Ny lasa sy ny ankehitriny, motera iray ho an'ny orinasam-panjakana ao an-toerana
Ny Franchising any Etazonia dia miverina mankany Benjamin Franklin. Nanomboka fivarotana fivarotana sy gazety tao amin'ny Colonies i Ben ary nanasonia ny fifanarahana fifanekena voalohany tamin'ny 13 Septambra 1731, niaraka tamin'i Thomas Whitmarsh ho an'ny magazay fanontam-pirinty any Charleston, Carolina Atsimo. Ny raharaham-barotra fahatelo nataon'i Ben dia niaraka tamin'i Elizabeth Timothy, izay namoaka ny Gazety South Carolina ary fantatra amin'ny maha-mpamokatra gazetintsika voalohany azy, mahagaga ho an'ireo fotoana ireo.
Ny zavatra nataon'i Ben tamin'izany dia tsy misy hafa amin'izay ataon'ny franchisors amin'izao fotoana izao. Nomeny ny fianarany sy ny olon-kafa ny fahafahana hanana ny raharaham-barotra amin'ny fanomezana azy ireo ny fiofanana, ny fitaovana ary ny fitaovana ilaina mba hahombiazan'ny tompony. Toy ny androany, ny fitantanana ny raharaham-barotra isan'andro dia ny andraikitr'ilay tompon'ny orinasa eo an-toerana, izay hita taratra tamin'ny fifanarahana tamin'i Franklin tamin'i Whitmarsh: "Ny tontolon'ny fanaovana pirinty sy ny fametahana ny asa vita printy dia eo ambany fiahiana, Ny fitantanana sy ny fitantanana ny voalazan'i Thomas Whitmarsh sy ny ampahany miasa izay notontosain'ny tenany tamin'ny lany. "
Ny Franchising dia mamorona fanandramana ara-pahasalamana azo antoka
Taorian'ny Ady Lehibe Faharoa dia nipoaka ny raharaham-barotra tao amin'ny toekarena amerikana taorian'ny lalànan'ny lalàna federaly mahagaga antsoina hoe "Lanham Act" izay namela ny fizarana marika iray raha toa ka tompon'ny tompona marika ny kalitaon'ny vokatra sy ny serivisy atolotra ny vahoaka.
Ny rafitra franchise mahomby dia tsy manan-danja amin'ny mpanjifa; izay tadiaviny rehefa manao ny fanapahan-kevitr'izy ireo izy dia ny vokatra na ny serivisy nividianany amin'ny toerana misy marika dia mitovy ny tsy hividianany izany. Izay tompon'ilay toerana na iza no mitantana ny raharaham-barotra isam-bolana dia tsy zava-dehibe amin'ny mpanjifa, fa ny tompona eo an-toerana dia tena zava-dehibe izay manavaka rafitra momba ny raharaham-barotra amin'ny zanak'olo-vavy.
Ny fahaiza-manaon'ny rafitra franchise hahatratra tanteraka ny fahafaham-pon'ny mpanjifa, na aiza na aiza amin'ny fivarotana mpanjifa ary na iza na iza manana ny raharaham-barotra, dia azo inoana fa misafotofoto ny olona maro hieritreritra fa ny franchiseure ao an-toerana dia mpitantana ny sehatr'olona. Hatramin'ny taona 1731, ireo franchisors sy franchisees dia nahafantatra ny zavakanto amin'ny famoronana fandraharahana an-tsokosoko sy ara-toekarena maharitra ho amin'ny ambaratonga izay angamba mety nanao asa tsara ho antsika tamin'ny fizarana marika iray. Rehefa tonga any amin'ny toerana misy marika ianao amin'ny manaraka dia tadiavo ilay famantarana izay milaza hoe "tompona eo an-toerana ary ampiasaina." Azonao atao ny mividy ny raharahan'ny mpifanolobodirindrina aminao.
Firy ny Franchising?
Misy orinasa maherin'ny 800.000 any amin'ny orinasa maherin'ny 120 mampiasa olona 9 tapitrisa any Etazonia.
Ny Franchising no mpamorona maherin'ny orinasa madinika tsy miankina any Etazonia ary efa am-polony taona. Na dia nandritra ny fitakiana vao haingana aza, raha toa kosa ny modely ara-barotra hafa voakasik'izany dia nanohy nanitatra ny famatsian-tsakafo - ny fametrahana tombontsoa ara-toekarena ho an'ny tompona orinasa vaovao ary hitarika ny firenena amin'ny famoronana asa.
Ny Franchising dia afaka manatsara ny fari-piainantsika eo amin'ny fiainana, ary mety tsy hisy andro handalovan'ny Amerikanina mahazatra ny fahafahana mividy fivarotana eo an-toerana. Ny mpanjifa dia mankasitraka fa raha ny vokatra sy ny serivisy nividianany dia ny mari-pamantarana marika, ny tompona fandraharahana eo an-toerana dia ny mpifanolo-bodirindrina aminy, manatrika trano fatoriana mitovy, manohana ireo hetsika ao an-toerana, manana ankizy ao amin'ny sekoly iray ihany, ary miahy ny mponina ny fiainana ao amin'ny fiarahamoniny.
