Ny mpirotsaka an-tsitrapo dia mendrika asa fanoratana
Tsy misy orinasa na tsiambaratelo manomboka manomboka ny olona mialoha ny hahalalany ny zavatra nilain'izy ireo hatao. Manoratra tarehimarika maromaro izy ireo amin'ny antsipiriany mavesa-danja satria izy ireo no planina ho an'ny fananganana, fitantanana ary fisorohana mpiasa.
Io fitsipika io koa dia mihatra amin'ny mpilatsaka an-tsitrapo.
Ny fitaovana tena ilaina mahasoa, ny famaritana asa an-tsitrapo dia manampy ny ezaka fanoloran-tena an-tsitrapo , ny fitantanana an'io mpiasa an-tsitrapo io ary ny fitazonana azy.
Ny fametrahana andrasana amin'ny famaritana asa dia tokony ho laharam-boninahitra iray ho an'ny mpitantana an-tsitrapo rehetra.
Ny famaritana ny asa tsirairay dia tokony hanazava ny andraikitra, miaraka amin'ireo fahaiza-manao, fahaiza-manao ary tombontsoa ilaina hanatanterahana ny asany an-tsitrapo.
Ny mazava dia izay tian'ny mpilatsaka an-tsitrapo rehetra. Alohan'ny hanombohanao manangona mpirotsaka an-tsitrapo, manaova lisitr'ireo asa tianao hataon'izy ireo ary tanteraho ireo toerana ireo araka izay azonao atao.
Ny asa fanoloran-tena an-tsitrapo dia tsy mitovy amin'ny iray izay miomana amin'ny mpiasa voavidy. Ny fanantenana mazava ihany koa dia afaka manampy amin'ny fisorohana ny olana maro, anisan'izany ny lalàna .
Inona no hampidirina ao amin'ny asa an-tsitrapo Job
Misy fomba maro hanoratana ny famaritana ny toerana, saingy ireto misy faritra tokony hodinihina:
- Anaran'ny asa
Ny lohatenin-kevitra iray dia manome ny hevitry ny mpilatsaka an-tsitrapo ho toy ny maha-izy azy ary manampy ireo mpiasa an-tsitrapo sy mpilatsaka an-tsitrapo hafa hahatakatra io andraikitra manokana io. Aza miala amin'ny famaritana izay misy ifandraisany amin'ny karama. Ohatra, nahoana no antsoina hoe "mpanolotsaina" ny mpanolo-tsaina? Tsy miteny hoe "mandray" ianao amin'ny mpiasan'ny mpiasa.
- Toeram-piasana
Aiza no hiasa ilay olona? Azo atao ve ao an-trano na tranokala iray manokana ny asa? Moa ve misy fitateram-bahoaka eny akaikin'ny toerana misy anao / asa mba ahafahanao manangona olona izay tsy manana fitateram-bahoaka?
- Ny tanjon'ny toerana
Ahoana ny fiantraikan'ny asa an-tsitrapo ny vokatra , ny mpanjifa, na ny misiona ? Ampahafantaro ny fiantraikany amin'ny asa fanompoana mivantana sy ny andraikitra ara-panjakana mba hahafantaran'ny mpilatsaka an-tsitrapo ny maha-zava-dehibe azy ireo amin'ny fandaminana.
- Andraikitra sy andraikitra
Hazavao ny andraikitra manokana sy ny andraikiny. Lazao mazava ny zavatra andrasana.
- fepetra takina
Miankina be dia be sy mazava tsara izy io rehefa mitanisa ny fepetra takiana amin'ny toerana misy anao. Ampidiro ny fanabeazana, ny toetra manokana, ny fahaiza-manao, ny fahaiza-manao ary ny traikefa takiana.
- Fandrosoana fampandrosoana
Firy fotoana no andrasanao amin'ilay mpilatsaka an-tsitrapo? Ampidino ny halavan'ny fanompoana, ny ora isan-kerinandro, ary ny ora tsirairay isan'andro. Asio fepetra manokana toy ny asa amin'ny herinandro.
- Training
Tanisao ny fampiofanana azon'ilay mpilatsaka an-tsitrapo . Ampidiro ny fampiofanana ankapobeny izay takiana amin'ny toerana rehetra sy ny fampiofanana manokana ho an'ity asa ity.
Ampidiro ny daty nanoratana na ny daty navaozina. Ataovy lisitra ny anaran'ilay mpilatsaka an-tsitrapo sy ny fampahalalana momba ny fifandraisana. Ampidiro ny fampahalalana momba ny fomba hahazoana fampahalalana bebe kokoa ary iza no hiantso raha misy liana.
