Mpandraharaha maro no manana vady miasa ao amin'ny orinasa. Matetika ny mpivady no tsy mandray karama na tombony, fa raha ny vadinao kosa miasa tsy tapaka amin'ny mpiasa dia azonao atao ny mametraka ny vadinao amin'ny mpampiasa ofisialy, noho ny antony maromaro.
Nahoana ianao no mametraka ny vadinao amin'ny taratasim-bola?
Raha manana mpivady mifanaraka aminao izay te-hanampy ianao ary manana vola ampy hiditra amin'ny raharaham-barotra sy loharano hafa, dia mety halaim-panahy ny hampiasa ilay vady amin'ny orinasa saingy tsy mpiasa.
Ny vadinao koa dia mety ho tompona orinasa amin'ny orinasa, ary mety hahazo ny dividends (raha toa ka orinasa iray orinasa) na ny ampahany amin'ny vola miditra avy amin'ny fiaraha-miasa na orinasa. Amin'ity tranga ity, raha miasa isan'andro ny orinasa amin'ny orinasa dia azonao atao ny manapa-kevitra fa tsy handoa karama amin'ity olona ity ankoatra ny vola azonao amin'ny tompony.
Saingy misy tombontsoa sasany amin'ny fametrahana ny vadinao amin'ny maha-mpiasa azy.
Fiantohana fiantohana ara-tsosialy ho an'ny mpivady amin'ny maha mpiasa
Raha miasa amin'ny raharaham-barotra ataonao ny vadinao, tsy manangona vola amin'ny fiarovana ara sosialy izy. Fa ny fampidirana ny vadinao amin'ny maha-mpiasa anao dia midika fa hahazo ny fahasoavana ara-tsosialy izy amin'ny fandraisana ny fidiram-bola ara-tsosialy amin'ny alàlan'ny fisotroan-dronono. Mazava ho azy fa midika ihany koa fa ny hetran'ny FICA (Social Security / Medicare) dia hajaina amin'ny karaman'ny vadinao ary ny orinasa dia tsy maintsy mandray anjara amin'io kaonty io.
Tombontsoam-pialamboly
Raha manana drafitry ny fisotroan-dronono ny orinasanao dia afaka mahazo tombotsoa ho an'ny fisotroan-dronono ny mpiasa / miasa aminao miasa. Ny fanomezana anjara amin'ny drafitry ny fisotroan-drononon'ny orinasanao dia ny fandoavana hetra, hatramin'ny 25% ny fanonerana na $ 49,000, na inona na inona latsak'izay.
Fiantohana fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny vady / mpiasa
Raha ny orinasanao no manome fanampiana ara-pahasalamana amin'ny mpiasa, dia mety ho mora kokoa aminao ny manarona ny vadinao amin'ny mpiasa fa tsy miankina amin'ny fandrakofanao amin'ny mpiasa / tompony.
Ny fandaniam-bola ho an'ny orinasa voavidy vola ho an'ny fahasalamana ara-pahasalamana ho an'ny vadinao dia manolo-tena amin'ny orinasa.
Azonao atao ihany koa ny te hijery ny fiantraikan'ny fampindram-bola amin'ny vadinao amin'ny fidiram-bola momba ny hetra ara-pahasalamana ho an'ny orinasa madinika izay mandoa vola amin'ny fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa.
Fifampiraharaham-barotra amin'ny mpivady / mpiasa
Raha toa ka manana antony ara-drariny ny vadinao / ny mpiasa miaraka aminao amin'ny dia ataonao, dia azonao atao ny manefa ny saran-dalan'ny mpivady ho toy ny fandaniam-bola, ary ny vadinao dia tsy voatery handoa hetra amin'ny soa ho an'ny dia. Matokia fa azonao atao ny manamarina ny antony mahatonga ny vadinao hiaraka aminao amin'ny asan'ny orinasa, ary ny antony tokony hifandraisanao amin'ny toeran'ny vadinao amin'ny orinasa.
Ny "mitazona ny entanao" dia tsy manasokajy ho antony ara-drariny ho an'ny vadinao handeha ho an'ity dia ity, fa raha toa ka mpitantana raharaham-barotra ny andrin-jandrinao ary handeha hanao fampisehoana dia mety ho ara-dalàna izany.
