Raha tsy vitanao ny mandingana 'em, midira' em. Loha roa no tsara kokoa noho ny iray. Miaraka aminay izahay.
Raha tompon'ny orinasa ianao izay te-hampitombo ny fivarotana eo amin'ny tsena, hamotipototra ny sakana amin'ny fidirana ao amin'ny tsenanao, na hamoaka ny vola miditra maimaika ao anatin'ny fotoana fohy kokoa, dia miha-mifantoka kokoa ireo adihevitra tranainy ireo.
Araka ny Programan'ny Commonwealth Alliance (CAP), ny raharaham-barotra dia miandry ny fifanarahana ara-barotra amin'ny 25% amin'ny vola miditra rehetra tamin'ny 2005, 40,000 tapitrisa dolara. Ity tarehimarika ity dia nitombo tsy mitsaha-nitombo nandritra ireo taona vitsy lasa izay fa ny solopreneurs sy ny ray aman-dreny miasa ao an-tokantrano (WAHPs) dia manapa-kevitra ny hiray hina hampitombo ny vahaolana mety hitranga amin'ny tontolo iainana manerantany.
Te hianatra ny iray amin'ireo fitaovana matanjaka indrindra fantatro aho mba hahombiazako amin'ny aterineto amin'ny fifaninanana. Mazava ho azy fa miresaka momba ny Joint Ventures, na manokana, miaraka amin'ny olona hafa, vondron'olona, na orinasa orinasa mba hanatsarana ny fidiram-bolan'ny orinasa sy ny famolavolàna tsena goavana kokoa.
Miara-miasa ny orinasa, ary raha tsy mampiasa fitaovam-piadiana mahery vaika ianao, dia ny fahombiazanao dia ny fifaninanana anao, na tsy ho ela, amin'ny fampiasana izany ho tombontsoany ... angamba ho anao!
Ny tanjonay voalohany dia ny hahatonga anao ho mpiray tsikombakomba mahomby. Mety hitranga izany raha toa ianao ka mpandraharaha misokatra. Noho izany dia ilaina ny manatsara ny lafiny ara-teknika amin'ny fiaraha-miasa. manokana:
- Inona ny fiaraha-miasa?
- Ahoana no iasany?
- Tokony hanomboka fiaraha-miasa ve aho?
- Inona no mety ho fahombiazako?
- Inona avy ireo loza mety hitranga?
- Inona avy ny vokatra ara-dalàna amin'ny fiaraha-miasa?
Inona ny fiaraha-miasa?
Ny fiaraha-miombon'antoka dia fiaraha-miasa stratejika izay misy antoko roa na maromaro, mahazatra ny orinasa, miara-miasa mba hizara tsena, fananana ara-tsaina , fananana, fahalalana, ary mazava ho azy.
Ny fiaraha-miombon'antoka iray dia samy hafa amin'ny fikambanana iray satria tsy misy famindrana fananana eo amin'ny fifanarahana.
Ity fiaraha-miasa ity dia mety hitranga eo amin'ny goliaths amin'ny indostria. Cingular, ohatra, dia fifanarahana ara-barotra eo amin'i SBS sy Bellsouth. Mety hitranga koa eo amin'ny mpivarotra kely roa izay mino fa ny fifaneraserana dia hanampy azy ireo hiatrika amim-pahombiazana ny mpifaninana aminy.
Ny orinasa miaraka amin'ny vokatra sy ny serivisy mitovy ihany koa dia afaka manambatra ny hery hiditra ny tsena izay tsy ho vitany na tsy afaka heverina raha tsy mampiasa vola be. Ankoatr'izany, noho ny fitsipika eo an-toerana, ny tsena sasany dia afaka miditra amin'ny alalan'ny fiaraha-miasa miaraka amin'ny orinasa eo an-toerana.
Amin'ny toe-javatra sasany, ny orinasa lehibe dia afaka manapa-kevitra ny hanangana orinasa miaraka amin'ny orinasa madinika mba hahazoana haingana ny fananana ara-tsaina manan-tsaina, teknolojia, na loharano raha toa ka sarotra ny mahazo, na dia be loatra aza ny vola azony.
