Fanofana tompon'andraikitra amin'ny famatsiana
Ny orinasa fanorenana dia orinasam-piasa mahery vaika sy mangataka. Raha miasa sasantsasany ao amin'ny toeram-pivarotana izahay, na mametraka na manolotra serivisy amin'ny fananana mpanjifa, dia tokony ho azo antoka ny fiantohana fiantohana mba hiarovana ny fanananay ary hifehezana ny andraikitsika. Ny fametrahana fiantohana fiantohana tsara dia afaka miaro amin'ny lozam-pifamoivoizana, ny loza na ny fahavoazana ara-barotra eo amin'ny asa.
Ankoatr'izay dia mety hanimba ny fananana fitaovana sy fitaovana tsy mahomby ny mpiasan'ny fanorenana, na raha mbola eo an-dalam-pivoarana ny fanavaozana. Asa marobe, indrindra amin'ny fifanarahana amin'ny governemanta dia fepetra ny manaporofo ny fisian'ny fiantohana amin'ny fidiram-bola ao anatin'ny fizotry ny kalitao. Ireo mpanafika dia takiana ihany koa mba hanolotra ny porofon'izy ireo alohan'ny hidirana na hanombohana ny fandraisany anjara amin'ny asa fanorenana.
Ny tombontsoa amin'ny fametrahana fiantohana famoahana
Ny fiantohana fiantohana tsara ny fiantohana amin'ny fiarovana ny orinasa amin'ny raharaha na ny fahavoazana vokatry ny fanambarana mandritra ny fananganana. Ny tombontsoa lehibe indrindra amin'ny tombotsoa amin'ny fiantohana ny fiantohana ny fiantohana dia:
- Io dia hiaro ny orinasanao amin'ny fahasimbana sy / na fanimbana fananana.
- Ny fiantohana azo antoka dia hanampy anao amin'ny fandrakofana ny fandaniana sy ny fahavoazana aorian'ny fandehanana fitsarana.
- Manome lanjany ny sandan'ny sandam-bola sy ny fiarovana amin'ny fahafantarana fa voaro ny vola sy ny mpiasa.
- Azo ampiasaina izy io mba handoavana ny saram-panananan'ireo mpisolovava, ny sori-tanan'ny vavolombelona, ny fandaniana amin'ny fitsarana ary ny maro hafa
- Ny fiarovana ny fananganana dia hiaro amin'ny fomba maro samihafa: ny orinasanao amin'ny ankapobeny sy ny tsirairay dia manohitra ny orinasa.
Fiantohana fiantohana amin'ny fametrahana fiantohana
Ny fiantohana fiantohana fanorenana dia azo ampiasaina amin'ireto toe-javatra manaraka ireto:
- Fitarainana mivalona - Azo ampiasaina ny fandoavana ny vola hividianana fandaniana ara-pitsaboana, fandevenana ary fitsaràna, Ny fandrakofana dia tsy asa fandrakofan'ny mpiasa .
- Ny fanimbana ny fahavoazana - Ny fiantohana dia hiaro rehefa manimba ny fananana mpanjifa ny orinasa na ny orinasa tompon'andraikitra amin'ny tsy fahaizany mampiasa io trano io.
- Product Claims- Claims mifandraika amin'ny fahavoazana vokatry ny fitaovana napetraky ny orinasa, dia azo atao ary adino amin'ny alalan'ny fiantohana fiantohana ny fiantohana.
- Fepetra momba ny zon'ny mpamorona-Raha manana orinasa na vokatra ianao, dia mety ho saziana noho ny fanitsakitsahana ny zon'ny mpamorona raha toa ka mitovy amin'ny mpifaninana aminy.
Fanamboarana famenoana ny famatsiam-bola
Ny vola mifandray amin'ny fiantohana ny antoka dia miankina amin'ny loza atrehana amin'ny karazana asa ataonao. Raha toa ianao ka ao anatin'ny orinasa manana risika ambany dia azonao atao ny mandinika ny fandrakofana eo amin'ny politikan'ny tompon'ny orinasa fa tsy ny fiantohana fiantohana . Amin'ny ankapobeny, ireo mpandraharaha ara-barotra izay manana risika lehibe kokoa amin'ny fahavoazana, ohatra, ny mpandraharaha mpanofa trano , na ireo mpiantoka izay manao raharaham-barotra manokana dia ireo no manana ny fandaharanasam-piantohana lehibe indrindra. Ny orinasam -panafahana dia manery ny mpihatsaravelatsina amin'ny vola kely sy ny saram -bola isam-bolana mba handoavana ny lanjany mihoatra ny enim-bolana ka hatramin'ny herintaona. Ny sandan'ny fiantohana fiantohana dia mifandray mivantana amin'ny habetsaky ny vola entin'ilay mpanatanteraka, Amin'ny roa na telo heny ny tetikasa tetik'asa fanorenana.
Zava-dehibe ny fiantohana avy amin'ny orinasa B voamarika farafahakeliny , ambony kokoa kokoa, toy ny marika. Rehefa ny orinasan'ny fiantohana dia nanamarika C na ambany, dia mety ho marika fa ny orinasa dia tsy ho afaka hanao asa tsy ho ela na mety hanana olana amin'ny fanitsiana ny fanambaranao.
Limits on Assurance Assurance
Ny fiantohana ny fananana asa dia manana ny fetrany ihany koa. Tsy maintsy mametraka fetra isaky ny fisehoan-javatra tsirairay ianao, ary mametra ny sanda enti-manana. Ny fetra ihany koa dia voafetra ho fanimbana ny fananana fananana eo an-tranobe ary koa ny fandaniana ara-pahasalamana ho an'ireo mpiasa naratra amin'ny asan'ny toeram-piasana izay mety tsy ho voarakotry ny fanonerana ny mpiasa. Ny fahavoazana voarakitra dia ahitana ihany koa ny andraikitry ny famonoana olona sy adiresy ; Izany dia vokatry ny filazana fa ny dokam-barotra fampiroboroboana ny orinasa dia nitarika ny tompon-trano na ny antoko iray liana iray hahavery vola na very.
Na manao ahoana na manao ahoana na manao ahoana na manao ahoana ny habetsaky ny asa, eo amin'ny sehatry ny fanorenana, ny fiantohana ara-dalàna ny fiantohana dia ny fitsipika tsara indrindra.