Mpiasa an-tsokosoko momba ny asa

Olona 18 000 eo ho eo any Etazonia no miasa any amin'ny orinasam-pitsaboana. Ny fahasalamana no indostria fampiroboroboana haingana indrindra any Etazonia araka ny Bureau of Statistics Statistics (BLS). Ny sampana misahana ny fahasalamana dia nanampy asa 379.000 tamin'ny 2016 sy 300,000 ny taona manaraka. Ny BLS dia manantena ny hampiroborobo ny asa amin'ny fitsaboana 18 isan-jato amin'ny 2016 hatramin'ny 2026.

Ny dikan'ny fitsaboana

Ny OSHA dia mamaritra ny fitsaboana toy ny fanomezana tolotra fitsaboana ho an'ireo olona, ​​na mivantana na mivantana.

Ireo tolotra ireo dia azo omena amin'ny toerana maro toy ny hopitaly, biraon'ny toeram-pitsaboana, ary ny tokantrano marary. Tamin'ny taona 2015, manodidina ny 43 isan-jaton'ny mpiasan'ny fahasalamana dia nampiasaina tamin'ny fitsaboana ambulanta araka ny BLS. Ity sokajy ity dia ahitana biraon'ny dokotera, laboratoara, trano fitsaboana any ivelany, ary ny tolotra fitsaboana ao an-trano. Manodidina ny 36 isan-jatony no nampiasan'ny hopitaly raha ny 21% sisa no niasa tao amin'ny trano fitaizana be antitra sy trano fonenana.

Toeram-piasana

Na dia manome asa maro aza ny orinasam-pitsaboana, dia miteraka karazana loza ho an'ny mpiasa izany. Ny CDC dia namantatra ireo sokajy telo lehibe misy ifandraisan'ireo mpiasa mpitsabo.

Ny mpiasa dia mety hiankina amin'ny karazana asa ataony. Ohatra, ireo mpitsabo mpanampy amin'ny hopitaly dia sahirana amin'ny fiterahana na ny fihanaky ny fanasitranana marary raha toa kosa ny laboratoara dia iharan'ny lozam-pifamoivoizana amin'ny fako simika.

Toeram-pitsaboana

Araka ny voalazan'ny BLS, ireo mpiasa any amin'ny tobim-pahasalamana tsy miankina dia mijaly noho ny tsy fisian'ny asa sy ny aretina noho ireo izay miasa amin'ny asa hafa mampidi-doza toy ny famokarana sy fanorenana. Ankoatra izany, ny fahasimbana atolotr'ireo mpitsabo ao amin'ny hopitaly dia mandany vola be.

Ny famerenana ny angon-drakitra tamin'ny 2015 vokatry ny BLS dia nanambara fa ny antony roa mahazatra indrindra dia ny fanimbana ny mpiasa any amin'ny toeram-pitsaboana (ankoatran'ny toeram-pitsaboana) dia nanaisotra na nanindrona ny marary, ary nirodana sy nianjera . Ho an'ireo mpiasa miasa amin'ny toeram-pitsaboana ara-pahasalamana ara-tsaina sy ara-pahasalamana, ny herisetra ara-toekarena no antony lehibe indrindra mahatonga ny ratra.

Home Healthcare Workers

Ny fahanteran'ny vahoaka amerikana dia nanao ny fitsaboana iray ho an'ny tokantrano iray amin'ny asa an-dalàm-pitaterana haingana indrindra ao amin'ny firenena. Ny BLS dia nanambara fa ny asa fitsaboana ao an-tokantrano dia hitombo 40 isan-jato hatramin'ny 20016 ka hatramin'ny 2026.

Ny marary ampiasaina amin'ny mpiasan'ny fahasalamana ao an-trano dia amin'ny ankapobeny, antitra, tsy sembana, na fahatsiarovana. Maro no mila fanampiana amin'ny asa atao isanandro, toy ny fandroana, fiakanjoana, ary mihetsiketsika. Ny mpiasan'ny fahasalamana ao an-tokantrano dia miorina amin'ny tokantranon'ny marary, noho izany dia tsy manana fidirana amin'ny fiarandalamby eny an-tampon-trano izy ireo, ary misy marary hafa sy marary hafa ampiasaina any amin'ny toeram-pitsaboana.

Matetika izy ireo no mandroso marary amin'ny marary, mora tezitra sy maratra. Mety ho maratra koa ny biby, herisetra ao an-tokantrano, fialana sasatra ary lozam-pifamoivoizana.

Mpikarakara tokantrano

Raha toa ireo mpiasa ao amin'ny trano fikarakarana ny trano fitaizana sy ny trano fonenana dia miatrika loza maro tahaka ny mpiasa amin'ny hopitaly, toy ny tebiteby sy ny halatra, dia tena manimba ny herisetra ao amin'ny toeram-piasana izy ireo. Ny ampahefatry ny toeram-piasana rehetra any amin'ny toeram-piasana dia ao amin'ny trano fikarakarana be antitra sy trano fonenana.

Ny tatitra nataon'ny CDC dia manondro fa manampy ny mpitsabo mpanampy amin'ny trano fitaovam-piasana ny mpiasa matetika any Etazonia. Ny mpitsoa-ponenana matetika dia efa zokiolona mitana demokrasia na aretina ati-doha hafa. Ny fanampiana amin'ny fitaovana ihany koa dia mety ho fanafihana ataon'ny fianakavian'ny mponina ihany koa. Fanafihana maro no tsy voalaza. Araka izany, ny isa maromaro indrindra dia mety ho avo kokoa noho ny antontan'isa nasionaly.