Ahoana ny fiasan'ny orinasa iray?
Ny dingan'ny fiaraha-miasa dia fitsipika fanta-daza amin'ny fotoana voafaritra tsara.
Ny singa manan-danja amin'ny fiaraha-miombon'antoka dia tsy mandaitra amin'ny fizotrany, fa amin'ny famonoana azy. Fantatsika rehetra izay tokony hatao: manokana, ilaina ny miara-miasa. Na dia izany aza, mora ny manadino ny "hows" sy "inona" amin'ny fientanentanana amin'ny fotoana miaraka amin'ity fiaraha-miasa vaovao ity.
Hijery ny "hows" isika amin'ny fijerena ireo trangan-javatra manan-danja amin'ny fahombiazana. Amin'izao fotoana izao, andeha isika hitadidy fa ny fikambanana rehetra, na lehibe na kely, dia mila amboarina amin'ny antsipiriany ary tanterahina aorian'ny drafitra henjana mba hitazonana ny fahombiazan'ny fahombiazana amin'ny lafiny rehetra.
Ny "inona" dia tokony ho voarakitra amin'ny fifanarahana ara-dalàna izay hizara tsara hoe iza avy ny antoko no mitondra ny vola (azo tsapain-tanana sy tsy azo ialàna) amin'ny fiaraha-miasa, ary koa ny tanjon'ity fifanarahana ara-stratejika ity. Na dia mora hita ao amin'ny Internet aza ny fifanarahana ara-dalàna momba ny fifanarahana ara-dalàna, manoro hevitra anao aho mba hikatsaka torohevitra ara-dalàna mifanaraka amin'ny fidirana amin'ny raharaham-barotra toy izany.
Tokony hanomboka raharaham-barotra ve aho?
Tsy misy valiny mivantana amin'ity fanontaniana ity. Ny fanapahan-kevitra dia mitodika amin'ny singa samihafa. Diniho ny fehezan-kevitr'io fanontaniana manaraka io amin'ny taratasy fanoratana amin'ny teny iray, mba hahafahanao mijery foana sy mamaly ireo singa manan-danja ireo eo aloha sy rehefa mandroso ianao.
Fanontaniana manan-danja tokony hodinihina:
FANAMARIHANA: Misy môdely maimaim-poana hita ao amin'ny http://www.happyabout.com/jointventuring/
- Inona no hivarotako, ary ahoana no ahafahako manatratra ny tsenako?
- Iza no mpifaninana amiko? Raha tsara kokoa izy ireo amin'ny famoronana vola miditra sy mivezivezy eny an-tsena noho izaho, inona no ananany fa tsy izaho?
- Moa ve misy toerana ara-jeografika izay tsy hijanona lavitra raha tsy misy mpiara-monina ao an-toerana, na ny fividianana fandaniana avo lenta loatra?
- Ilaina ve ny mampitombo ny fahaiza-manao, izay efa namboarin'ny orinasa iray na olona iray?
- Misy mpandraharaha ara-barotra lojika ve afaka manampy ahy hampivelatra ny tsena amin'ny sehatra na horita?
- Manana ny loharanom-pahefana rehetra iliko amin'ny marketing, F & F, famokarana, na asa ve aho? Misy orinasa iray fantatro ve hoe manana loharanony fanampiny ve aho?
- Ahoana no fahatsapako ny fanangonana ny loharano? Tiako ny mitarika ny tenako ary manao ny asan'ny maherifo iray tsy miankina, sa sambatra aho amin'ny fizarana ilay poti? Heveriko fa tsara kokoa ny manana orinasa 20% amin'ny orinasa $ 200 tapitrisa na 100% amin'ny orinasa madinika $ 1 tapitrisa?
- Afaka mahazo ny loharanom-pitsarana marina ve aho mba hananganana ny fiaraha-miasa ary hiantohana ny endri-javatra rehetra dia voalamina tsara?
- Misy fitsipika momba ny lalàna eo an-toerana izay azoko atao ve mba hampifandraisina amin'ny orinasa eo an-toerana ?
- Afaka mahazo fidirana amin'ny orinasa mahomby izay afaka mizara ny traikefanany amiko ve aho?
