Ny fahadisoana fitadiavam- bola dia mitranga indraindray, saingy maro ny fahadisoana ny fitantanana ny kaontina dia azo alaina amin'ny fandrindrana sy ny fiomanana araka ny tokony ho izy. Fantatsika rehetra fa maka fotoana bebe kokoa hanitsiana ny fahadisoana izany fa tsy ny fanamafisana izany amin'ny voalohany. Mahaliana ihany koa fa mora kokoa ny mamantatra sy manitsy ny fahadisoana tany am-piandohan'ny tetikasa fa tsy niandry ny hanitsy ilay olana tatỳ aoriana.
Raha manaja ny raharaham-barotra ianao toy ny tetikasa maharitra, dia maniry ny ho mailo ianao amin'ny hahafantaranao ny fahadisoana iombonana izay ataon'ny hafa sy manitsy azy ireo aloha, izay tsy hamonjy fotsiny ny orinasa, ny vola ary ny lohanao, fa koa manome tombony anao amin'ny fifaninanana eo amin'ny tsena miaraka amin'ny fampitaovana bebe kokoa sy ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa. Ireto manaraka ireto dia ny fahadisoana diso fitondran-tena rehetra nataon'ny CPA izay nahita ireo tompona orinasa madinika.
01 - Tsy manara-dalàna ny fomba fitantanana ny kaonty
Ny dingana mahasoa dia ny mamolavola endri-tsoratra nomerika sy lisansy mba hamitana ny tsy fitoviana sy ny marina. Ohatra, te-hametraka dingana amin'ny fametrahana mpivarotra vaovao ianao.
Ilainao ny anaran'ny mpivarotra, ny adiresy, ny nomeraon-telefaona, ary ny mpampiasa ny famantarana ny mpiasa (EIN), anisan'ireo antontan-taratasy hafa toy ny taratasy fanamarinana fiantohana , taratasy fanolorana, na fifanekena. Avy eo dia mila ampidirinao ao amin'ny rindrambaiko fitantanana ny vaovao ianao mba hahafahanao mandrindra ny fandoavam-bola.
Haniry ny fotoana ilainao handinihana ny vaovao ilainao hanangonana avy amin'ny mpivarotra anao, hanangana endrika nomerao na lisitry ny lisitra mba hahazoana antoka fa hahazoanao izany vaovao izany, ary avy eo dia manana politika voasoratra izay azon'ireo mpiasa afaka manaraka.
02 - Miasa tsy misy teti-bola
Mamorà tetibola mba ahafahanao mametraka fitsipika hanamarina ny valin'ny fikarakaranao. Ny tetibolam-panjakana dia tsy ilaina fotsiny amin'ny fampihenana ny fisondrotam-bidy fa azo ampiasaina mba hametrahana tanjona ara-bola azo tsapain-tanana. Ny trano fonenana dia tokony hiorina amin'ny zava-misy marina, fa azo antoka fa mampiasa ny teti-bola ianao mba hametrahana tanjona ara-bola azo antoka, na mitombo ny vola miditra na mampihena ny fandaniana.
03 - Manao hadisoana amin'ny fidirana amin'ny data
Miseho tsindraindray ny fahadisoan'ny data. Na dia tsy afaka misoroka ny fahadisoana rehetra momba ny fampidiran-dra ianao, dia afaka manana politika ianao mba hanatanterahana ny fampihavanana samihafa amin'ny fotoana voafetra, mba ho azo antoka fa voamarina haingana ireo tahirin-kevitra ary azo havaozina.
Ohatra, te hanatanteraka ny fampihavanana voaloa isam-bolana ianao, ary koa ny fidiram-bola sy ny fampihavanana. Azonao atao ihany koa ny manara-maso ny fizotry ny tetibolam-panjakana mba hamantarana ireo mety ho azo atao amin'ny fametrahana ny vola miditra sy ny fandaniana na ny fampandehanana ny fahazoan-dàlana amin'ny mpanjifany na ny tatitra momba ny fandoavam-bola amin'ny mpivarotra, mba hahazoana antoka fa toa azo ekena ny vola sy ny fandaniana rehetra.
Ilaina ny fifanakalozan-dresaka tsy mahazatra mba ahazoana antoka fa tsy nisy ny fahadisoana fampidiran-draharaha natao ary ny marina dia marina.
04 - Tsy mahomby ny fametrahana software
Mila mamerina manamboatra rindrambaiko momba ny kaonty ianao sy ny angona hafa. Maro ireo rindrambaiko fitantanana rindrambaiko madinika no manana tanjona izay ahafahanao manangana dika mitovy amin'ny kaontinao momba ny fitantanam-bola.
Ampiasao io. Tokony haka fotoana ihany koa ny hanamarina ny tahirin-tahirin-tahirin-kevitrao, na dia mampiasa ny tahiry backup aza ianao mba hahitana raha afaka mitantana ny raharahanao araka izay mahazatra azy ianao.
Indraindray lahatsary simba; Indraindray ianao tsy mamerina ireo angona rehetra ilainao. Ny fanaraha-maso haingana dia afaka mamantatra ireo olana amin'ny dingana arosonao mba hahafahanao miantoka fa manana ny zavatra rehetra ilainao hanohizana ny raharaham-barotra raha ilaina ny tokony hipoitra.
05 - Miezaha mafy loatra
Ny tetik'asa fampandehanana ara-panjakana izay tsy manampy ny orinasa dia mety ho tombony.
Ohatra, ny mpandoa hetra dia azo inoana kokoa amin'ny fananana lanja momba ny hetra noho ianao, noho izany ny fampindramam-bola amin'ny alàlan'ny fandoavan-ketra sy ny fiomanana amin'ny kaonty dia hamela anao hampidina ny fidiram-bola, hampitombo ny fitakiana hetra, ary hamela anao bebe kokoa hanokafana fiaraha-mientana.
Maro amin'ireo tompona orinasa madinika no tsy maniry ny hanome andraikitra ireo tompon'andraikitra matihanina hafa, fa ny fampindramam-bola, ny lalàna, ny IT, ary ny fikarakarana ara-pitantanana hafa dia mety hampidina ny fahadisoana ary hampitombo ny tombom-barotra raha ampiasainao amim-pahendrena ny fotoana vaovao.
06 - Tsy azo antoka ny sokajy sy ny fandaniana
Ny fomba fiasa shoebox amin'ny kaonty dia mety tsy safidy tsara ho an'ny orinasa madinika izay tsy mihoatra ny transakta vitsivitsy isan-taona. Ny vola rehetra miditra sy mivoaka amin'ny raharaham-barotra dia tsy maintsy atolotra amin'ny sokajy mety.
Ny tompona orinasa izay mijanona eo an-tampon'ireo firaketana kaonty dia tsy mihodina amin'ny hadisoana. Ho fantatr'izy ireo hoe iza no nomena vola, ohatrinona, ary na tsia ny mpanjifa.
Hahita ihany koa ianao fa ny fiomanana amin'ny fandaniana amin'ny faran'ny taona dia ho tsara kokoa noho ny fiezahana hamerina hanangona ireo rakitra ilainao hanomanana ny fiverenan'ny hetran'ny orinasanao dieny mbola tokony hiverina.