Ahoana no mahatonga ny raharaham-barotra ho franchise?
Ny franchisor karazana dia manomboka amin'ny orinasa madinika, izay manana fahombiazana eo amin'ny manodidina azy. Amin'ny ankapobeny, manomboka eo amin'ny lalana mankany franchising izy ireo raha manontany azy ny mpanjifany hoe ahoana no ahafahany manokatra orinasa mitovy amin'izany; io fanontaniana io dia matetika ny trigger izay miteraka rafitra vaovao momba ny raharaham-bika vao teraka. Amin'ny volana vitsy manaraka, ireo tompona orinasa eo an-toerana dia hiasa miaraka amin'ny mpisolovava, mpanolo-tsaina, kaonty, banky, mpanamboatra tranonkala sy mpampiasa hafa hamolavola sy hampivelatra ny rafitra momba ny raharaham-barotra - fampiasam-bola be. Mety hampidi-doza io fampiasam-bola io, satria tsy misy olona afaka miantoka ny mpitrandraka vaovao izay tsy maintsy misafidy ny ho lasa franchisee, na inona na inona nanangonany ny fampandrosoana ny rafitra. Ny fisokafan'ny orinasa dia mampidi-doza, ary na ny franchisor sy ny franchisee dia mety ho mpandray vola.
Raha vantany vao vonona ny rafitra franchise, ny mpihinam-piantsonana vaovao dia mandany volana mandany vola amin'ny dokam-barotra sy ny varotra an-tsokosoko mba hametrahana ny franchisee voalohany. Raha tsara vintana izy ireo, telo na efatra volana aorian'ny nanombohan'izy ireo manangom-bokatra, dia ho soniavina ny fifanekena fifaneraserana voalohany. Ary raha mandeha ny zava-drehetra, sivy volana sisa no handalo mialohan 'io voaloham-bokatra voalohany io dia manokatra ny toerana misy azy ary manomboka mandoa ny volavolan-dalàna momba ny fahazoan-dàlana.
Ahoana no hahatongavan'ny olona ho Franchise?
Ho an'ny franchisee, ny sonia ny fifanarahana ara-barotra dia fiandohana ihany. Avy eo izy ireo dia manomboka ny dingan'ny fandefasana vola (matetika amin'ny fanànana fitrandrahana faharoa ao an-tokantranony), mitady ny toerana mety, mifampiraharaha ny hofan-trano, manakarama mpanao trano sy mpanao trano. Ny dingana koa dia ny fametrahana ny toerana misy ny fitaovana sy fitaovana ilaina, ny fividianana ny vokatra sy ny fitaovana ilainy ary koa ny fanofanana amin'ny biraon'ny franchisor, ny fisarihana mpiasa, ny fanofanana ny fitantanana sy ny staff, ary ny fivarotana ny orinasa vaovao eo amin'ny manodidina azy . Izy ireo dia manao izany amin'ny fanantenana sy ny fiandrasana fa ny mpanjifany dia hiditra amin'ny varavarany. Soa ihany, ny fizarana marika miaraka amin'ny franchisor fantatra dia midika fa matetika izy ireo dia efa mpanjifany izay efa mikaroka izany vokatra na serivisy marika izany na dia alohan'ny fisokafan'ny orinasa aza. Izany no fizarana marika iray eo amin'ny orinasa roa tsy miankina, miaraka amin'ny toerana misy ny faritra ary eo ambany fifehezan'ny Franchisee, izay mahatonga ny franchising ho mahomby.
Franchises dia orinasa tsy miankina
Ny asa voalohany nataoko dia tao amin'ny orinasa iray eo an-toerana, ary ny ankamaroan'ny mpitantana dia mahafantatra ny fahaiza-manao fototra sy ny fahaiza-mitantana avy amin'ny toerana toy izany voalohany. Ny Franchising no lasa matihanina lehibe indrindra ao Etazonia noho ny fahaiza-manaony amin'ny fandraharahana, ary noho ny fisian'ireny raharaham-barotra maro ireny, ankehitriny dia manana olona izay nanomboka ny asa aman-draharahany miasa any amin'ny toeran'ny fidirana, amin'ny karama ara-barotra, amin'ny asa an-tsitrapo eo an-toerana.
