Ny Microenterprises (orinasa miaraka amin'ny mpiasa hatramin'ny 1 hatramin'ny 4) dia manana ny orinasa madinika kely ambany kokoa noho ny orinasa madinika; Taorian'ny dimy taona niasana, 70.4 isan-jaton'ny orinasa madinika dia tafavoaka velona raha oharina amin'ny 66.9 isan-jaton'ny orinasa madinika hafa (Ibid).
Fa nahoana no tsy mahomby ny orinasa madinika
Araka ny fanadihadiana nataon'ny Indostria Canada, "ny antony lehibe amin'ny fahombiazan'ny fitantanana (fitantanana) dia ny fitantanana tsy misy traikefa. Tsy manana traikefa, fahalalana, na fahitana ny manampahefana ao amin'ny orinasa tsy miankina amin'ny governemanta. Saingy heveriko fa ny antony lehibe mahatonga ny orinasan'ny orinasa madinika dia mety ho voafaritra mazava kokoa; Ny antony lehibe mahatonga ny orinasa madinika tsy mahomby dia ny fandaminana . Ity ny lisitr'ireo zavatra tokony hatao mba hisorohana ny tsy fahombiazana.
Manaova fikarohana momba ny tsenam-barotra mba hahitana raha misy tsena ho an'ny vokatra
Io no iray amin'ireo antony mahazatra indrindra amin'ny tsy fahombiazana; Ny olona dia manomboka orinasa satria te hanao zavatra manokana na tia vokatra manokana.
Tsy fantatro hoe ahoana no hametrahana azy bebe kokoa; Tsy momba anao izany, momba azy ireo - ny mpanjifa mety ho anao.
Izany no mahatonga ny olona mieritreritra hanomboka orinasa madinika iray dia tokony hanao drafitra momba ny raharaham - barotra . Ny drafitra raharaham-barotra no fitaovam-pamokarana farany ary miaro amin'ny tsy fahombiazan'ny orinasa. Rehefa miasa ianao dia hanao ny fikarohana ara-tsosialy mila ataonao ianao ary hijery hoe na tsia ny tsena amin'ny vokatrao.
Mila tetikasam-barotra momba ny Business? Ny drafitra momba ny raharaham-barotra ataoko dia hitondra anao amin'ny dingana.
Alao ny vola alaina alohan'ny hanombohana ny orinasa madinika
Alohan'ny hanombohana raharaham-barotra kely, mila mamantatra ny habetsaky ny vola ilainao iainana sy ny habetsaky ny vola ilaina mba hampandehanana ny orinasa. Tsy afaka manadino ny vola ianao ary mihevitra fa mety ho tonga amin'ny volana isam-bolana izany. Tsy azonao atao koa ny tsy miraharaha ny faktioranao.
Olona iray mpandraharaha ao an-toerana no nanomboka nanamboatra fivarotam-pividy varotra toy izany, izay niezahany nividy 'potipoti-javatra' ho an'ny mpanjifa mialoha ny fotoana (ampiasao 200 dolara amin'izao fotoana ankehitriny izao, mahazo ny mofo kely amin'ny ho avy) mba hitazonana ny raharahany. Tao anatin'ny enim-bolana dia teo ambadiky ny fanofana azy izy. Tao anatin'ny enina iray hafa dia nihena ny asany.
Safidio ny Modely momba ny Business
Ity ny ampahany izay momba anao ary tsy maintsy zakanao izany na ny orinasanao madinika dia voavono. Olona maro no mitsambikina amin'ny fivarotana ny vokatra na ny serivisy raha tsy mandinika ny valin'io fanontaniana fototra io.
Ny olona iray fantatro, ohatra, dia nanapa-kevitra ny hanomboka fivarotana fivarotana voninkazo. Efa nanana ny fananana sy ny zaridaina izy io. Nifampizarazara mihitsy aza ny fizarana ho an'ny bouquets. Ny raharaham-barotra dia naharitra telo volana - satria hitany fa tsy misy vola amin'izany.
Miomàna amin'ny fitomboana na inona no mitranga raha ny fahombiazanao no zava-baovao
Ohatra, i Joe * sy Tammy * dia nanomboka birao bison ary roa taona dia lasa nahomby izy ireo ka tsy afaka nanohy ny fangatahana hena bison. Saingy i Joe sy Tammy dia efa nisotro ronono ary tsy manana ny angovo na faniriana hanohy ny orinasa na hanao izay tokony hatao mba hampitombo azy. Nataon'izy ireo amidy ny varotra .
Ho tsara lavitra raha toa ka nanomana ny fahombiazany izy ireo . Amin'ity toerana ity, raha tokony hihaza ny mpividy iray sy ny fametrahana zavatra iray, dia mety efa nitondra mpitantana tao amin'ny orinasa na mpiara- baovao iray izay liana amin'ny fitondrana ny orinasa - ary namorona drafitra tetezamita mba hahafahan'ny orinasa Mandrosoa aloha, fa aza mihozongozona.
Manaova drafi-pialana
Maro ireo mpandraharaha madinika no miasa mafy hamorona orinasa madinika ary manangana azy ireo ho orinasa mahomby.
Ary ny ankamaroan'ireo olona ireo dia tsy manana drafitra amin'izay hitranga amin'ny orinasa madinika mahomby raha toa ka mahavita asa mafy izy ireo. Raha manontany azy ireo ianao dia maro no milaza fa hivarotra ny raharahany.
Saingy fanantenana, fa tsy drafitra miseho. Raha te hivarotra orinasa ianao, dia tokony ho azo antoka izany. Maro ireo orinasa madinika no tsy miankina amin'ny talenta sy ny toetran'ny olona iray. Ny hafa mety ho raha misy olona mandray ny raharahany amin'ny fivarotana endrika. (Jereo ny fomba hahazoana ny vidiny tsara indrindra rehefa mivarotra orinasa .)
Saingy mivarotra eny amin'ny tsenambola misokatra ny tetikadim-pitsarana azo antoka indrindra ho anao? Ny paikady ivelan'ny orinasa madinika dia manolotra fomba hafa. Raha ny orinasanao madinika dia orinasam-pianakaviana, ny Family Business Succession Planning dia manome toro-hevitra momba ny fanomanana ny fifindrana mivezivezy amin'ny taranaka manaraka. Ny fotoana tsara indrindra nisafidiananao ny paikady hivoaka dia rehefa manomboka orinasa ianao, fa tsy rehefa te-hanaisotra azy ianao.
Ny vaovao tsara momba ny antony tsy nahombiazan'ny orinasa madinika
Ny tsy fahombiazan'ny orinasa noho ny drafitra mahantra dia azo alaina tanteraka. Rehefa fantatrao ny karazan-drafitra tokony hataonao alohan'ny hanombohanao ny orinasa madinika, dia zava-dehibe amin'ny fanabeazana ny tenanao sy ny fahazoana azy io.
Ny planina dia mafy kokoa noho ny fanaovana. Mitaky fotoana bebe kokoa izany, mila fotoana bebe kokoa, mitaky ny fanemorana ny fahafaham-ponao manokana izany. Fa ny cliché dia marina; ireo orinasa tsy mahavita ny drafitra, miomana ny tsy hahomby. Aza avela hitranga aminao izany.