Ny fototry ny fitakiana ankapobeny

Tahaka ireo tompona orinasa madinika, mety nanome antoka ny orinasanao ianao tamin'ny politikan'ny andraikitra ankapobeny. Ny andraikitry ny tompon'andraikitra dia tokony hapetraka ao amin'ny fanambarana ankolaka ankapobeny eo ambanin'ny sokajy Classification sy Premium. Ity fizarana ity dia manazava ny fomba nanomboana ny mombamomba anao saingy ny tarehimarika dia mety mampikorontana. Ho mora kokoa ny fandinihana raha toa ka manana fahatakarana fototra momba ny fampiasana ny rafitra mpamatsy ny taham-pahasalamana ankapobeny.

Elements of the System Rating

Maro ireo (fa tsy ny rehetra) mpamatsy no manisa ireo mari- pankasitrahana ankapobeny amin'ny fampiasana ny rafitra sy ny rafitra fanombanana natolotry ny Office Insurance Services (ISO). Amin'ity rafitra ity, ny volanao dia mifototra amin'ny antony telo manaraka:

1. Fitsipika

Ny dingana voalohany amin'ny fizotran'ny fizarana dia ny fametrahana ny orinasanao. Ny ISO dia manome sokajy an-jatony, ny tsirairay amin'izy ireo dia mamaritra ny famaritana sy ny laharana fahadimy antsoina hoe code code . Ireto misy ohatra vitsivitsy:

Ny raharaham-barotra tsirairay dia nomena ny fananganana izay maneho ny indostriany sy ny karazana fepetra.

Ny hevitra dia ny fandraharahana amin'ny orinasam-pifandraisana toy izany dia miatrika loza mety hitranga ary miteraka fitakiana mitovy. Noho izany, karazana orinasa mitovy amin'izany no asaina mitovy.

Ohatra, i Larson Locks dia miasa ao amin'ny trano fivarotana iray izay mivarotra varavarankely, padlocks, safidy ary fiarovana hafa mifandraika amin'ny fiarovana.

Ny orinasa koa dia mandefa mpiasa amin'ireo trano, orinasa na fiara mpanjifa mba hamaha ny olana mifandraika amin'ny fikirakirana. Ny ankamaroan'ny mpanamboatra lozam-pifamoivoizana dia manao karazana asa toy ny Larson Locks. Noho izany, ny mpandraharaha tompon'andraikitra amin'ny ankapobeny dia manome ny orinasa toa an-dry Larson Locks ho sokajy mitovy (Locksmiths).

Miankina amin'ny natiora sy ny fahasarotan'ny hetsika ataonao, ny asan'ny orinasa dia afaka omena iray na maromaro. Ny sokajy tsirairay dia manana mari-pamantarana kilasy mifanaraka aminy.

Ireo fitsipi-pianarana dia tarika amin'ny tarika. Ohatra, ny orinasa mercantile rehetra dia nomena kaody ambaratonga eo anelanelan'ny 10000 sy 19999. Toy izany koa, ny orinasa rehetra mitondra ny famokarana na ny asa fanodinana dia nomena kilasy fianarana eo anelanelan'ny 50000 sy 59999.

2. Taratasy

Ny singa faharoa amin'ny fizarana dia ny tahan'ny. Ny tombam-bidiny dia mety be dia be amin'ny mpamatsy iray ho an'ny manaraka. Ny sasany amin'ireo mpamatsy vola dia manatsara ny tahan'ny "paikady". Ny hafa dia mamolavola ny tahiry mifototra amin'ny angon-drakitra azo avy amin'ny ISO. Na manao ahoana na manao ahoana ny karaman'ny mpamatsy anao, dia tokony hapetraka ao amin'ny fanambarana momba ny andraikitra.

Mariho fa ny taham-pahafahanao mandoa dia hampiseho ny fetra nofinidinao momba ny fandrakofam-paharoa. Midika izany fa handoa avo lenta mihoatra ny $ 1 tapitrisa ianao raha oharina amin'ny vola tokony ho $ 100,000.

Ny politikan'ny andraikitra ankapobeny dia ahitana karazana fandrakofana roa: toerana sy fandrakofana momba ny asa sy ny vokatra ary ny fandrakofana amin'ny asa vita. Ho an'ny sokajy maro, ireo fandrakofana ireo dia nomena manokana. Izany hoe, ny taham-pahaizana iray dia mihatra amin'ny toerana sy ny fandrakofana ny asa ary ny tahan'ny hafa dia mihatra amin'ny vokatra sy ny fandrakofana amin'ny asa.

