Ity lahatsoratra ity dia mamaritra ny LLC ary miresaka momba ny tombontsoa sy ny tsy fahampian-tsak'ity entana ity.
Inona no atao hoe LLC?
Ny orinasa tompon'andraikitra mitana andraikitra dia endrika ara-dalàna kokoa noho ny orinasa lehibe na ny fiaraha-miasa. Ny orinasa iray dia voaforona amin'ny alalan'ny fanjakana izay ataon'ny orinasa amin'ny fandrafetana ny Orinasa ary ny fandoavana saram-bola.
Ahoana no itoeranan'ny orinasa hividianana hetra?
Satria ny orinasa dia vaovao vaovao, ny IRS dia tsy manana sokajy haba manokana ho an'ity karazana raharaham-barotra ity, ka mampiasa ny sokajin'ny hetra amin'ny karazam-barotra hafa.
Ny sata mifehy ny fatiantoky ny orinasa iray miaraka amin'ny tompony iray (antsoina hoe mambra ) hividy azy ho toy ny tompona tokana. Ny sata mifehy ny fatiantoky ny orinasa iray miaraka amin'ny tompony mihoatra ny iray (mpikambana) dia tokony hosoratana ho fiaraha - miasa.
Na izany na tsy izany, ny orinasa dia tsy mandoa hetra mivantana, fa ny fidiram-bola amin'ny haratsiam-bola kosa dia haba amin'ny alalan'ny fampandehanana ny hetra amin'ny tompony na ny tompony - ho toy ny tompona tokana, ho an'ny orinasa tokana iray na ho fiaraha- mpikambana LLC. Izany dia nantsoina hoe " fandoavan-ketra ".
Ho an'ny tompona tompona tokana orinasa iray, ny tetibola ho an'ny orinasa dia voaisa amin'ny fampiasana ny Drafitra C ho toy ny ampahany amin'ny fampodiana hetra, avy eo dia ny fidiram-bola amin'ny hariva dia ampidirina amin'ny fidiram-bola hafa amin'ny tompony amin'ny fiverenana hetra. Ho an'ny tompona orinasa tompona orinasa tomponandraikitra iray, ny fiverenan'ny hetra amin'ny fiaraha-miasa dia voaomana amin'ny Form 1065 , ary ny ampahany amin'ny tompon'ny hetra dia alaina amin'ny Schedule K-1 ary tafiditra ao amin'ny fiverenan'ny hetran'ny tompony.
Ny orinasa dia mandoa hetran'ny orinasa ary ny tompon'ny orinasa dia heverina ho mpiasa raha miasa ao amin'ny orinasa izy ireo (raha misy, dia heverina ho mpandray anjara izy ireo). Ny tombontsoa hetra sy ny tsy fahampian'ny orinasa orinasa LLC.
Tombontsoa hetra avy amin'ny LLC
- Tahan'ny hetra . Ny tahan'ny hetra ho an'ny LLC dia miankina amin'ny fidiram-bolan'ny tompony. Amin'ny fidiram-bola ambony kokoa, ny orinasa LLC dia mandoa hetra amin'ny farafara ambany kokoa noho ny orinasa iray. Ohatra, ny tahan'ny hetra momba ny harena ankibon'ny tany dia vola 34% amin'ny fidiram-bola 75 000 $, raha 25% ny tahan'ny hetra ho an'ny fidiram-bola mitovy amin'izany. (Ny antony hafa sy ny fidiram-bola hafa dia mety tafiditra ao amin'ny fidiram-bolan'ny tompona orinasa iray.)
- Double taxation. Ny tompon'ny orinasa dia mety hianjadian'ny hetra avo roa heny , raha tsy tompon'ny orinasa iray kosa ny tompony. Ny tompon'ny orinasa dia manana hetra avo roa heny. Ny orinasa dia mandoa hetra amin'ny fidiram-bola amin'ny orinasa, ary ny tompon'ny orinasa dia tsy maintsy mandoa hetra amin'ny vidim-pidiovana rehetra azony.
- Any amin'ny fanjakana sasany, ny orinasa dia tsy maintsy mandoa hetra ara- barotra amin'ny fanjakana, fa ny fanjakana sasany dia tsy mitaky ny hiantsoroka ny hetra. (Miankina be dia be amin'ny fanjakana izany, ka jereo ny departemantan'ny fanjakana momba ny fangatahana.)
Tombontsoa amin'ny hetra avy amin'ny LLC
- Ny tombony rehetra azo hetra. Ny mpikambana ao amin'ny LLC dia tsy maintsy mandoa hetra amin'ny ampahany mizara ny tombony avy amin'ny orinasa, na dia tsy nahazo ny fizarana ireo tombony ireo aza izy ireo. Ny tompon'ny orinasa iray dia tsy mandoa hetra amin'ny tombombarotra raha tsy zaraina, matetika amin'ny endrika dividends.
- Tsy misy fanavotana amin'ny hetra . Ny fanjakana sasany dia maka ny orinasa amin'ny hetra ara-barotra, fa tsy antoko hafa, anisan'izany ny LLC .
- Teti-bola momba ny asa. Ny tompon'ny orinasa dia tsy maintsy mandoa hetra ara-tsosialy (Social Security / Medicare) raha ireo tompon'ny orinasa izay miasa amin'ny mpiasa dia mandoa ny antsasaky ny hetra amin'ny hetra ho an'ny mpiasa amin'ny karama; Ny ambiny dia aloan'ny orinasa.
Disclaimer: Ny toe-bolan'ny orinasa tsirairay dia miavaka, ary ny fiovaovan'ny hetra dia miova rehefa mandeha ny orinasa ary lasa mahasoa kokoa. Tsy mpiasan'ny CPA na mpisolovava aho ary tsy misy na inona na inona ato amin'ity lahatsoratra ity na amin'ity tranonkala ity dia tokony ho raisina ho toy ny hetra na toro-hevitra ara-dalàna. Ny tanjoko dia ny hanome fampahalalana ankapobeny momba ity lohahevitra ity mba hahafahanao miresaka izany amin'ny mpanolotsainao . Ataovy azo antoka ny manana an'io fifanakalozan-kevitra io alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra momba ny rafitry ny orinasa na ny fanovana io rafitra io.