- Azoko ve fa ny fandehanana amin'ny fanapahan-kevitra dia mitaky ny hipetraka sy haka ny fotoana hanoratana drafitr'asa fiaraha-miasa feno?
- Mahafantatra aho fa amin'ny ankamaroan'ny tranga, ny fihoaram-peo, na dia tsy voatery hitovy aza, dia miteraka fihenam-bidy tsy azo ihodivirana? Ahoana no fahitako ny famelana ny sasany amin'ireo mpiasa tena mahatoky ahy?
- Mihevitra ny fiaraha-miasa aho satria tsy mahita fomba hafa ivelan'ny olana amin'ny orinasa amin'izao fotoana izao? (Ny fiarahana miara-miasa dia tsy tokony ho raisina ho toy ny hetsika faran'ny farany, fa toy ny dingana iray amin'ny asa aman-draharahan'ny maro hafa. Ity fanapahan-kevitra ity dia tokony horaisina amim-pitandremana sy fomba fanao.)
- Efa fantatro ve ny olona iray na orinasa iray hitako fa tena liana amin'ny fiaraha-miasa? Moa ve aho niresaka ity fahafaha-manao ity tamin'ity olona ity sa amin'ny tompon'andraikitra tompon'andraikitra amin'ny orinasa voatokana? Raha eny, inona no fahatsapana ankapobeny? Raha tsia, dia izao no fotoana hanombohana adihevitra avo lenta hanamarihana ny haavon'ny liana.
- Ny orinasako mila filaminana kokoa ve? Fantatro ve ny tanjon'ny fiaraha-miombon'antoka iray, izay manana ny lanjan'ny fitokisana izay tadiaviko?
- Inona ny heriko sy ny fahalemeko? Inona avy ireo fandrahonana sy tombontsoa eo amin'ny tsenako ?
- Manana ny fanohanako rehetra ve aho mba handalo izany fiovana lehibe amin'ny fiainako raharaham-barotra izany? Raha mandeha amin'ny tebiteby aho, moa ve zava-poana ny manomboka tetikasa goavana toy izany?
Inona no mety ho vitako?
Na dia tsy misy antontan'isa ofisialy momba ny fahombiazan'ny fifanarahana ara-stratejika manokana aza, toy ny fiarahamiasa iraisam-pirenena, isaky ny sehatra, dia nisy fikarohana maromaro ihany no notarihin'ity sehatra ity. Ny tena nahitana azy ireo dia ny ankamaroan'ny orinasa dia tsy mahatratra 60% amin'ny fotoana ao anatin'ny dimy taona. Nahoana? Manaiky ny manam-pahaizana fa ny fanalahidin'ny fahombiazana no fototry ny maha-olombelona, toy ny fampidirana ny fitaovan'ny olona sy ny fizarana fahalalana, fa tsy ny antony ara-jeografika na ara-bola.
Ataovy an-tsaina fa ny fiaraha-miombon'antoka amin'ny firenena fahatelo dia miteraka fahombiazana. Ny tsy fahampian'ny fahalalana ara-dalàna eo an-toerana, ny olana momba ny fifandraisana, ny tsy fitoviana amin'ny tanjona mifandraika amin'izany, ny fahitana ny vanim-potoana hafa, sns., Samy mandray anjara amin'ity taha ambony ity.
Ahoana no handrefesantsika ny fahombiazan'ny fiaraha-miasa iray? Misy formulas maro azo ampiasaina. Izany dia miankina amin'ny fifaninanana stratejika voalohany. Tianao ve ny:
- Mitombo ny tombom-barotra?
- Zarao ny fandaniana R & D?
- Hanamafy orina ny toeran'ny tsena?
- Hanatsara ny fampitaovana ve?
- Mampihena ny fandaniana / volavolan-dalàna rehetra?
- Hamorona teknolojia vaovao?
- Manararaotra ny vokatra avy amin'ny vokatra?
- Mora ny fifaninanana
- Misoroka loza (indrindra amin'ny fampiasam-bola lehibe)?