Henonao androany ny sendikà, ny mpanao lalàna ary ny biraon'ny governemanta milaza fa ny raharaham-barotra sy ny franchisors dia mitovy ny orinasa ary noho izany dia tokony horaisina ho ny ampahany amin'ny orinasa goavana ho an'ny sendikà sy ny fomba fampiharana asa ny sehatra tsy miankina. Izany dia toy ny milaza fa ny mpikarakara trano sy tompon-trano dia anisan'ny fianakaviana iray ihany satria mizara adiresy iombonana. Na ny sendika na ny mpanao lalàna dia tsy mahatakatra ny antontan-taratasim-bola, na azo inoana fa milalao amin'ny tsy fahampian'ny fahalalana sy ny fampitam-baovao amin'ny media mba hampandroso ny fandaharam-potoanany. Satria ny mpikambana ao amin'ny sendika dia efa nihena nandritra ny am-polotaona am-polony taona maro, ka nahatonga ny fiheverana fa ny raharaham-barotra sy ny franchiseurs dia fikambanana iray mandroso ny fandraisana andraikitry ny sendikan'ny sendika (ary nanjary ampahany lehibe amin'ny tetik'ady miafina). Ny fananganana asa sarobidy any Etazonia dia voasedra noho ny fandrindrana ny tambazotra, ka mahatonga olana ara-toekarena ho an'ny mpiasa ambany. Ny fandrindrana ny fandrindrana sy ny fanohanana ny " Ady ho an'ny $ 15 " dia natao handraketana ireo olan'ny fanarahamaso faobe ary fanoloana ara-politika ny mitady vahaolana azo ampiharina. Na inona na inona antony mahatonga ny sendika, ny mpanao lalàna, ary ny solontenan'ny governemanta amin'ny fanandramana hanavahana ny fividianana ny fiantohana, dia tsy dia misy dikany loatra ny fanehoan-keviny noho ny antony fototra momba ny fifandraisana ara-barotra.
Franchisors sy franchisees dia orinasa tsy miankina izay mizara marika amin'ny fifanarahana momba ny fahazoan - dàlana . Amin'ny lafiny iray, ny anjara andraikitry ny franchisor dia ny hampitombo ny isam-barotra amin'ny ankapobeny sy ny fanohanana ireo raharaham-barotra ara-barotra alohan'ny aorian'izany ary misokatra. Ny andraikitry ny franchisee dia ny manolotra vokatra sy serivisy voatokana ho an'ny daholobe eo amin'ny tsenam-bahiny eo an-tsoratry ny fenitra araka ny voalazan'ny franchisor; ny franchisee dia mifehy ny fitantanana isan'andro ny orinasany, anisan'izany ny mpiasa.
Ny raharaham-barotra sy ny franchisee dia orinasa tsy miankina - ny hany tena hifehezan'ny franchisor ny franchisees dia manome toky fa ny traikefa an-tserasera amin'ny sehatry ny orinasa dia atolotra ho amin'ny lanjan'ny kalitao izay andrasan'ny mpanjifa ary ny lalàna dia mitaky. Ny herin'ny Franchising dia nandritra ny 230 taona lasa izay, nianatra ny fomba hizarana marika iray isika ary hanatratra ny tanjon'ny fitohizan'ny faharetana amin'ny alàlan'ny famelana ny mpandraharaha tsy miankina hanana tompona sy mitantana orinasa iray, ary ao anatin'izany dia mamorona harena sy zava-dehibe ao an-toerana asa.
Ny fandrobana, ny orinasa eto an-toerana amin'izao fotoana izao no nahatonga ny fitomboana nahomby indrindra teo amin'ny kilasy antonony noho ny tamin'ny fotoana teo amin'ny tantara. Noho ny fananganana franchising, ny harena eo an-toerana dia noforonina tao amin'ny fiarahamonina; Ny asa aman-draharaha matanjaka dia teraka noho ireo fahaizana nianarana tamin'ny laharana voalohany izay mety hivelatra eo amin'ny fitantanana na ny fananan-tany. Diniho fa raha miasa ho an'ny orinasa tsy miankina ianao dia ny zero izay mety ho azonao hanana toerana eo ambanin'ny marika dia zero. Saingy ho an'ny mpiasa any amin'ny toerana efa voafaritra, dia tontosaina isan-andro any Etazonia ny tanjona tompony.
Inona ny Franchising?
Fotoana mahafinaritra izany rehefa vita tsara izany. Ho an'ny olona miezaka ny miditra ao amin'ny kilasy antonony, dia ny fahafahana mamorona harena amin'ny alàlan'ny fananana ny orinasa manokana. Ho an'ireo tanorantsika, dia ny fahafahana hahazo asa voalohany, ny fahazoana traikefa eo amin'ny toeram-piasana, ary ny mahaleo tena dia mahazo vola amin'ny paosiny. Ho an'ireo mpiasa efa zokinjokiny na efa za-draharaha dia afaka manatsara ny fahaiza-mitantana azy ireo ary mety hianatra ampy tsara hanombohana ny orinasany. Ho an'ny mpanjifa, dia ny fanomezan-toky fa rehefa manao ny fanapahan-keviny izy ireo dia afaka manao izany amim-pahatokiana, satria fantany fa ny mpifanolobodirindrina aminy no tompony.
Noho izany dia avelao ny fahafahana hahatakatra ny atao hoe franchising. Izany no nahatonga ny Great American Dream ho tompon'andraikitra amin'ny fandraharahana tsy miankina, isaky ny andro, any Etazonia.