Inona no fahasamihafana misy eo amin'ny tompon-trosa sy ny tompom-bola?
Ny mpiara-miombon'antoka sy ny tomponandraiki-panjakana dia zavatra mitovy.
Izy ireo dia samy mamaritra olona iray manana tompon-daka amin'ny orinasa. Noho izany, mitazona ny ampahany sy ny fametrahana tahiry ho toy izany koa. Ho an'ny tetik'ity lahatsoratra ity, hampiasa ny teny hoe "tomponandraikitra" isika.
Ny mpiara-mitantana dia olona, orinasa, na fitokisana, fa ny ampahany amin'ny orinasa mpitrosa maka tombony. Ny isam-pianakaviana dia manana anjara manokana, izay novidin'izy ireo tsirairay tamin'ny vidiny manokana.
Ireo tompon-tany dia nanangona ny volany mba hividianana ireo ampahany ireo ary nahazo tombony roa izy ireo:
- Amin'ny alàlan'ny dividends dia mifototra amin'ny isa ny an'ny tompon'ny shareholder, ary noho ny tombom-barotry ny orinasa, ary
- Amin'ny fivarotana ny ampahany amin'ny tombony.
Mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasam-bahoaka sy ny orinasa akaiky
Ny orinasa madinika no voatazona akaiky . Izany hoe, manana tomponandraikitra vitsy izy ireo, ny ankamaroany dia samy mahafantatra azy ary amin'ny ankapobeny dia ireo fianakaviana ireo no avy amin'ny fianakaviana iray na manana fifandraisana hafa na fifandraisana manokana.
Ao amin'ny orinasam-panjakana manana orinasam-panjakana, dia mety hisy mpandraharaha an-tapitrisany maro. ary an-tapitrisany nozaraina. Ny tompon-jo mpandray anjara dia tsy mandray anjara mivantana amin'ny orinasa afa-tsy ny mifidy ny anjarany amin'ny olana ateraky ny fivoriana fanao isan-taona.
Ny fahasamihafana hafa eo amin'ny orinasam-panjakana sy ny orinasam-panjakana na tsy miankina dia fitsipika.
Ny orinasam-panjakana dia fehezin'ny Securities and Exchange Commission (SEC), saingy tsy misy fitsipika ivelany avy amin'ireo orinasam-panjakana.
Inona no mitranga raha miala ny Shares
Ny maha-mpiara-miombona antoka azy dia midika hoe maka ny fiara rehefa mihazakazaka sy midina ny tahirinan'ny orinasa. Ny tomponandraikitry ny tomponandraiki-panjakana iray dia afaka mivarotra ny sasany na ny ampahany rehetra, na inona na inona ny vidin'ny tsena amin'izao fotoana izao. Raha ampahibemaso ny ampahany, dia mora ny mamaritra ny vidin'ny vola. Saingy, ao anatin'ny orinasam-piarahamonina akaiky, tsy misy fivarotana vonona ho an'ny fampisamboram-bola, noho izany dia saika tsy azo atao ny mamaritra ny vidiny na ny mivarotra amin'ny olona hafa.
Mpitantana sy ny fivoriana fanao isan-taona
Ny iray amin'ireo zavatra mahaliana indrindra momba ny maha-mpiara-miasa amin'ny orinasa iray anao dia ny manana zo hanatrika ny fivoriana fanao isan-taona. Na dia manana anjara amin'ny orinasa iray ihany aza ianao dia afaka manatrika ity fivoriana ity. Angamba ny fivoriana fanao isan-taona malaza indrindra dia notazonin'i Berkshire Hathaway, izay mpitarika an'i Warren Buffett, no mitazona fivoriana iray mahaliana sy mahaliana isan-taona.
Ny karazana tompon'andraikitra samihafa
Ny orinasa goavam-be maro dia manana karazana tompom-bola sy karazana tahiry samihafa izay ananany. Amin'ny ankapobeny, ny orinasa dia hanomboka amin'ny tahiry iombonana.