Ny sasany amin'ireo tanjona ireo dia mora voadika amin'ny endrika ara-bola toy ny "isan-jato amin'ny tombom-bidy", "izay mampidi-bola amin'ny fandaniana," ary "manatsara ny vokatra." Ohatra, raha toa ka te-hampitombo ny tombony amin'ny 20% ianao dia mila ampitahao ny zava-bitanao tamin'ny toe-javatra teo aloha ianao, ary ho fantatrao tsara ny fomba fiasan'ny orinasanao.
Na dia sarotra ny manavaka ny tanjona sasany aza, toy ny "fampihenana ny fifaninanana", ohatra, dia misy foana ny fomba hanadihadiana ny fomba namonoana ny drafitr'asa iombonana. Ny iray dia afaka miady hevitra fa raha tapahina ny fifaninanana, dia tokony hitombo ny vola.
Raha ny fampihenana ny fifaninanana no tanjona tokana hanamafisana orina ny fihenan'ny fidangan'ny vidim-piainana, mora ny maneho ny fiantraikan'ny fiarahamonina stratejika mety ho amin'ny tanjona tahaka izany.
Tadidio fa ny singa fototra mamaritra ny singa tompon'andraikitra amin'ny tsy fahombiazan'ny fiaraha-miasa dia ny maha-olombelona. Ny fahafahanao hahatonga ny mpiasanao hahatsapa ho mahazo aina amin'ny fifaneraseran'ny stratejika mahatsiravina dia tena zava-dehibe amin'ny fahombiazanao. Midika izany fa ny roa tonta dia tsy maintsy hahatakatra hoe ohatrinona no azon'izy ireo hitrandrahana an'io fiaraha-miasa io, fa ny tena zava-dehibe dia ny hamafisan'izy ireo amin'ny tsy fiaraha-miasa.
Ny fizarana vaovao dia tena zava-dehibe, ary zava-dehibe ny fifanakalozan-kevitra roa sy ny fifanakalozan-kevitra. Izany dia mitarika fivoriana, komity mpitantana, hetsika orinasa iombonana, mpiasa "swaps" ary fanangona iraisam-pirenena.
Miverina miverina amin'ny fanontaniantsika voalohany: inona no mety ho fahombiazako? Fantatray fa amin'ny antsalany dia eo amin'ny 40% amin'ny orinasa iombonana no mahomby ao anatin'ny dimy taona. Satria io fifanarahana io dia ahitana fiaraha-miasa amin'ireo firenena tsy misy mponina; izay manana ny tsy fahombiazan'ny tsy fahombiazana, azontsika atao ny manamarina fa raha toa ianao ka miara-miasa amin'ny orinasa iray any amin'ny faritra mandroso ary manao ny devoara dia tokony ho 80% ny fahombiazan'ny fahombiazana.
Inona avy no mety hitranga?
Satria ny fifanarahana ara-barotra dia natsangana tamin'ny tanjaky ny tanjany sy ny tanjony, dia mety ho ny iray amin'ireo loza mety hitranga mety hitranga raha avy amin'ny kolontsaina samihafa ny mpiara-miasa. Mety tsy hitoky amin'ny fiatoana "lalana" iray izy ireo na manana tanjona miverimberina. Na amin'ny tanjona mitovy amin'izany aza, ny roa amin'ireo mpiara-belona izay tsy mifampatoky dia mety tsy manana ny fahavononana hivezivezy. Rehefa miara-miombom-pihetseham-po, miomàna hanome sy handray.
Io fitsipika fizarana io dia tokony hifehy ny dingana manontolo. Maro ny tetikasa iraisampirenena, anisan'izany ny tetikasa lehibe, maty talohan'ny loko maintin'ny tetezana, noho ny tanjona mitranga sy ny fihetsika manokan-tena, izay tsy mifanaraka amin'ny fototry ny fiaraha-miasa. Ohatra iray amin'izany ny British Alliance British Aerospace / Taiwan Aerospace. Taorian'ny fifampiraharahana mafy, nanao sonia fifanarahana nandritra ny lanonana fankalazana tao Taiwan ny antoko roa. Fotoana fohy taorian'izay dia nanambara ny faniriany hivoaka ny fifanarahana i Taiwan. Nahoana? Satria samy hafa ny tanjon'izy ireo. Te-hahazo teknolojia vaovao i Taiwan, izay nolavin'ny britanika tsy handefasana azy, ary ny Britanika dia naniry ny hisambotra tsena vaovao any Azia, izay tsy nety nomen'i Taiwan.
