Dingana hiarovana anao amin'ny andraikitra
Raha toa ny tompom-bolo tokana sy ny endri-tsainy amin'ny fanaraha-maso tanteraka ny raharaham-barotra amin'ny raharaham-barotra, dia mety ho sahiran-tsaina, ny tsy fahombiazany dia mitranga manodidina ny zava-misy fa ny tompon'ny orinasa dia tompon'andraikitra amin'ny trosa rehetra entin'ny orinasa. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ireo manam-pahefana toy ny IRS sy ny governemantam-panjakana dia tsy mandinika ny raharaham-barotra ataonao amin'ny maha-samirery ny fifandraisanao manokana. Na dia misy orinasam-barotra tokana aza dia mety hanolotra fomba fiasa mora, dia tsy ho vita mihitsy ny hialana amin'ireto trosa ireto.
Famoahana tsy miankina tsy miankina
Ny orinasam-panjakana tokana dia ho avy tsy misy fetrany manokana. Tsy misy fahasamihafana ara-dalàna eo amin'ny tompony sy ny orinasa, izay midika fa ny mpitrandraka ny tompona orinasa, na ny orinasa, ary koa ny enti-manana na ny olon-tsotra izay manana fitakiana manohitra ny tompony, dia afaka mahatratra ny raharaham-barotra sy ny tompon'ny tompony ny fananana manokana.
Fomba hiarovan-tena amin'ny tompon'andraikitra irery
Amin'ny maha-mpandraharaha ara-barotra azy, tsy misy olona maniry ny hizaka ny voka-dratsiny ara-bola mahakasika ny fatiantoka izay azo alaina amin'ny fomba hafa. Ireto ny fomba hiarovana ny tenanao amin'ny tsy fitoviana .
Mitadiava fiantohana
Misy ny fiantohana fiantohana ara-barotra izay afaka miaro tsara ny tompona tokana avy amin'ny hetra toy ny hetsi-panoherana izay handrebireby ny orinasa ary hipoitra ny fananana manokana.
Na dia mety ho lafo vidy, indrindra ho an'ny tompona orinasa madinika, dia afaka hiaro ireo tompona tokana amin'ny hetsika maro izay mety handrava ara-bola ny orinasa.
Arovy ny tranonao tsy ho tompon'andraikitra
Amin'ny tranga maro, ny tranon'ny olona iray dia ny tombontsoa sarobidy indrindra azony atao raha mitaky fitarainana goavam-be. Miaraka amin'izany, ny fiarovana ny tokantranonao amin'ny andraikitra izay mitodika amin'ny fandefasana orinasa tokana dia ny laharam-pahamehana voalohany. Ho an'ny mpivady, dia mety ho tsara ny mandinika ny fanovana ny anaram-boninahitra ao an-trano, ka ao anatin'izany dia misy anao sy ny vadinao amin'ny maha-mpikarakara azy manontolo.
Midika izany fa mizara eo amin'ny 50 hatramin'ny 50 ny tany. Izany dia mety hisakana ny mpitrosa tsy handoavana ny trosa noho ny trosa izay tokony ho anao irery ihany amin'ny maha-tompon'ny fandraharahana fa tsy ny vadinao.
Etsy ankilany, ny tompona tokana tsy manambady dia afaka mihevitra ny hanana tokantrano miaraka amin'ny olon-kafa ankoatra ny vadiny, lazao amin'ny ray aman-dreninao. Tadidio fa io fepetra io dia miovaova arakaraka ny lalàn'ny fanjakana tsirairay.
Hire fifanarahana tsy miankina
Araka ny ankamaroan'ny lalàna momba ny raharaham-barotra, ny tompona irery dia tsy tompon'andraikitra amin'ny fahavoazana na fihetsika tsy mendrika ataon'ny mpiantoka tsy miankina.
Amin'izany lafiny izany, tompona tokana dia afaka mandinika ny fampiasana ny serivisy ho an'ny mpandraharaha mahaleotena ho an'ny filàna manokana, fa tsy mpiasa. Na izany na tsy izany, dia tadidio fa ny fepetra dia mety tsy mitovy amin'ny fanjakana hatrany, indrindra fa ny asa ratsy ataony. Ohatra, tompona tompon'andraikitra ao Kalifornia ihany no tompon'andraikitra amin'ny tsy fitokisana ataon'ny orinasa raha toa ka mampidi-doza ny asa anendrena azy.
Mamorona orinasa
Na dia ireo fomba rehetra voalaza etsy ambony aza dia afaka miaro ny tompona tokana sy ny orinasany avy amin'ny tompon'andraikitra, ny fomba tsara indrindra sy tsy lafo ny fiarovana ny fiantohana dia ny fanovana ny orinasa avy amin'ny tompom-bahiny tokana ho an'ny Company Limited Liability Limited (LLC). Ny orinasa LLC dia manana tombony marobe tsy vitan'ny fandraharahana fa ho anao kosa amin'ny maha-tompona orinasa. Manome anao ny fahafahana hisintaka ny orinasa orinasa avy amin'ny hetsika manokana, izay midika fa ny mpandraharaha dia tsy afaka mifantoka amin'ny fanananareo manokana mba hanomezana fahafaham-po ny raharaham-barotra.