Toeram-ponenana sy fiasa

Ny fandaharam-potoana sy ny fandrakofam-pandraharahana dia mihatra amin'ny fitarainana amin'ny orinasanao noho ny fanimbana olona na ny fahavoazana ara-barotra vokatry ny lozam-pifamoivoizana avy ao amin'ny tranonao. Ny ohatra iray dia fitarainana napetraky ny mpanjifanao iray izay naratra teo am- baravarankely ary nianjera tamin'ny toeram-piasanao.

Ny fandrakofam-peo sy ny fandrakofana ny asa dia mihatra koa amin'ny fangatahana ho an'ny fahasimbana na ny fahavoazana vokatry ny loza iray vokatry ny asa ataon'ny orinasanao. Azo atao any amin'ny trano misy anao ny asa atao (toy ny orinasa famokarana) na any amin'ny toeran-kafa (toy ny toeram-piasana).

Ohatra, eritrereto hoe misy mpiasan'ny orinasa mamotika sary maromaro rehefa manamboatra fitaovana elektronika amin'ny toerana misy ny birao. Raha toa ny mpividy ka mametraka fitarainana amin'ny orinasa amin'ny orinasa, dia tokony ho voarakotry ny toerana misy anao sy ny fandrakofana ny asa.

Ny vokatra sy ny asa vita

Ny vokatra sy ny fandrakofana amin'ny asa vita dia mihatra amin'ireo fanambarana avy amin'ny olon-kafa noho ny loza na loza vokatry ny vokatra misy anao na ny asa na ny asa tsy vitanao. Ohatra, ny solosaina finday iray dia mitaky ny hetraketraky ny orinasan-tsakafo rehefa avy nopotehiny ny nify iray amin'ny lava cherry iray ao anaty kitapo novidiny tao amin'ny fivarotana. Ohatra iray hafa, mpividy iray mandohalika ny orinasa matotra ho an'ny fahasimban'ny trano taorian'ny rindrina iray efa nahavitanao roa volana lasa izay nirodana, nanimba ny kamiao.

Ny karazam-barotra sasany dia tsy mamokatra vokatra na asa vita (na kely monja). Ohatra amin'izany ny trano fivarotana maoderina sy fivarotam-boky. Ny ankamaroan'ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitra dia manohitra ny fivarotam-behivavy sy ny trano fivarotam-boky dia avy amin'ny loza mitranga any amin'ny toeram-ponenany. Ireo raharaham-barotra ireo dia voarohirohy ho an'ny trano sy ny fandrakofam-baovao fotsiny. Tsy misy enta-mavesatra ho an'ny vokatra sy fandrakofam-pahombiazana amin'ny asa

3. Exposure Base

Ny singa fahatelo amin'ny mari-pahaizana tompon'andraikitra dia ny fotodrafitrasa. Miankina amin'ny toetran'ny raharaham-barotrao, ny toeram-ponenanao dia mety ho ny faritra misy anao, ny habetsaky ny varotra antenainao hiteraka mandritra ny taom-pilaminana, ny karamanao ho an'ny projet, na ny antony hafa.

Fanendrena maro no nomena amin'ny fivarotana. Ho an'ireny sokajy ireny, ny taham-panafody dia zaraina matetika amin'ny fampitomboana ny vanim-potoana haavon'ny vidin'ny varotra isaky ny 1000. Ohatra, eritrereto fa i Larry dia manantena ny Larson Locks hahazoana 5 tapitrisa dolara amin'ny fivarotana be mandritra ny vanim-potoana politikany. Ny taham-pahaizana aseho eo amin'ny politikany dia $ 1.00 ho an'ny trano sy ny hetsika ary $ 1.50 ho an'ny vokatra sy ny asa vita. Ny premium an'i Larry dia 1.00 X (5,000,000 / 1,000) plus 1.50 X (5,000,000 / 1,000) = 5000 plus 7.500 na 12.500 $.

Aoka hatao hoe 5000 dolara ny varotra nataon'i Larry. Satria ambany be ny laharam-boninahitra nomena azy (12 tapitrisa dolara fotsiny), ny mpampindram-bola dia hanome azy farafahakeliny farafaharatsiny. Ity no vola farafahakeliny ho an'ny mpandraharaha iray vonona hamoaka politika.

Fepetra fampiasana mpiasa

Ny rafitra fanoratana ampiasaina amin'ny mari-pahaizana tompon'andraikitra dia tsy mitovy satria ny rafitra fananganana NCCI dia nampiasaina mba handresena ny fiantohana fiantohana mpiasa . Ny fiheveran-dison'ny rafitra roa dia samy hafa tanteraka. Ny rafitra fantsona NCCI dia mifototra amin'ny karazana kilasim -pahefana efatra, raha mampiasa ny kaody dimy kaody ny rafitra famindrana.