Ahoana no ahafahan'ny fanodinana andraikitra ara-tsosialy (CSR)

Ny fanodinana dia afaka manomboka ny programan'ny Corporate Social Responsibility (CSR)

Raha ny momba ny Corporate Social Responsibility (CSR), aiza no tokony hanomboka? Na dia toa sarotra aza ny fanatanterahana ny tetikasa CSR sasany toy ny fanatsarana ny fitarainan'ireo mpiasa an-tsokosoko, ny singa hafa amin'ny lisitra fanamarinana maharitra dia mety ho tsotra toy ny fisarahana ny fitaovam-pako sy ny fanodinana azy - mora ny làlana mankany amin'ny fitantanana ara-barotra misahana ny fiarovana ara-tsosialy. Na aiza na aiza misy anao ao amin'ny fikambanana, manomboka amin'ny fandresena eo an-toerana ianao manana fahefana hiditra sy hijery hanitatra ny tambajotra any amin'ny faritra hafa ao amin'ny fikambanana mba hanitatra ny fiantraikanao.

Sampan-draharahan'ny Fitrandrahana

Fotoana tsara hanombohana ny fandrosoana amin'ny ezaka ataon'ny CSR dia lisitra iray navoaka tamin'ny tatitra 2015, Beyond Supply Chains: Manamafy orina ny lanjany manan-danja . Ity lisitra feno ity dia mamelabelatra ireo zavatra manan-danja 31 izay azon'ireo orinasa atao mba hampisy fahasamihafana - anisan'izany ireo singa fototra ho an'ny fanodinana. Ireo isa tavela dia mifanitsy amin'ny isa ao amin'ny lisitry ny tatitra.

2. Ny famolavolana ny fonosana amin'ny fanodinana sy fisoratana ao an-tsaina. Ny famolavolana ny fonosana sy ny vokatra amin'ny fanodinana ao an-tsaina dia toerana manan-danja hanombohana. Matetika, ireo izay manana andraikitra amin'ny fanodinana dia mila manao izay tsara indrindra azony atao amin'ny fanangonana rehetra, fa ny fomba fijerin'ny proactive kosa dia ny manosika ny resadresaka ho an'ny ekipa mpanamboatra sy ny vokatra fanokanana. Amin'ny trangan-javatra amin'ny fonosana, ny fotoana iray lehibe dia ny manolo ny fonosana ho an'ny fitsangatsanganana indray mandeha.

Ohatra, rehefa niova avy tao anaty fitoeran-tsarimihetsiketsa boribory iray i Subaru avy any Indiana mba handrafetana ny fivarotana fitaovam-piadiana ho any amin'ny plastika plastika indray, dia nanalavitra ilay karazana karokaroka efa-taonany efa-taona taonina (OCC) isan-taona ary nahomby tamin'ny sazy latsaky ny enina volana.

6. Famolavolana vokatra mitovy amin'izany. Ny fifanakalozan-kevitra momba ny fonosana etsy ambony dia manamarina izany.

Raha miresaka momba ny vokatra natao tamin'ny fanodinana ao an-tsaina i Honda dia mikaroka amin'ny toetra toy ny fandeferana na ny fanaparitahana azy, ny fanamafisana ny mombamomba azy, ny fahazoana fahafahana misimisy kokoa, ary ny fampivoarana mora kokoa.

9. Vidio avy amin'ny mpamatsy eo an-toerana (micro). Amin'ny voalohany, dia mety hanontany tena ianao hoe inona no azon'ireo mpamatsy any an-toerana atao amin'ny fanodinana. Mety ho tena manan-danja tokoa ny fampiasana indray, ny fampiasana indray ary ny famerenana indray. Ohatra, ny fampidirana fitsaboana azo ampiasaina dia lasa mora kokoa amin'ny kamiao izay mety hiverina amin'ny laoniny, ary ny fitaovana azo ampiasaina koa dia mora kokoa ny mitondra entana mankany amin'ny mpamatsy entana mba hampidirina amin'ny vokatra vaovao, na ireo vokatra farany amin'ny fiainana dia mora mora kokoa amin'ny famerenana indray.

10. Vidio avy amin'ny mpamatsy maharitra. Rehefa mifampiraharaha ireo mpamatsy fitokisana, dia mety hampihetsi-po kokoa ny fomba fanao toy ny famolavolana azy ireo.

12. Mifantoka amin'ny fampihenana ny angovo, ny fampiasana rano , ary ny famoahana. Ny singa manan-danja amin'ny hetsika momba ny fananganana orinasa dia mifantoka amin'ny hetsika toy ny angovo madio sy ny sakana amin'ny rano . Ny IFCO Systems, ohatra, dia mpiara-miombon'antoka plastika plastika (RPCs) azo ampiasaina ho an'ny karazam-biby (RPCs), sotrokotra entona ampiasain'ny orinasa azo tsapaina noho ny fizarana voankazo sy legioma vaovao.

Ny IFCO dia tsy maintsy manasa sy manadio ny tahiriny rehefa vita. Ny orinasa dia manohy mamerina ny habetsaky ny rano ampiasainy - ankehitriny ny 75 isan-jato. Ilaina ny ampahatelon'ny rano fisotro madio iray mba hanadiovana ny RPC.

13. Fanaraha-maso ny fitantanana ny fako. Amin'ny alalan'ireo fomba fisainana marobe, ireo fikambanana dia afaka mampiasa ny loharanom-pitaovana hanitarana ny programa fanodinana, ny famolavolana fiara fitaterana ary ny hitadiavana ny mpanolo-tsaina.

25. Manaova fombafomba mifindra amin'ny alàlan'ny tontolo iainana. Mazava ho azy fa tokony hihaona na hihoatra ny fepetra takian'ny lalàna ny fandefasana entana, miaraka amin'ny tanjona hampihenana na hamerana ny filàna amin'ny alalan'ny vokatra vokarin'ny vokatra sy ny famolavolana drafitrasa, ary amin'ny alalan'ny fiasa amin'ny mpamatsy maharitra.

26. Fanodinkodinam-boky sy fitaovam-panampiana indray. Ny fanodinana sy ny fampiasana indray dia matetika no toerana mora atomboka.

Raiso ny dingana mba hanodinana ireo fitaovana mora ampiasaina, ary tadiavo ireo fahafahana mora ahafahana manolo ireo zavatra simika na azo hodiovina amin'ny olona azo ampiasaina. Mitadiava mpiara-miasa mba hanampy amin'ny fanatontosana bebe kokoa amin'ny fitaovana na fitaovana maoderina , ary koa ny fahafahana mampiditra ny fonosana azo ampiasaina. Ary mazava ho azy, jereo ny rafitra vokariny.

Ny fanodinana dia ampiasain'ny maro amin'ireo mpandraharaha ara-barotra noheverina fa mitaky faharetana. Ankehitriny, mazava ho azy, miaiky ny laharam-pahamehana maika hafa isika, toy ny fampihenana ny dingan-dolon'ny karbaona, ny fiantohana ny andraikitry ny fiaraha-monina, ary ny fanohanana ny toekarena sikla. Na izany aza, ny fiverenana dia mitoetra ho dingana iray manan-danja amin'ny dia CSR, ary fomba lehibe iray hahazoana traikefa amin'ny faniriana hafa.