Ny Vendor Management: Lisitry ny Fahombiazana
Na inona na inona fandraharahana ataonao, ny mpivarotra dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fahombiazan'ny orinasa. Amin'ny fampiasana ny fomba fitantanana mpivarotra tsara indrindra amin'ny fananganana fifandraisana mifandraika amin'ny mpivarotra dia hampahatanjaka ny fampisehoana ny orinasa eo amin'ny tsena.
Ny tsy firaharahiana ireo fitsipika momba ny fitantanana ireo dia hampisy fifandraisana mahatsikaiky izay mety hanana fiantraikany ratsy eo amin'ny orinasa.
01 - Fa maninona ny Vendor Management
02 - Fitantanana ny mpivarotra Best Practices: Selector vendor
Ny fizotry ny fitantanana ny mpivarotra dia manomboka amin'ny fisafidianana ny mpivarotra havanana amin'ny antony mety. Ny fizotry ny fifantenana varotra dia mety ho tena sarotra sy hampihetsi-po tokoa raha tsy fantatrao ny fomba hanatonana azy hatramin'ny voalohany. Ilainao ny mandinika ny fepetra momba ny raharaham-barotra , mikaroka mpivarotra mety, mitarika ny ekipa amin'ny fisafidianana ny mpivarotra nandresy ary mahomby amin'ny fifampiraharahana amin'ny fifanarahana raha tsy manadino ny fahadisoana amin'ny fifampiraharahana .
- Vakio bebe kokoa ny fomba fitarihana ny fizotry ny varotra varotra mahomby
03 - Fitantanana ny fitantanana ny mpivarotra: Diniho ny lohahevitra
Raha vantany vao manomboka mijery ny mpivarotra tsirairay ianao, mitandrema mba tsy hohajambain'ny "glitz and sizzle." Arakaraky ny haben'ny fifanekena azo atao dia havoakan'izy ireo ny fiatoana rehetra mba hahazoana ny orinasa. Mety tafiditra ao anatin'izany ny sakana amin'ny mpivarotra be loatra sy "consultants". Satria izy ireo dia maniraka olona maro am-piandohana, tsy midika izany fa ho ao izy ireo aorian'ilay fifanekena.
Rehefa manomboka ny fikarohan'ny mpivarotra ianao dia mametraha fanontaniana sasantsasany izay hanampy anao hanaisotra ny fahadisoana mazava kokoa. Ohatra, ny fitaovana fanolotra, ny serivisy na ny tetikasa outsourcing ao anatin'ny sehatry ny varotra momba ny varotra.
- Vakio bebe kokoa amin'ny fomba fitadiavana mpivarotra
04 - Fitantanana ny fitantanana ny varotra: Mahaleo tena
Mitandrema amin'ny fifandraisana mandritry ny fotoana tsy voafetra. Ohatra, famerana amin'ny mpivarotra hafa na amin'ny mpanjifa amin'ny hoavy. Ankoatr'izany, ny fifanarahana izay manana sazy henjana noho ny trangan-javatra madinika dia tokony hialana. Raha mangataka fifanarahana maharitra ny mpivarotra, tokony hangatahana fe-potoana fohy miaraka amin'ny safidy fanavaozana.
Etsy an-danin'izany, tokony ho misokatra amin'ny fangatahan'ny mpivarotra ihany koa. Raha kely dia kely ny olana ary tsy misy dikany aminao fa ny mpivarotra dia manizingizina amin'ny fampidirana azy amin'ny fifanarahana azonao atao mba hibahana amin'ity toe-javatra ity. Izany dia mampiseho ny finoana matanjaka amin'ny anjaranao sy ny finiavanao hiasa amin'ny fifanarahana iray izay mahasoa ny roa tonta.
- Mamaky misimisy kokoa momba ny paikady fifanarahana fifanarahana sy ny fifanarahan'ny fifanarahana fifanekena
05 - Fitantanana ny fitantanana ny mpivarotra: Manehoa fahombiazana
Raha vao manomboka ny fifandraisana amin'ny mpivarotra, aza mieritreritra fa ny zava-drehetra dia handeha araka ny tetikasa ary voavono araka izay voalaza ao amin'ny fifanekena. Ny fahombiazan'ny mpividy dia tsy maintsy dinihina tsy tapaka amin'ny voalohany. Izany dia tokony hahitana ny fepetra izay tena manan-danja amin'ny orinasanao. Ohatra: ny fandefasana entana, ny kalitaon'ny serivisy atao, ny famaranana ny fandaminana, ny fotoana famaliana antso, sns.
- Vakio bebe kokoa amin'ny fomba fanadihadiana ny fitakian'ny orinasa
06 - Fitantanana ny mpitantana ny tsara indrindra: Miresaha tsy tapaka
Ny tsipika ambany amin'ny fitantanana ny mpivarotra tsara indrindra dia ny: fifandraisana, fifandraisana, fifandraisana! Aza mieritreritra fa mahafantatra tsara ny raharaham-barotra na mamaky ny sainao ny mpivarotra. Ny tsipika mahomby sy miorina tsara dia hialana amin'ny tsy fahazoan-kevitra sy adihevitra amin'ny adihevitra mialoha ny olana.