Inona no Ataon'ny Biraom-pifandraisan'ny Corporate Governance?

Ny iray amin'ireo hetsika voalohany amin'ny orinasa vaovao dia ny mametraka birao miandraikitra ny orinasa . Ny filankevi-pitantanana ho an'ny orinasa iray dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny orinasa amin'ny alàlan'ny rano mavesatry ny iraka ataony amin'ireo mpandray anjara. Birao iray ihany koa dia manana andraikitra ara-dalàna sy adidy hafa, voatanisa ato amin'ity lahatsoratra ity.

Andraikitry ny Biraon'ny Tale

Ireo olona nofidiana ho ao amin'ny biraon'ny talen'ny orinasa iray dia manana andraikitra ankapobeny amin'ny asan'ny orinasa.

Ny biraon'ny orinasa dia tsy tompon'andraikitra amin'ny fanapahan-kevitra isan-andro; Ny fanapahan-kevitra isan'andro dia ataon'ny manampahefana sy ny mpitantana ny orinasa. Ny manampahefana ao amin'ny orinasa dia ireo olona izay misahana ny sampandraharaha, ary ireo tompon'andraikitra ireo dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny orinasa.

Eritrereto izany: Ny filankevi-pitantanana dia miasa toy ny pilotan'ny seranam-piaramanidina amin'ny 30.000 feet, manara-maso ny zava-drehetra, mijery ny sary lehibe ary ny fandehanana miova rehefa ilaina izany. Ireo mpanatanteraka dia miasa amin'ny ambaratonga 1000 hakiho, raha mbola eo an-kianja ireo mpiasa.

Ny fomba fiasan'ny Filankevi-pitantanana amin'ireo tompon-tany

Ny birao dia miasa amin'ny anaran'ny tompon-tany mba handray fanapahan-kevitra ara-politika ary manome ny mpiandraikitra. Ny birao dia manana adidy amporisihina mifandraika amin'ny tompon-tany; Izany hoe, ny birao dia manana andraikitra ara-bola sy andraikitra hafa mba hitazonana ny orinasa mihazakazaka tsara ka ny mpandray anjara dia tsy mandany vola.

Ny Filankevitry ny tale sy ny lalànan'ny orinasa

Birao iray avy amin'ny orinasa manana fahefana lehibe ary manana andraikitra lehibe. Ny andraikitry ny filankevi-pitantanana sy ny mpikambana ao amin'ny birao, ny komity, ary ny manampahefana dia apetraky ny fikambanana ara-dalàna .

Ny rafi-pandaminana dia mametraka ny adidiny manokana avy amin'ny filankevi-pitantanana ary mametraka fitsipika momba ny paik'ady ho an'ny birao.

Na dia mihatra fotsiny aza izany, ny hetsika ao amin'ny birao dia fanalahidy ho an'ny fitantanana ny orinasa. Ohatra, ny birao dia afaka mifidy amin'ny hetsika mankany amin'ny toerana vaovao na fanovana amin'ny vokatra na serivisy lehibe.

Taridalana fototra ao amin'ny Biraom-paritry ny tale

Ireto ny andraikitry ny birao iray:

Ny tompon'andraikitry ny Biraom-pitantanana

Inona no andraikitry ny mpikambana ao amin'ny biraom-pifandraisan'ny mpikambana ao amin'ny birao? Tsy toy izay azonao antenaina. Ny mambra ao amin'ny birao foibe dia manana ny laharam-pahamehana eo amin'ny sehatry ny andraikiny amin'ny maha mpikambana ao amin'ny birao. Ny mpikambana ao amin'ny birao dia tsy maintsy maimaim-poana hiasa amin'ny tombontsoan'ny mpandray anjara mba hiantsoroka ny orinasa amin'ny fomba tsara indrindra ahitan'izy ireo fa mety sy haka risika mety hampandroso ny orinasa.

Maro ireo orinasa no manolotra fiantohana tompon'andraikitry ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitra.

Gregory Boop, Business Insurance Expert, dia nilaza momba ny andraikitry ny mpikambana ao amin'ny orinasa :

Ny talen'ny sampana sy ny mpiandraikitra dia mety hiampanga ny tsirairay ho an'ny asa na ny fahadisoana ataony rehefa manompo ny orinasa. Ireo olona ireo dia mety ho tompon'andraikitra amin'ny asa toy izany. Raha toa ka hita fa tompon'andraikitra amin'ny fihetsika tsy mety ataony ny talen'ny manamboninahitra, dia azo ampiasaina ny fananany manokana mba handoavana ny fahavoazana amin'ilay mpangataka.

Miverina any amin'ny Biraon'ny Tale Jeneraly