Ohatra iray amin'ny asa an-tsitrapo momba ny asa an-tsitrapo
Joba Lohateny: Leaderan'ny andro
Tanjona: Ny solontenan'ny andro dia mpanohana ny fikambanan'i Charles on Aging, manohana ny iraka ho an'ny sampana hanohana ny zokiolona ao amin'ny faritr'i Charles. Ny Filohan'ny Andron'ny Andro dia maneho ny fahafahana misafidy ho an'ny mpitsidika izay mitsidika ny biraony Alatsinainy, Weds, ary Zoma amin'ny 9 ora sy sasany hariva
Toerana: The Chairman Day dia miasa ao amin'ny faritra fandraisam-bahiny ao amin'ny biraon'ny foibe misahana ny serivisy ao 567 N. Oak St ao Tulsa, OK.
Andraikitra manan-danja:
- Ny filohan'ny Andro dia mamaly ny finday ary mandefa antso.
- Araho ny vahiny ary mandefa azy any amin'ny birao na toerana hafa.
- Valin'ny fanontaniana momba ny fahafahana misafidy ary manome endrika rehefa ilaina izany.
- Manoritsoritra lisitr'ireo hetsika izay natao tamin'io andro io tany amin'ny birao sy ny zanabolana.
- Mampahatsiahy ireo antso an-telefaona amin'ny mpilatsaka an-tsitrapo hafa izay voatendry ho an'ny tetikasa ho an'ny ampitso.
- Mamoha ny mailaka ary mizara izany.
- Mankanesa fanomezana avy amin'ny mailaka ao anaty tahiry.
- Boky kopian'ny bokotra raha misy fotoana.
- Fanampiana amin'ny fanomanana mailaka mavesatra.
- Manomana ny fifandraisana araka izay ilaina.
- Asa hafa notendrena.
Tatitra ho an'ny Tale Mpanampy ny Departemantan 'i Charles momba ny Fahantrana
Ny halavan'ny fanendrena: Ny diarin'ny andro dia iray andro isan-kerinandro mandritra ny telo volana. Rehefa afaka telo volana dia mety hiverina indray ny Mpitarika Day mandritra ny telo volana amin'ny fahamendrehan'ilay mpanara-maso. Rehefa afaka enim-bolana dia mety hiverina amin'ny toerana hafa ao amin'ny masoivoho ny olona izay manompo amin'ny volana maromaro.
Fanoloran-tena: andro iray isan-kerinandro (M, W, na F) mandritra ny enina ora (9-12 maraina sy 1-4 hariva), mandritra ny telo volana farafahakeliny.
Fepetra: fahalalana fototra momba ny solosaina sy ny data. Fomba mahafinaritra, faharetana, fahaiza-mamaha olana, faharetana.
Fanohanana: Hanomezana fampiofanana ho an'io toerana io. Ho an'ny fanontaniana sy fanampiana ihany koa ny talen'ny mpanampy.
Faharetan'ny taona: tsy misy
Dress Code: Business Casual
Ny sokajy hafa mety tianao hampidirina ao amin'ny famaritana an-tsitrapo dia:
- Ireo mari-pankasitrahana / fahazoan-dàlana takiana, toy ny CPR Certification na ny Lisitry ny Commercial Driver.
- Fampandrosoana fampandrosoana, toy ny fampiofanana sy fampiroboroboana any amin'ny toerana hafa
- Ny fanamarinana ny filaminana takiana, toy ny fanamarinana ny tantaran'ny heloka bevava na ny fanamarinana ny fisidinana.
- Tombontsoa, toy ny fanamarinana ny asa fanompoana, maimaimpoana maimaim-poana, na famoahana ny sekoly.
Ny fanoritsoritana asa an-tsitrapo dia tsy ho an'ny soa ho an'ny mpilatsaka an-tsitrapo ihany fa ho antoka koa fa tsy misy olana ara-dalàna. Ireo mpirotsaka an-tsitrapo dia tia ny fanantenana, ny fiofanana ary ny tsy fitoviana amin'ny mpitantana an-tsitrapo.
Ny fanoratana ny fanoritsoritana asa tsara dia ampahany fotsiny amin'ny fananana ny fikambanana tsy mitady tombontsoa anao vonona handray sy hiasa miaraka amin'ireo mpiasa an-tsitrapo .