Mialoha ny fiterahana

Tao anatin'ireo taona faramparany, maro ireo sampan-draharaha misahana ny fahasalamana no nanatsara ny kalitaon'ny fikarakarana amin'ny ezaka hanatsarana ny fiarovana ny marary. Rehefa azo antoka ny marary, ny mpiasa dia azo antoka kokoa. Ny mpiasa dia mora kokoa amin'ny fitandroana ny fandriam-pahalemana amin'ny asa raha inoany fa ny mpampiasa azy dia nanolo-tena hiasa am-pahibemaso. Ireto misy dingana sasany azon'ny mpampiasa atao mba hifehezana ireo risika sasany sedrain'ny mpiasa.

Fanajariana ny marary

Ny mpiasa ara-pahasalamana dia marary mafy kokoa noho ny mpiasa any amin'ny ankamaroan'ny indostria. Maro amin'ireo ratra ireo no vokatry ny fanesorana, ny fifindrana na ny fanavaozana ny marary. Ny karazana ratra mahazatra indrindra dia fihinam-bidy sy tebiteby misy ny soroka na ambany ambany.

Mba hisorohana ny ratra, ny mpampiasa dia tokony hanamaivana na hanafoana ny fanasitranana amin'ny tanana araka izay tratra. Izany dia azo tanterahina amin'ny alalan'ny famantarana ny karazana hetsika izay tena mety hampisy ratra ary avy eo manome fitaovana manampy.

Misy karazana fitaovana maro samihafa izay afaka manampy amin'ny fisorohana ny ratram-po. Ireto ohatra ireto dia boards, seza misy kodiarana ary seza. Ny mpiasa dia tsy maintsy ampianarina ny fomba sy ny fotoana ampiasana fitaovana toy izany. Ny CDC dia manome fanazavana amin'ny antsipirihany momba ny fampiasana ergonomika mba hisorohana ny ratramahalemana. Ny lahatsoratra dia natao ho an'ny trano fitaizana ny be antitra, ary manan-danja amin'ny sehatry ny fahasalamana hafa koa.

Fiarovana amin'ny aretina

Ireo mpiasa ara-pahasalamana dia mety ho tratran'ny aretina isan-karazany amin'ny asany. Ny fomba amam-pitaovana voalohany, araka ny CDC, dia ny fifandraisana, ny trondro ary ny vovoka. Ny fifandraisana dia mety mivantana (mikasika ny marary voan'ny aretina) na indirect (mikasika ny zavatra voan'ny aretina toy ny varavarana). Mety misy trotroana rehefa misy marary na marary marary. Ny fampielezana ny rivotra dia mipoitra rehefa mijanona kely ny singa bitika mandritra ny fe-potoana. Mety hiparitaka amin'ny trano iray amin'ny rivotry ny rivotra ny singa sasany.

Mba hiarovana ireo mpiasa amin'ny aretina vokatry ny aretina, ny mpampiasa dia tsy maintsy manangana programa fanaraha-maso mahomby. Ny fandaharanasa dia tokony handamina olana toy ny fanasana tanana, fidiovana, fitaovana fiarovan-tena, ary ny fanesorana ny fanjaitra sy ny hafa. Ny fanaraha-maso ny aretina dia olana sarotra. Ny mpampiasa dia afaka mahita fanazavana amin'ny antsipiriany momba ny fitondrana ny aretina vokatry ny OSHA.

Fikarakarana fitaovana mampidi-doza

Ho an'ireo mpiasa ao amin'ny toeram-pitsaboana, fitaovana mampidi-doza dia ahitana ny zavatra simika, zava-mahadomelina, zavatra (toy ny latx) izay mety mahatonga ny tsy fahampian-tsakafo, ary ny fitaovana ara-batana toy ny taratra. Ny iray amin'ireto fitaovana ireto dia mety hiteraka fahavoazana raha tsy voatsabo tsara. Ny OSHA dia manome torolàlana maromaro momba ny fanatanterahana ireto manaraka ireto:

Mitandrema amin'ny herisetra ao amin'ny toeram-piasana

Ny OSHA dia mamaritra ny herisetra ao amin'ny toeram-piasana amin'ny asa na fandrahonana amin'ny herisetra ara-batana, ny fanorisorenana, ny fandrahonana, na ny fitondran-tena hafa mampidi-doza izay mitranga eo amin'ny toeram-piasana. Ny herisetra ao amin'ny toeram-piasana dia ahitana fandrahonana, fanararaotana am-bava, fanolanana ary famonoan'olona. Ny iray amin'ireo fiarovana tsara indrindra amin'ny herisetra eny an-toeram-piasana, araka ny OSHA, dia politika tsy misy fandeferana. Tokony ampiharina amin'ny mpiasa, ny marary, ny mpitsidika ary ny olon-kafa izay mifandray amin'ny mpiasa ny politika.

Ny OSHA dia manome torolàlana amin'ny antsipirihany ny mpampiasa amin'ny fomba fanombanana ny toeram-piasan'izy ireo sy hampivoatra ny drafitra fisorohana ny herisetra amin'ny asa. Ny drafitry ny fisorohana herisetra dia afaka mijoro amin'ny tenany manokana na tafiditra ao anatin'ny drafitry ny fiarovana sy ny fahasalamana, ny torolàlana momba ny fahasalamana, na ny torolàlana momba ny mpiasa .