Ireo olona ireo dia hitarika ny orinasa amin'ny alàlan'ny fanombohana sy ny asa, ary izy ireo dia manana andraikitra ankapobeny amin'ny asan'ny orinasa.
Amin'ny ankapobeny, ny andraikitry ny filankevitry ny fitantanam- bola dia manana andraikitra amin'ny fidiram-bola ho an'ny fahasalamana ara-bola avy amin'ny orinasa, andraikitra amin'ny fametrahana ny iraka sy ny fahitana ny orinasa, ary ny fanaraha-maso ny fametrahana politika sy ny famerenana ny asa ataon'ny mpiasa.
Corporate Officers vs
Ireo mpiandraikitra amin'ny orinasa, araka ny fahitanao azy, dia manana andraikitra manokana mifandraika amin'ny biraon'ny mpiandraikitra rehetra. Amin'ny raharaham-barotra madinika, dia matetika ny raharaha momba ny fitantanam-pitondrana no raisin'ireo manampahefana ao amin'ny birao. Amin'ity tranga ity, mihamitombo ny andraikitry ny olona. Ohatra, ny mpitahiry vola ao amin'ny orinasa, izay voafetra ho andraikitry ny mpiandraikitra sy ny politika, araka ny voalaza etsy ambany dia mety hiantsoroka ny andraikitra ara-bola isan'andro amin'ny fandoavana bills sy hetra.
Mety ilaina ny fanaovana fitarihana mpanatanteraka mpanatanteraka, kanefa aoka ho mailo fa ny adidy isan'andro dia manaiky ny olona amin'ny karazana hafa.
Raha tsy voavatsy vola ny hetra aloan'ny mpampiasa vola, ny mpitahiry vola ao amin'ny orinasa izay manana andraikitra hijery fa voavidy ireo hetra ireo, dia azo zakaina manokana ho an'ny tsy fandoavana izany hetra izany. Zava-dehibe ny mahatakatra ny maha-tompon'andraikitra ny orinasam-pandraharahana rehefa mifidy sy mitantana ny orinasa ianao.
Filohan'ny Birao / Filankevitra
Ny filohan'ny filankevi-pitantanana na ny filoha dia tompon'andraikitra amin'ny fikarakarana ny filankevi-pitantanana amin'ny ankapobeny ary miantoka ny hetsika rehetra atao.
Indrindra, ny filankevitry ny filankevi-pitondrana / filoha:
- Manome toky fa hisy fandaharam-potoana hatao isaky ny fivorian'ny Birao
- Manapaka ny fivorian'ny filankevi-pitantanana sy ny fivoriana fanao isan-taona
- Manompo amin'ny maha-mpanara-maso / liaison miaraka amin'ny mpitantana orinasa manao tatitra any amin'ny birao
- Manompo amin'ny maha-mpitarika voalohany ny fikambanana
- Manasonia antontan-taratasy manokana amin'ny anaran'ny filankevi-pitantanana sy ny orinasa
Filoha Vice-Président
Ny filohan'ny lefitry ny orinasa iray dia mety tsy manana adidy manokana saingy tokony ho afaka hameno ny adidin'ny filoha raha ilaina izany. Matetika, ny filoha lefitra dia mitazona komity manokana na manana adidy ara-dalàna hafa, araka izay voafaritry ny birao ao amin'ny lalàm-panorenany na amin'ny adin-hoc.
Sekretera ara-tsosialy
Ny sekreteran'ny filankevi-pitantanana dia manana andraikitra ankapobeny amin'ny famoronana sy fitazonana ny firaketan'ny orinasa sy ireo antontan-taratasy hafa momba ny orinasa lehibe. Anisan'izany andraikitra izany:
- Manaova ny andraikitry ny sekretera
- Manorata isaky ny fivoriana rehetra ao amin'ny birao sy ny minitra rehetra ao amin'ny komity rehetra ilaina. Ny minitra dia tsy maintsy raisina amin'ny endrika manokana ary ny asa rehetra ao amin'ny birao sy ny komity dia tsy maintsy raketina.
- Tehirizo ny firaketana momba ny politika ankatoavin'ny birao.
- Mitazona ny kalandrian'ny hetsika ara-barotra, anisan'izany ny datin'ny fivoriana fanao isan-taona sy ny fankatoavana ny teti-bola.
- Mitazona rakitra manokana sy rakitra momba ny karama ho an'ny mpiasa mpanatanteraka mitatitra mivantana any amin'ny filankevitry ny tale.
- Tehirizo ny firaketana rehetra ao amin'ny toerana azo antoka ary ataovy azo antoka fa ny taratasy rehetra dia tsara araka ny tokony ho izy raha misy fanamarinana.
Mpitahiry vola
Ny mpitam-bola ao amin'ny filankevitry ny tale dia manana andraikitra voalohany amin'ny fahatsaran'ny vola amin'ny orinasa fa tsy mandray andraikitra isan'andro. Anisan'ny andraikitry ny mpitam-bola ny:
- Famoronana sy fitazonana ny teti-bola isan-taona isan-taona ho an'ny taom-piasana ara-bola (ara-bola) . Ity andraikitra ity dia ahitana ny fanolorana ny tetibola ho an'ny birao ho an'ny fankatoavana.
- Famoronana, fanatanterahana ary famerenana ny politika ara-bola ho an'ny orinasa.
- Fanamarinana ny asa fampiasam-bola ataon'ny orinasa
- Ny fanaraha-maso ny fanaraha-maso ara-bola isan-taona ny orinasa (raha public) sy ny fanaraha-maso hafa momba ny firaketana sy ny fitantanam-bola.
- Mikarakara ny komity momba ny fitantanam-bola