Ny orinasan'ny fikambanana tsy miankina na orinasa dia lasa fikambanana ara-barotra malaza. Azonao atao ny mametra ny andraikitrao ho toy ny tompona tokana na mpiara-miombon'antoka amin'ny fametrahana ny orinasa ho toy ny orinasa fandraisana andraikitra voafetra (LLC). Ny LLC dia mametra ny andraikitrao amin'ny habetsaky ny renivohitra izay nampidirinao tamin'ny orinasa toy ny orinasa iray. Toy ny fiaraha-miombon'antoka, mamela ny hetra sy ny fitantanana ny fitantanana.
Ny fanjakana any Etazonia sy ny District of Columbia dia mamela ny orinasa mpamatsy vola tsy miankina.
Ny orinasa tsy miankina dia azo antsoina hoe orinasa tsy miankina. Tsy mety ny fampiasana azy. Ny terminology marina dia "orinasa," fa tsy "orinasa."
Fandaminana ny orinasan'ny famoaham-bokatra
Ny orinasam-pandraharahana voafetra dia mifanentana tsara amin'ny orinasa kely misy tompona tokana. Ireo tompona dia nantsoina mpikambana raha toa kosa mitovy amin'ny tompon'andraikitra. Ny orinasa iray dia afaka manana mpikambana iray - tompon'ny firaketana tokana. Ny LLC dia afaka manana mpikambana roa na maromaro koa amin'ny fiaraha-miasa. Ireo mpikambana ireo dia afaka mamoy ny habetsaky ny renivohitra izay azony ampiasaina amin'ny orinasa. Izany no hatsarana amin'ny andraikitra voafetra.
Ny tombontsoa ho an'ny mpikambana dia mitovitovy amin'ny an'ny tahiry. Ny mpikambana dia mifehy ny LLC amin'ny ampahany mivantana amin'ny isa na ny singa iray amin'ny maha-mpikambana azy. Ny fitantanana ny orinasa dia mifehy ny lalàm-panjakana ary mety tsy mitovy amin'ny fanjakana hatrany.
Ny fametrahana orinasa iray dia sarotra kokoa noho ny fametrahana tompona tokana fa tsy sarotra toy ny fametrahana orinasa iray. Tsy maintsy mametraka ny anaran'ny fikambanana miaraka amin'ny sekreteram-panjakana ao amin'ny firenena izay safidianao ianao. Tokony hanana fifanarahana ara-barotra koa ianao nefa tsy ilaina izany ary tsy voatery halefa.
Ny fifanarahana ara-barotra dia mamaritra ny zon'ny mpikambana sy ny rafitra fitantanana ny orinasa.
Ny tombony amin'ny orinasa tsy miankina
- Fandaniam- bola madinika sy fandraketana an-tsoratra - Ny orinasa mpamatsy entana dia mitaky fandaniam-bola be noho ny orinasa. Tsy voatery hivory isan-taona, ohatra. Ny orinasa iray koa dia tsy voatery manana biraom-pitantanana na mpiandraikitra.
- Fandaniana hetra amin'ny toerany - Ny LLC dia mora kokoa amin'ny fomba fijerin'ny hetra toy ny fikambanana hafa. Ny orinasa iray dia afaka misafidy ny haba toy ny tompom-barotra tokana, fiaraha-miasa, orinasa C, or corporation S.
- Famotsorana voafetra - Ny hatsaran'ny orinasa iray dia fametrahana andraikitra voafetra voalohany sy ambony. Ny mpikambana ao amin'ny orinasa iray dia afaka mamoy ny habetsaky ny vola natolony tao amin'ny orinasa. Tsy afaka mamoy ny fananany manokana izy ireo.
- Fitsinjaram- pahefana tsy misy fitsangantsanganana - Tsy misy ny fandoavana hetra avo roa heny raha tsy hoe ny LLC dia manapa-kevitra ny haba tahaka ny orinasa C. Ny fihenan-danja indroa dia midika fa ny vola miditra dia mipetraka amin'ny orinasa. Avy eo, izy ireo dia haba indray any amin'ny ambaratonga hafa. Raha mifidy fikambanana ara-barotra hafa ny orinasa iray, dia afaka misoroka hetra avo roa heny izy ary ny vola miditra dia tsy maintsy haba fotsiny raha ny amin'ny tena izy.
Ny tsy fahombiazan'ny orinasa iray tsy miankina
- Ny fahasarotana amin'ny fampiakarana ny renivola - Satria ny orinasa dia karazana fikambanana ara-barotra vaovao ary tsy ny rehetra no mahatakatra izany, indraindray sarotra ho an'ny orinasa iray ny manangom-bola. Ny banky sasany dia mitaky ny mpikambana, na mpikambana iray, mba hiantoka manokana ny fandraharahana ara-barotra na ny banky dia tsy hanao ny trosa. Manimba ny tanjon'ny orinasa LLC izany.
- Ny rafitry ny fitantanana tsy miankina - Ny mpikambana ao amin'ny orinasa iray dia azo antsoina hoe mpiombon'antoka, mpikambana na lohateny hafa. Ny rafitry ny fitantanana ny orinasa iray dia mety tsy mahazatra amin'ny mpandraharaha sy ny hafa amin'ny raharaham-barotra. Ity olana ity dia mahatonga ny fahasamihafan'ny hafa amin'ny orinasa hamaritana hoe iza no manana fahefana sy tompon'andraikitra amin'ny orinasa.
Ny orinasa tsy miankina dia misy safidy izay tokony hijerena ireo tompona orinasa madinika rehefa manapa-kevitra amin'ny rafitra fandraharahana. Ny tompona orinasa madinika dia tokony handinika ny sazy rehetra, ny fitantanam-bola, ary ny famolavolana ara-dalàna alohan'ny fanapahan-kevitra.