Ampitomboy ny tombombarotra ary ampidino ny tsipika ambany amin'ireo fanovana ireo.
Sigmon, mpanoratra ny boky, Seza Fahaizana Mampiroborobo , dia nanamarika fa efa ho ny roa ampahatelon'ny orinasa madinika no tsy nanao tombony tamin'ny herintaona na tsy nampitombo ny tombony azony tamin'ny taona lasa.
Androany i Sigmon dia mizara ny paikadiny sasantsasany izay azon'ny tompon'ny orinasa madinika atao mba hampihenana ny fandaniana, hampitomboana ny tombony ary hampivoatra ny tsipika ambany.
1. Manova ny fomba fiasa.
Mila mamokatra fivarotana bebe kokoa ianao rehefa mihena ny fandaniana . Mba hampitomboana ny varotrao, andramo ny fivarotana amin'ny fivarotana vaovao mba hanomezana tolotra vaovao na entam-barotra izay mameno ny fanatitrao amin'izao fotoana izao (toy ny mpitaingina mpivarotra vitamina). Miankina amin'ny modely lavitry ny fifanakalozan-kevitra mifandraika amin'ny fifandraisana izay manjary mpanjifa miverina aminao-manolotra drafitr'asa isam-bolana na isan-taona, na fivarotana fitsidihana amin'ny vidiny mirary (toy ny andiam-panidinana 10 mitsidika). Ny fiovana hafa fiovana izay mety hampitombo ny tombontsoa dia ny fanentanana mpanjifa vaovao hanandrana ny vokatrao amin'ny fifanarahana manokana, fihenam-bidy, na fanomezana fanomezana fohy.
Eo amin'ny andaniny sy ankilany, mandranitra ny fandaniana, andramo ny fanaraha-maso ny asam-panjakana. Misy andraikitra mahazatra azonao zakaina ve ny manosika na manafoana ny vola mba hamonjena ny vola?
Ho sarotra kokoa ve ny hanofana ampaham-potoana fa tsy mpiasa mpiasa manontolo andro hanao ny sasany amin'ireto asa ireto?
2. Mijanòna tsara sy mifandray.
Ny fanomezan-dàlana, ny fahazoan-dàlana ary ny fanamarinana-ho an'ny orinasa na ho an'ny mpiasa tsirairay-dia afaka mampiavaka anao amin'ny fifaninanana. Raiso ny lazanao an-tserasera , mampiasa ny media sosialy, ny tranonkalanao, ary ny blôgy mifandray amin'ny mpanjifa ary manao fifanarahana stratejika .
Ampiasao ny fizarana dokam-barotra miaraka amin'ny orinasa fanampiny, hitady fomba hampiasana ny fivarotana referans, ary manararaotra ny fitaovam- pandraharaham-barotra avy amin'ny fiaraha - miasa mba hizarana mpanjifa vaovao ao amin'ny tranokalanao. Esory ny kankana, tsy fifanarahana tsy mahomby izay mety hisarihana anao.
3. Ampitomboy ny volanao.
Ny iray amin'ireo fomba tsara indrindra hahazoana vola maimaim-poana dia ny fanolorana mialoha ny karaman'ny mpitrandraka aloa na ny drafitry ny fandoavam-bola ho an'ny mpanjifanao. Ohatra, raha tokony hifanaraka amin'ny fifanarahana fifaneraserana amin'ny $ 125 isaky ny ora iray mandritra ny andro iray manontolo, tsidiho ny atolotrao ary omeo azy ireo 20% -n'ilay drafi-ponenana mahazatra amin'ny $ 100 isan'ora. Na dia mihena aza ny taham-pahalalanao momba izany ora izany, dia ho faratampony ny sandan'ny dolara avo lenta, ary hampiato ny mpanjifanao amin'ny fifanarahana maharitra.
Amin'ny voalohany, mety tsy ho lafo loatra izany, nefa mametraka fifandraisana izy ary mitazona ny varavarana misokatra amin'ny asa fanampiny. Fifampiraharaham-barotra amin'ny fifandraisan-davitra ho an'ny orinasam-pandraharahana dia fomba iray hafa hananganana volavola vaovao.
4. Mitombo ny fitantanana eo amin'ny fitantanana.
Mahomby ve ny mpiasanao? Firy ny mpanjifa mitarika anao? Ohatrinona ny vola azonao amin'ny kaonty? Ny fanontaniana toy izany dia mila valiana avy hatrany, ary ny fanaovana izany dia mila mamolavola ny orinasa ianao.
Mamoròna rafitra iray ho an'ny mpiasa mahazo fidirana sy mampiditra angon-drakitra, mitazona ny fampahalalana vaovao sy ny synchronized rehetra, ary aoka ho azo antoka ny fananganana ny fotoana ara-pitantanam-panjakana (hitantanana ny kaontinao sy ny orinasa) eo amin'ny saram-pandraharahana momba ny tetikasa, ny tahan'ny ora, na ny fiampangana amin'izao fotoana. Ny automation dia hamela ny orinasa hihazakazaka amim-pahombiazana, ary hanampy ny mpiasa iray hanapotehana ny asa bebe kokoa.
5. Atsangano ny Barrage Marketing.
Ny serasera dia midika hoe cocktails sy tanana. Ankehitriny, ny marketing rehetra dia mikasika ny tsy fahampiana. Omeo ny raharaham-barotra misy anao amin'ny alalan'ny tambajotra an-tserasera, anisan'izany ny Facebook , Twitter, YouTube, ary LinkedIn.
Manangana fivoriana, fivarotana fivarotana, ary fampiroboroboana manokana amin'ny fampiasana tranonkala. Manolora lesona, demôs, na sema-marika momba ny fanamarinana vaovao toy ny webcasts na podcasts ho an'ny fampidinana avy hatrany. Eritrereto ny ezaka rehetra ataonao momba ny varotra mba hahitana hoe iza no mahomby.
Azonao atao izany amin'ny alalan'ny rindrambaiko mifandraika amin'ny Customer Reliance (CRM) mifandraika amin'ny rafitra fidiram-bola.
6. Manaova mpandraharaha tsirairay.
Avy amin'ny finday mankany amin'ny mailaka amin'ny fihaonana mivantana, ny mpiasa tsirairay dia manana fahafahana hampiely ny hafatry ny orinasa ary hiditra amin'ny fitarainana mety hiteraka vokatra. Mila mitady tombony ny tsirairay mba hanampiana: manapaka ny vidiny, mivarotra, ny tambajotra ao amin'ny tranokala, ny varotra, ary ny maro hafa.
Raha azonao atao ny mampandray vola sy mamporisika anao hivarotra ny hafatrao amin'ny alàlan'ny famporisihana ny fivoaran'ny tena, amin'ny alalan'ny tabilao, fihaonambe, fivoriana fiaraha-midina, ary tranonkala dia ho tsara amin'ny fomba hananganana fikambanana iray izay manangana manodidina ny fitomboan'ny harena.
Tadidio fa mandoa vola hividianana ny mpiasa izay mitady fanabeazana tsy tapaka, na manao ezaka fanampiny hanehoana ny orinasa anatiny sy ivelan'ny asa.