Nohazavaina ny vola miditra, ny tombom-barotra ary ny fidiram-bola
Ny orinasa dia natao hanangonam-bola ho an'ny tompony. Ny raharaham-barotra dia tokony hanohy ny vola mba hijanonana amin'ny raharahambarotra. Ity "vola" ataon 'ny orinasa ity dia voafetra amin'ny habetsaky ny vola miditra amin'ny fandraharahana, minitra ny habetsahan'ny orinasa mandany vola.
Misy teny telo manoritsoritra ny fizotran'ny "fanangonam-bola." Izy ireo dia:
- vola
- Profit, ary
- Vola miditra afa-karatsaka.
Ny teny telo dia midika zavatra iray ihany - ny fahasamihafana eo amin'ny fidiram-bola miditra amin'ny orinasa sy ny fandaniana rehetra amin'ny orinasa , anisan'izany ny hetra, ny fandaniana , ary ny fahalianana.
Ny fidiram-bola dia mitovy amin'ny "tombony" amin'ny orinasa, na ny "vola". Ho an'ireo fepetra rehetra ireo - ny tombom-barotra, ny vola miditra, na ny vola miditra - dia miresaka momba ny sandan'ny vola, anisan'izany ny fidiram-bola (fidiram-bola) amin'ny fandraharahana sy ny deductions tamin'io fidiram-bola io.
Ahoana raha tsy mahomby ny orinasa?
Mazava ho azy, ny orinasa dia mety tsy hitondra vola ampy handoavana ny fandaniana. Amin'io tranga io, ny orinasa dia:
- Tombantombana ratsy
- Fandaniana (mifanohitra amin'ny tombony), na
- Fandaniam-bola, mifanohitra amin'ny vola miditra
Ny mifanohitra amin'ny fidiram-bola dia fihenam-bava. Amin'ity tranga ity, ny fandaniana sy ny famerenana hafa dia lehibe noho ny fidiram-bola.
Ny vola miditra ho an'ny olona
Ny vola miditra amin'ny vola dia mahasoa ara-bola ho an'ny olona iray na fianakaviana iray.
Ny fanisana ny fidiram-bola amin'ny tena manokana dia manomboka amin'ny vola miditra amin'ny olona ao amin'ny fianakaviana avy amin'ny loharano samihafa:
- Vola amin'ny asa
- Vola avy amin'ny orinasa iray
- Vola avy amin'ny Fiarovana ara-tsosialy na tombontsoa hafa
- fidiram-bola avy amin'ny vola.
Avy eo, mba hahazoana fidiram-bola tsy maintsy aloanao, dia tsy maintsy manilika ny haba amin'ny vola, ny fialan-tsasatra ho an'ny fiantohana sosialy sy ny hetra aloan'ny Medicare, ary ny tombontsoa hafa azo antoka toy ny fiantohana ara-pahasalamana.
Vola: Ho an'ny olona, mpampiasa, na orinasa
Ny teny hoe "vola" dia tranga manokana satria azo ampiasaina ho an'ny orinasa sy ny olon-tsotra izany. Ny olona iray dia afaka mahazo vola avy amin'ny karama na karama na avy amin'ny fandoavam-bola hafa. Ohatra, afaka mahazo fidiram-bola ara-tsosialy ianao, izay amporisihina aminao amin'ny tombontsoam-piahiana ara-tsosialy.
Ho an'ny mpampiasa vola, ny fidiram-bola dia azo ampitahaina amin'ny vidin'ny tahiry, amin'ny vidin'ny fidiram-bola, mba hahazoana ny lanjan'ny tahiry.
Ho an'ny orinasa, ny teny hoe " vola isaky ny anjara " dia fomba iray handrefesana ny fahasalamana sy ny tombom-barotry ny orinasa. Ny vola dia aseho ho an'ny tompon-tany tsirairay ary ho an'ny orinasa amin'ny ankapobeny. Ny teny hoe "vola isaky ny lanjany" dia mifandraika amin'ny fomba ifarimbonana ny vola miditra amin'ny orinasa iray eo amin'ireo mpandray anjara tsirairay.
Ny fomba fiasa dia mampiseho ny vola miditra
Ny fidiram-bola dia ampiasaina amin'ny orinasa. Ny raharaham-barotra iray dia mampiseho ny famantaran'ny vola miditra amin'ny tatitra ara-bola izay mitondra ny lohateny hoe "vola miditra" na tatitra ara-bola ny fidiram- bola. Ary indray, satria ny teny dia midika koa ny zavatra iray, ny lohateny azo ampiasaina.
Ny fanambaran'ny Net Income dia manana endrika manokana:
- Ny lohateniny dia mampiseho ny anaran'ny orinasa, ny anaran'ny tatitra (Net Income na P & L), ary ny datin'ny tatitra (ohatra: "amin'ny 31 Desambra 2016")
- Ny fidiram-bola midadasika eo amin'ny orinasa, tsy misy ny miverina na ny fanitsiana ny vola miditra
- Ny fandanian'ilay orinasa dia aseho amin'ny alàlan'ny alfabeta. Ireo no saram-pandraharahana ara-dalàna rehetra.
- Ny fandaniana sy ny fandoavana ny fandaniana rehetra dia aseho ho fanontana manokana.
Aorian'ny kalkilaly rehetra, ny tarehimarika vokatr'izany dia ny fidiram-bola na ny tombom-barotra na ny vola miditra amin'ny orinasa.
Fomba nampiasaina tamin'ny orinasa ny vola miditra
Ny fidiram-bolan'ny orinasa iray dia ampiasaina ho fomba iray ahafahan'ny tompona orinasa mandre ny fahombiazana, fa koa ho fomba iray hamaritana ny hetra ho an'ny orinasa. Ny fidiram-bola azo ampiasaina:
- Mba hamaritana ny hetra aloan'ny orinasam-pandraharahana tokana izay mametraka ny hetra ara-barotra amin'ny Schedule C (amin'ny maha-fiverenan'ny hetran'ny tompony manokana)
- Mamaritra ny hetra amin'ny asa fanoloran-tena (fiarovana ara sosialy sy Medicare) ho an'ny tompona orinasa
- Mamaritra ny hetra ho an'ny mpiara-miasa tsirairay sy ny mpikambana ao amin'ny LLC ary ny tompon'ny orinasa S. Ireo tompon'andraikitry ny tetikasa dia mitatitra ny anjarany amin'ny fidiram-bola avy amin'ny orinasa amin'ny Schedule K-1 amin'ny fiverenan'ny hetrany.
- Hamantatra hetra ho an'ny orinasa.