Inona ny tompon'ny orinasa tokony ho fantatry ny tompon'andraikitra momba ny famotsorana
Iza no mila ny fiantohana ara-barotra?
Azo inoana fa manao izany ianao, eo am-piainana ao anatin'ny fiarahamonina mandalo.
Ny tolotra isan-taona dia farafahakeliny $ 750 ka hatramin'ny $ 2,000, arakaraka ny filaharan'ny orinasa sy ny fandrakofam-baovao. Azo antoka fa kely noho ny an'arivony, raha tsy an-tapitrisany, dolara angamba no ilanao handany ny raharaha amin'ny fitsarana.
Ny fiantohana ankapobeny dia azo hividy irery, fa azo atao koa ao anatin'ny politikan'ny tompon'ny orinasa tomponandraikitra (BOP) izay manangona ny andraikitra sy ny fiantohana ny tany amin'ny politika iray. Raha manana BOP ianao, tsidiho azafady mba hahitana ny fetran'ny fitrandrahana. Mety ho hitanao fa ambany dia ambany izany, ka amin'izany dia mety mila fandrakofana bebe kokoa ianao amin'ny alalan'ny politika misaraka.
Misy orinasa mila famotsoran-keloka ve?
Ianao, amin'ny maha-tompona orinasa anao, dia azo raisina ho tompon'andraikitra ("tompon'andraikitra") amin'ny zavatra ataonao raha manao asa ho an'ny orinasa tsy miankina aminao. Ohatra, ny LLC anao dia mety tsy hiaro anao raha:
- Manimba olona ianao
- Ianao manokana dia miantoka fiantohana trosa na trosa
- Tsy mitantana tsara ny hetran'ny orinasa ianao
- Nanao fihetsika tsy tompon'andraikitra na tsy ara-dalàna ianao
- Raha tokony hitondranao ny orinasa ho toy ny orinasam-pifandraisana samihafa ianao, dia mampifanaraka ny kaonty momba ny raharaham-barotra na ny fandaniana manokana
Ny karazana fiantohana ara-barotra
Misy karazana karazana fiantohana ara-barotra marobe.
Fantaro bebe kokoa momba ireto manaraka ireto:
Famotsoran-keloka ankapobeny: Ity karazana fiantohana ara-barotra ity dia ny fandrakofam-baovao lehibe indrindra mba hiarovana ny raharaham-barotra amin'ny: fitarainana amin'ny ratra, ny fahavoazana ara-barotra ary ny fanambarana dokam-barotra. Ny famindram-pahefana ankapobeny izay fantatra ihany koa amin'ny anarana hoe Commercial General Responsibility (CGL) dia ny hany karazana fiantohana ara-barotra tokana mila anao miankina amin'ny toe-javatra iainanao raharaham-barotra.
Tahaka ny amin'ny drafitry ny fiantohana maro, ny politikanao dia hanoritra ny vola farafahakeliny ny orinasa fiantohana dia handoa hetra amin'ny fitakiana andraikitra. Noho izany, raha toa ny orinasanao madinika dia manadinadina $ 250,000 ho an'ny fandaniana ara-pahasalamana mifandraika amin'ny ratra vokatry ny loza ara-barotra, miaraka amin'ny $ 100,000 amin'ny saram-pitsarana, fa ny fandrakofanao dia avoakany amin'ny $ 300,000, avy eo ianao dia tompon'andraikitra amin'ny fandoavana ny sandan'ny $ 50,000. Ataovy azo antoka fa manisa ny fijerinao ianao ary mifidiana ny fandrakofana izay hiaro anao.
Fepetra takiana ho an'ny tompon'andraikitra : Ny tompona orinasam-barotra izay manome tolotra dia mila mandinika ny fiantohana fiantohana ara-barotra fantatra amin'ny anarana hoe "fahadisoana sy fanadalana". Io fandrakofana io dia miaro ny raharaham-barotra amin'ny tsy fahaizana manararaotra, ny fahadisoam-panantenana, ny tsy fitandremana ary ny fanadalana. Miankina amin'ny asanao, na fifanarahana tsirairay, mety ho fepetra ara-dalàna hikarakarana politika toy izany.
Ny mpitsabo dia mitaky fandrakofam-pahaizana amin'ny toe-javatra sasany. Ireo mpanolotsaina teknolojika dia matetika mila fandrakofam-panafana amin'ny rafitra fiasa tsy miankina.
Famandrihan-trosa momba ny famarotana : Ny orinasa madinika mivarotra na famokarana vokatra dia tokony ho voaro raha misy olona maratra noho ny fampiasana ny vokatra. Ny habetsan'ny fandrakofana sy ny lanjan'ny risika dia miankina amin'ny karazana raharaham-barotra. Ny mpivarotra antsokosoko dia tsy ho tratran'ny loza kokoa noho ny mpanamboatra kitay hazo.