Koa satria orinasa tsy miankina amin'ny orinasa (LLC) miaraka amin'ny mpikambana iray maherin'ny iray dia mametraka ny fandaniana hetra amin'ny fiaraha-miasa, dia ampiharina amin'ny mpikambana ao amin'ny LLC ihany ny fizarana mizara.
Mizara ho an'ny tompon'ny orinasa S koa ny anjaran'antoka , mifototra amin'ny ampaham-baravarany anjarany amin'ny orinasa S.
Ahoana no hamaritana ny anjara
Ny fametrahana ny hizara fizarana dia matetika voafaritra amin'ny fifanarahana fifanarahana, izay ahitana ny fametrahana ny vola miditra amin'ny taona ho an'ny mpiara-miasa, ny totaling 100%.
Raha tsy misy fifanarahana fifanarahana, ny fampisambarana ny mpiara-miombon'antoka tsirairay dia mifototra amin'ny fananana ny fiaraha-miombon'antoka, avy amin'ny vola miditra, tombontsoa amin'ny fidiram-bola ara-toekarena na azo antoka amin'ny fiaraha-miombon'antoka, ary ny zon'ny mpiara-miasa amin'ny fananana fiaraha-miasa raha toa ka tapaka ny fiaraha-miasa ( mivarotra na amin'ny bankirompitra). Tsy azo atao ny miala amin'ny anjara mavitrika avy amin'ny mpiara-miasa, ka ny vola rehetra dia mety hetra amin'ny haba miaraka amin'ny fidiram-bola hafa amin'ny fiverenan'ny hetra ataon'ny mpiara-miasa.
Share Share and the Statement of the Owner
Fandaharam-potoana K-1 no antontan-taratasy nampiasaina hampisehoana ny fizarana anjaran'ny mpiara-miasa amin'ny fiaraha-miasa, mpikambana ao amin'ny LLC, na tompon'ny S Corporation.
Ny fandaharam-potoana K-1 dia tsy ampiasaina ho an'ny tompona tokana na orinasa iray miaraka amin'ny mpikambana tokana, satria ao anatin'ireo tranga ireo ny fidiram-bola rehetra amin'ny orinasa, araka ny isa amin'ny fampiasana ny Schedule C, dia mankany amin'ny tompona irery.
Ohatra, raha misy mpiara-miombon'antoka telo eo amin'ny fiaraha-miasa, dia mety hanana anjara 30 isan-jato, ny iray 50 isan-jaton'ny anjara, ary ny fahatelo anjaran'ny 20 isan-jato.
Ny vola miditra avy eo dia hozaraina amin'ireo mpiara-miasa mifototra amin'ny anjarany.
Hividianana hetra
Ny dingana arahina amin'ny famaritana ny anjara mavitrika ataon'ny mpiara-miasa dia toy izao:
- Ny fiverenan'ny hetra amin'ny fiaraha-miasa dia voaomana, amin'ny Form 1065, amin'ny fiafaran'ny taona ara-toekarena (ara-bola sy ara-bola).
- Avy eo dia zaraina ho an'ny mpiara-miombon'antoka ny vola miditra (tombony) ho an'ny fiaraha-miasa, araka ny isam-pifandraisan'ny mpiara-miasa tsirairay. Mariho fa ireo mpiombon'antoka dia voatery haba amin'ny fidiram-bola amin'ny fiaraha-miasa, na dia misy mpiara-miombon'olon-tokana aza dia mety tsy nahazo fanampiana avy amin'ny fiaraha-miasa nandritra ny taona.
- Natao ho an'ny mpiara-miombon'antoka tsirairay ny Fandaharam-potoana K-1, mampiseho ny anjarany amin'ny fizarana ho an'ny taona.
- Ny mpiara-miombon'antoka tsirairay dia ahitana ny vola miditra na fatiantoka hita ao amin'ny Fandaharam-potoana K-1 amin'ny alàlan'ny famerenana ny hetrany ho an'ny taona.
- Ny fiverenan'ny hetra amin'ny fiaraha-miasa dia napetraka ho toy ny fampidirana fampahalalana, anisan'izany ny kopia rehetra an'ny antontan-taratasy K-1 ho an'ny mpiara-miasa rehetra.
Tetibolam-panjakana
Ny mpiara-miombon'antoka tsirairay dia tsy maintsy mandoa hetra amin'ny fiantohana ara-tsosialy (Social Security sy Medicare) mifototra amin'ny anjara asany mizara ny fiaraha-miombon'antoka, araka ny hita ao amin'ny Fandaharam-potoana K-1, fa tsy amin'ny vola miditra avy amin'ny fiaraha-miasa mandritra ny taona.
Ireo tompon'ny orinasa S dia tsy mandoa hetra momba ny fizakan-tena, satria izy ireo no tomponandraikitra, fa tsy tompony.