Ireo tompon-trosa mitàna ny tahiry iombonana dia manana zo mifidy (vato iray isaky ny anjara), mahazo ny dividends izy ireo rehefa mandoa azy ireo ny orinasa, ary afaka mivarotra ny anjarany amin'ny tombony (na ny fahaverezana). Ny mpandray anjara mavitrika dia mandray risika lehibe satria afaka mamoy ny fampiasany.
Misy orinasa sasany koa manana tahiry sy tompon-tsoa manokana. Ny fandoavam-bola dia tsy maintsy aloa amin'ireo tompon-trano ireo alohan'ny handoavana ny tompom-bola iombonana, saingy tsy manana zo hifidy ireo tompon-trano ireo. Ny fampisehoana ho an'ny besinimaro dia toy ny hybrid, miaraka amin'ny toetry ny tahiry sy ny fatorana.
Iza amin'ireo tompon-tany no mifehy?
Ny mpandraharaha iray dia manara-maso ny fahalianan'ny orinasa iray raha manana ny ampahany betsaka amin'ny fifidianana ny orinasa ao amin'io orinasa io ny tompon-trosa. Ny fanaraha-maso ny fahalianana dia midika fa ny tompon'ny fizarana mifehy dia afaka manapaka izay fanapahan-kevitr'ireo mpandray anjara ary manilika ny hevitry ny hafa na ny fifidianana hafa.
Araky ny lalànan'ny orinasam-pandraharahana dia azo atao ny mandefa fihetsiketsehana roa ampahatelony. Amin'ity tranga ity, ny 34% -n'ny vato no mifehy ny fahalianana (manakana ny roa ampahatelon'ny fifidianana amin'ny olon-kafa na vondrona).
Karazana mpampiasa samihafa ao amin'ny orinasa
Ankoatra ireo tompon-tsonia, misy ireo hafa manana tsatòka amin'ny fahombiazan'ny orinasa. Ity karazana mpampindram-bola ity dia mifototra amin'ny mpandraharaha, ary ny orinasa izay tokony ho an'ny orinasam-bola.
Ireto mpampiasa roa ireto dia:
- Anisan'ireo mpampiasa vola, tompon'ny orinasa, ary
- Mpandraharaha mpampiasa vola, izay mividy fifamatorana amin'ny banky, izay mandoa vola miverina amin'ny fampiasany.
Shareholders sy Double Taxes
Nandritra ny taona maro dia nisy ny fifanakalozan-kevitra momba ny tsy rariny amin'ny fahitana ny antsoina hoe "hetra avo roa heny " amin'ny tompon'ny orinasa. Raha fintinina, ny hetra avo roa heny, araka izay napetraky ny IRS, no hetra voalohany amin'ny vola amin'ny orinasa, avy eo ny hetra amin'ny vola miditra amin'ireo tomponandraikitry ny dividends .
Raha toa ny orinasa manapa-kevitra ny tsy handoavana ny dividends, ary mamerina ny tombom-barotry ny orinasa amin'ny fitomboany (izany no antsoina hoe vola voatazona ), tsy misy ny dividends ary tsy misy haba amin'ny dividends.
Ireo tompon-trosa amin'ny orinasa madinika, izay mazàna dia tsy mahazo dividends. Maro amin'ireo olona ireo no miasa ao amin'ny orinasa ho mpiasa, ary mandoa hetra izy ireo amin'ny fidiram-bola.
Mpifanaraka amin'ny Bankirompitr'asa
Ny zon'ny mpiara-mitory dia eo ambany fahefany (napetraka eo ambanin'ny) ny zon'ny mpampindram-bola mba tsy hahavery ny saram-pihariana ny sombin-tsolika raha toa ka bankirompitra ny orinasa . Ireo tomponandraikitry ny mpiara-mitantana ihany koa dia mety hamoy ny sombiny na ny sarany rehetra raha toa ka ambany ny vidin'ny tahiry raha mivarotra noho ny vidiny rehefa nividy.