Ny fiantohana amin'ny fiainana sy ny tombony hafa ho an'ny vady / mpiasa
Ny vadinao / ny mpiasa dia afaka mahazo tombontsoa hafa nomena, anisan'izany ny fiantohana ny ain'ny mpampiasa. Ny vidin'ny Premium hatramin'ny $ 50,000 amin'ny fiantohana ny fiantohana ny vondron'olona dia tsy hetra alaina amin'ny mpiasa ary azo alaina amin'ny fandaniam-bola.
Inona ireo tsy fahampiana amin'ny fikarakarana ny vadiko amin'ny maha-mpiasa azy?
Ny fandaniana voalohany amin'ny fikarakarana ny vady ho mpiasa dia:
- bola amin'ny hetra amin'ny asa , anisan'izany ny habetsaky ny hetra FICA sy ny hetra takiana amin'ny tsy fananana asa izay tsy maintsy aloa amin'ny mpampiasa, ary
- Ny fandaniana amin'ny fanomezana tombontsoa ny mpiasa amin'ny vadinao, anisan'izany ny fandaniana amin'ny fametrahana mpiasa an-trano amin'ny orinasa fitsaboana ny orinasam-pianakaviana ary ny fandoavana ny fiantohana ny fiantohana amin'ny fiainana.
Mazava ho azy, ny saram-pitsaboana rehetra dia alaina amin'ny fandaniana amin'ny orinasa.
Raha orinasa orinasa ny orinasanao dia diniho ny fahasamihafana misy eo amin'ny vatanao manokana sy ny taxi-taxinao raha mandanjalanja ny fiantraikan'ny fampiasanao ny vadinao amin'ny maha-mpiasa anao. Raha lazaina amin'ny teny hafa dia jereo ny fahasamihafana eo amin'ny fidiram-bola amin'ny vadinao amin'ny mpiasa amin'ny vidiny amin'ny orinasa hirotsaka sy hividy.
Mety ho olana mety hitranga amin'ny fisaraham-panambadiana koa ny tsy fahampian-tsakafo. Raha miasa ao amin'ny orinasa ny vadinao ary manapa-kevitra ny hisaraka ianao, jereo amin'ny mpanolotsainao momba ny hetra sy ny mpisolovava momba ny olana mety hila vahana.
Ny fikarakarana ny vadinao amin'ny mpiasa
Raha manapa-kevitra ny hametraka ny vadinao amin'ny mpiasa ianao dia tsy maintsy ampiharina amin'ny mpiasa amin'ny fomba rehetra izy:
- Omeo anaram-boninahitra sy karama sahaza ho an'io lohateny io ny vadinao.
- Manamafy ny fanolorana karama vaovao vaovao sy ny fanomezan-dàlana hividianana vatom-panafarana ny vadintsika, mitovy amin'ny mpiasa hafa rehetra. Vakio bebe kokoa momba ny endrika fanolorana vaovao tokony hofenoanao ny vadinao.
- Ataovy izay ilainao rehetra ary miala amin'ny saram-pianaran'ny vadinao, anisan'izany ny fananana ny hetra amin'ny federa ary ny fametrahana ny FICA.
- Ampidiro ny vadinao / mpiara-miasa amin'ny tombontsoa rehetra azo omena amin'ny mpiasa hafa.
- Tokony ho afaka hanaporofo ianao fa ny vadinao dia manao ny asa izay nomeny azy.
- Raha toa ka tompon'andraikitra na tompon'ny orinasanao ny vadinao, dia arovy ny andraikitra nomena azy, raha tsy misy asa atao.
Toe-javatra manokana: tompon'ny orinasa S.
Raha toa ka mihoatra ny 2% amin'ny orinasa S ianao sy / na ny vadinao, ny sasany amin'ireo tombony azo avy amin'ny "vadinao amin'ny mpiasa", dia mety tsy misy anao. Vakio ity lahatsoratra ity ao amin'ny lahatsoratra IRS momba ny famatsiam-bola momba ny fahasalamana sy ny fahasalamana S ary mifandraisa amin'ny mpanolotsainao.
Disclaimer: Ity lahatsoratra ity dia natao hanomezana fanazavana ankapobeny ary tsy natao handoa hetra na toro-hevitra ara-dalàna. Tsy mitovy ny toe-javatra rehetra, ary miova ny lalàna momba ny hetra. Alohan'ny hanakaranao ny vadinao amin'ny mpiasa dia diniho ny toe-javatra manokana misy anao amin'ny soso-kevitra momba ny hetra sy ny lalàna.