Ny tetikasa fiaraha-miombon'antoka dia tsy mahomby afa-tsy rehefa misy ny finiavana hivondrona miaraka. Na dia nanao sonia fifanarahana aza dia sarobidy raha tsy eo ny fahatokisana sy ny fanekena ny fifanarahana. Tsara kokoa raha tsy mihevitra ny tetikasa fiaraha-miombon'antoka raha toa ka manontany ny andaniny ny antony manosika azy. Ny fivoahana amim-pahasoavana alohan'ny mety hitrangan'ny adidy ara-dalàna dia mety hisoroka ny tsy fahombiazan'ny tsy azo ihodivirana. Ny voka-dratsin'izany dia mora amin'ny fanombanana. Ianao dia afaka:
- Mialà amin'ny fotoana
- Lavo ny vola
- Aleo ny teknolojia manan-danja
- Aza mandray zavatra manan-danja ho setrin'izany
- Araraoty ny fitokisanao
Na dia eo aza ireo loza ireo sy ireo loza hafa amin'ny fiaraha-miombon'antoka iraisam-pirenena, dia mety ho lava loatra ny valisoa. Zava-dehibe ny manombana tsara ny loza mety hitranga, ary manao ny devoara alohan'ny andrana.
Inona avy ny fitomboana ara-dalàna amin'ny orinasa iray?
Ny toerana ara-jeografika avy amin'ny mpiara-miasa sy ny tsenam-barotra dia handray ny fepetra ara-pitsaboana ara-pitsarana rehefa miara-miasa.
Raha samy miasa any Etazonia ianao, dia mila manoratra farafaharatsiny taratasy iray: fifanarahana iraisam-pirenena. Noho ny fandrosoana haingana ny lalàna dia manoro hevitra anao aho fa mitady ny torohevitra ara-dalàna araka ny tokony ho izy, fa tsy mampiasa ny modely alemana izay mora hita ao amin'ny Internet na anaty boky.
Raha toa ka tsy any Etazonia ny iray amin'ireo mpiara-miasa, na raha vahiny ny antoko roa, dia mila soniavina fanampiny ny antontan-taratasy fanampiny: manokana, ny Fikambanana vaovao ara-dalàna ary ny fifanarahana iraisam-pirenena. Ary koa, any amin'ny firenena sasany izay voafetra ny fahazoana eo an-tsena eo an-toerana, dia tsy maintsy mamakivaky ny "Validation" eo an-toerana ianao sy ny toeran'ny orinasanao.
Indray mandeha, misy ny fifandanjana ara-dalàna arakaraka ny tanjona sy ny votoatin'ny orinasanao. Tsy vitako ny manantitrantitra fa ampy ny mandeha amin'ny sehatra ara-dalàna ary mitady toro-hevitra matihanina.
Ny fananana orinasa iray dia mety ho iray amin'ireo fotoana mampientanentana indrindra amin'ny asan'ny iray. Raha vita tsara, dia afaka mamorona ilay nofinofy izay efa tadiavinao foana. Arakaraka ny tadiavinao amin'ny raharahanao sy ny haingam-pandeha tianao hiditra ao, ny fifamatorana hery hamoronana fanatrehanao matanjaka kokoa eo amin'ny tsenanao dia mety ho safidy manintona.
Momba ny Boky
Fifaliana amin'ny fiaraha-miombon'antoka dia maneho ny mpandraharaha ny fomba hanombohana sy hambolena fiaraha-miasa mahomby nefa tsy hianjera ao anatin'ireo fandrika "mahazatra" ... misoroka ny fandripahana klasika ary ampiasao amin'ny fomba mahomby ho an'ny fahombiazana.
Disclosure
Scott Allen dia manana fifandraisana miasa amin'ny Happy About, mpamorona ity boky ity, saingy tsy misy fandraisana anjara na tombontsoa ara-bola amin'ny boky na ny orinasa.