepetra samihafa maneho andraikitra amin'ny mpiasa. Jereo ny departemantan'ny laboratoaram-panjakana (na lohateny toy izany) raha mila fanazavana fanampiny.
Fidio ny sôsialy
Manana andraikitra rehetra amin'ny mpiasa ianao, koa maninona no tsy mahazo azy ireo? Ampidiro ao amin'ny boky torolalana momba ny mpiasa ny andraikitrao , miaraka amin'ny politika sy fomba hafa.
Manorata fizarana ao amin'ny boky torolalana izay mamaritra ireo andraikitra ireo, ary ampidiro ny andraikitry ny mpiasa anao ho mpampiasa azy.