Ahoana ny fanoratana fampiharana an-tsitrapo izay miasa

Ny fototry ny fampiharana an-tsitrapo

Ny fikambanana tsy mitady tombontsoa dia mila mitandrina momba izay manolo-tena ho azy ireo.

Maro ireo tantara mampihoron-koditra momba ireo mpilatsaka an-tsitrapo tsy voavaly izay manisy ratsy ny mpanjifa tsy tompon'andraikitra, indrindra rehefa misy olona tsy dia atahorana loatra toy ny ankizy na ireo zokiolona voakasika.

Ny fangatahana fangatahana feno fanoloran-tena dia tokony ho iray amin'ireo dingana voalohany amin'ny fizotry ny fandraisana mpiasa an-tsitrapo.

Ny fikambanana misy anao dia azo raisina ho tompon'andraikitra amin'ny asa an-tsitrapo an-tserasera raha tsy misy ny fiarovana sy ny taratasy ara-dalàna, tsy lazaina intsony ny hetsi-panoherana avy amin'ny mpanjifa izay mitaky ny fanararaotana.

Matetika ny fiantohana ara-barotra no miaro ny fikambanana tsy miankina, fa raha ny fikambanana ihany no manao izany ary manao dokam-barotra amin'ny mpiasa an-tsitrapo.

Sarotra indraindray ny mametraka mpirotsaka an-tsitrapo izay te-hanampy amin'ny alàlan'ny fanamarinana sy ny fangataham-panafody, saingy tsy tokony hohadinoina izany.

Tsy tokony hampiasa fampiharana ho fitaovana fitsikilovana fotsiny ianao. Ataovy azo antoka ny hanaraka ny resadresaka iray izay mety hamantatra ireo toetra ratsy sy mahasoa amin'ny mpilatsaka an-tsitrapo anao. Tsy hividy mpikambana amin'ny mpiasa ianao raha tsy misy fanadihadiana lalina. Toy izany koa, ny fanadinadinana ireo mpilatsaka an-tsitrapo anao dia tsy manampy anao hametraka azy ireo amin'ny toerana mety, fa manome fanazavana sarobidy momba ny fiaviany sy ny toetrany.

Ny fikambanana tsy miankina dia tokony hanara-maso amin'ny toro-hevitra ara-dalàna momba ny fiarovana ilaina ary hanampy amin'ny fanoratana na fankatoavana ny fangatahana fangatahana an-tsitrapo.

Ireo karazana ireo dia samy hafa amin'ny fikambanana amin'ny fikambanana saingy misy ireto singa manaraka ireto.

Ny fikambanana tsy miankina sasany dia manao fampiharana an-tsitrapo ao anaty aterineto.

Indraindray izy ireo dia afaka mandefa an-tserasera na manonta amin'ny mpilatsaka an-tsitrapo handefa mailaka.

Ho ohatra iray amin'ny fampiharana feno dia jereo ity avy amin'ny Hopitaly Johns Hopkins . PDF no anisan'ny pejy an-tsitrapo ao amin'ny hopitaly ao amin'ny hopitaly.

Ny fampahalalana rehetra momba ny fomba hahatongavana ho mpirotsaka an-tsitrapo sy ny tombontsoa ho an'ny mpirotsaka an-tsitrapo dia azo atao haingana amin'ny tranokalanao. Ny ohatr'i Johns Hopkins dia ahitana ny fepetra rehetra sy ny fepetra takiana rehetra. Diniho ny pejy tahaka ny ampahany amin'ny ezaka fandraisana mpiasa an-tsitrapo anao.

Aorian'ny fizotran'ny fampiharana dia tokony hanoritra ny toerana misy ny asa an-tsitrapo ataonao ianao. Ity misy torolàlana iray manoritsoritra ny famaritana asa .