Lazao izay hataonao ary avy eo ataovy izany.
Tsy mitsahatra velively ny mahatsikaiky ahy fa vitsy ny mpandraharaha no manao ny fotoana hanaraka azy rehefa avy nifandray voalohany tamin'ny fananana na mpanjifa izy ireo. Tao anatin'ny volana vitsy lasa izay dia afaka mieritreritra toe-javatra valo farafahakeliny aho eo amin'ny fiainako manokana (raharahambarotra & olona manokana) rehefa misy olona tsy manelingelina ny handray ity hetsika ity. Anisan'izany ny mpametaveta iray izay namorona drafitra ho an'ny fananantsika, olona roa samihafa izay niresaka tamiko momba ny famoronana literatiora fanentanana ho an'ny raharaham-barotra, fivarotana varotra ho an'ny orinasa mpamokatra lalantsara, ary mpivarotra lamaody lehilahy izay nangatahana handefa vaovao.
Tao anatin'ireo toe-javatra tsirairay ireo dia tena liana tamin'ny vokatra na ny serivisy omen'ny mpivarotra aho.
Izany no nahatonga ahy hanontany tena ... maninona no tsy manaraka ny olona? Mihevitra aho fa misy antony maromaro.
Tsy te-hisintaka izy ireo. Mety ho marina fa ny fanarahana matetika loatra dia ho tonga toy ny manosika. Na dia izany aza, olona vitsy dia vitsy no afaka manakaiky an'io andalana io. Raha ny marina, ny iray amin'ireo fotoana vitsy, ny mpividy dia nanosika bebe kokoa noho ny feony, fa tsy ny zava-nisy marina. Amin'ny maha-tompona orinasa iray, mino aho fa andraikitsika ny manohy ny fananantsika hatrany mandra-pahafantantsika antoka raha te-hanao raharaham-barotra miaraka amintsika izy ireo. Na izany aza, mino ihany koa aho fa afaka miampita io laharana io isika amin'ny fanaovana antso be loatra ao anatin'ny fotoana fohy. Aiza àry ny fandanjana? Miankina amin'ny raharahanao izany. Ny fiantsoana isan-kerinandro dia mihoatra noho ny ampy mba hifandraisana hatrany ny hanomezana antoka anao fa fohy ny andaniny.
Aza reraka ny fotoana laninao amin'ny alàlan'ny fanindroany. Ary raha azo atao dia manome lanja hafa fanampiny mandritra ny antso manaraka anao. Izany dia mety hanome ny fanantenanao ny antony hisafidianana anao fa tsy ny mpifaninana.
Adinoy izy ireo. Mora ny manadino ny fiheverana fa be atao isika. Azontsika atao ny manana fikasana rehetra hiantso ny fanandramantsika fa isika dia tratra ao amin'ny orinasantsika.
Ny olana tsy ampoizina dia mitombo, mahita fa mandany fotoana bebe kokoa any am-pivoriana izahay, ary tsy voatery hanao ny fanaraha-maso, fa tsy vita izany. Izany dia ny olana mahazatra, fa ny iray azo alaina amin'ny fisaintsainana ny fanaraha-maso toy ny fanendrena voatendry.
Diso hevitra izy ireo. Nanolotra soso-kevitra tamin'ny orinasa iray aho indray mandeha ary nilaza tamin'izy ireo fa hanaraka andro iray aho. Indrisy, marary mafy aho tamin'io andro manokana io ary andro maromaro talohan'ny nialako. Nifanenjehany aho avy eo hoe na izaho no tokony hiantso azy. Nanahy aho fa hanontany azy ny antony tsy niantsoako azy. Farany, fialan-tsiny tsotra no ampy hanitsiana ny toe-draharaha ary hampiato ny fivarotana fivarotana.
Rehefa misy olona tsy mandefa antso an-telefaona na mailaka avy hatrany dia matetika no mihevitra ny ratsy indrindra - na dia tsy voamarina aza izany. Niana-javatra avy amin'ny traikefa aho fa ny tsy fahampian'ny valinteny dia azo lazaina matetika fa ny olon-kafa dia sahirana loatra mamaly na tsy manana valiny ho anao. Mihevitra izy ireo fa hifanerasera amin'izy ireo ny mpanjifa na ny fanantenana. Heveriko fa io no iray amin'ireo tantara angano mahazatra indrindra dia manjavozavo. Mihevitra izy ireo fa raha manao asa tsara ry zareo dia hiantso anay avy hatrany ny mpanjifa - tsy mila manara-maso izahay.
Mampalahelo fa tsy afaka miantehitra amin'izany isika raha te hahatratra ny tanjontsika mivarotra. Tsaroako ny miresaka amin'ny mpivarotra roa tsy miankina amin'ny tamba-jotra. Samy nitaraina izy ireo fa tsy namerina ny antso ny orinasa. Nanamarika aho fa ny mpanatanteraka dia nahazo antso an-tariby am-polony isan'andro ary matetika mailaka an-jatony. Tena be atao izy ireo izay midika fa manadino azy ireo sy ny fotoana bebe kokoa hisakanana azy, ny lanjan'ny vokatra na ny serivisinao dia mety ho azy ireo.
Tsy nampianarina mihitsy izy ireo. Maro ny olona tsy nahazo fampiofanana velively ary tsy nahalala ny antony tokony hanarahany sy ny fomba hanaovana izany. Tena mora ny manala izany. Manomboha amin'ny fangatahana na filazana ny fanantenanao fa hanaraka ny andro iray na ny ora manokana ianao. Lazao azy ireo ny fomba hanaraha-maso (telefona, mailaka, tavan-tarehy) ary raketo izany ao amin'ny drafitra momba ny andro na ny rafitra fitantanana fotoana.
Mampiasa Outlook aho ary mampiditra fampahatsiahivana amin'izao fotoana izao ka tsy manadino ny fanaraha-maso.
Tokony hatao ihany koa ny fanaraha-maso rehefa vita ny varotra. Antso an-telefaonina haingana rehefa vita ny vokatrao na ny serivisinao dia manamafy ny fanapahan-keviny hividy anao. Miezaka mafy aho handefa karatra fisaorana an-tsoratra ho an'ny mpanjifany tsirairay raha vantany vao voamarina ny fivarotana ary mbola atolotra ny serivisy nangatahiny.
Ity ny tsipika ambany. Afaka manazava mora foana ny tenanao amin'ny fifaninanana ianao amin'ny alalan'ny ezaka amin'ny fanaraha-maso ny fananana sy ny mpanjifa anao. Aza raisina ho tsy azo antoka fa hiantso anao izy ireo. Miangavia ary mifandray amin'izy ireo.
© 2005 Kelley Robertson, All rights reserved
Kelley Robertson, Filohan'ny Vondron'ny Fampiofanana Robertson, dia miara-miasa amin'ny orinasa mba hanampy azy hampitombo ny varotra sy hamporisihany ny mpiasa. Mifandraisa aminy amin'ny 905-633-7750 na Kelley@RobertsonTrainingGroup.com na mianatra bebe kokoa amin'ny KelleyRobertson.com.