Ity lahatsoratra ity dia manazava ny fiasan'ny fifanarahana tsy mifaninana ary ny fiantraikan'ny haba amin'ny fifanarahana.
Ny fifanarahana tsy mifaninana dia tsy maintsy manaraka ny lalàna momba ny fanjakana, ary ny sasany dia milaza fa tsy manan-kery izany; Jereo amin'ny mpisolovava anao alohan'ny hanaovana sonia fifanarahana tsy mifaninana.
Karazana fifanarahana tsy mifaninana
Misy karazany roa ny toe-javatra tsy mifaninana - eo amin'ny fifanarahana asa sy ny fifanarahana varotra ara-barotra. Ny tsy fifaninana dia mety ho fepetra amin'ny fifanarahana na fifanarahana tsy misy fepetra.
- Fifanarahana asa
Ny karazana fifanarahana iray tsy fifanarahana dia nosoniavin'ny mpiasa, izay tsy maintsy manaiky fa raha mandao ny orinasa izy ireo, dia tsy hifaninana amin'ny mpampiasa azy taloha izy ireo mandritra ny fotoana voafaritra manokana ao anatin'ny faritra iray. - Fifanarahana ara-barotra momba ny fananana
Ny karazana fifanarahana hafa tsy fifanarahana dia nosoniavin'ny tompon'ny orinasa mivarotra ny orinasa; Manasonia fifanarahana izy ireo tsy hifaninana amin'ny tompona vaovao mandritra ny fotoana lava be ao anatin'ny faritra iray.
Payments for Agreement Tsy hifaninana
Ny karazana fifanarahana tsy mifaninana rehetra dia tonga amin'ny mpividy na tompona orinasa iray ho fanonerana ara-drariny ny fifanarahana mba tsy hanangonam-bola amin'ny fifanarahana amin'ny mpampiasa taloha / orinasa vaovao.
Ny tanjon'ilay fandoavam-bola dia ny fananganana ny fidiran'ny fidiram-bola azo antoka ho an'ny olona nanao sonia ny fifanarahana.
Tsy misy ny fifanekena sy ny fitsaboana azy amin'ny tetibola
Amin'ny karazana fifanarahana tsy mifaninana, ny fandoavam-bola dia heverina ho fandaniana ara-barotra ara-dalàna. Raha mividy orinasa iray ianao ary mandoa ny tompony teo aloha $ 300.000 noho ny fifanekeny tsy hifaninana, azonao atao ny mividy $ 300,000 ho toy ny fandaniam-bola.
Marina koa izany raha manonitra mpiasa iray ianao hanao sonia fifanarahana tsy hifaninana.
Azo atao ve ny fandaniana fifanarahana tsy mifaninana amin'ny herintaona?
Ny fanontaniana anefa dia ny hoe azonao atao ve ny mividy ny fandaniana mandritra ny herintaona na tsy maintsy averinao amporisihina (manaparitaka izany) mandritra ny taona maromaro.
Tamin'ny trangam-pitsarana tamin'ny taona 2010 (TC Memo 2010-76 (pdf)) , nisy orinasa iray nandoa $ 400.000 ho an'ny mpiasa taloha teo amin'ny fifanekena iray taona tsy mifaninana. Ny Fitsarana momba ny hetra dia nilaza fa na dia herintaona aza ilay fifanarahana dia tsy azo atao ny fifanarahana tsy mifaninana, araka ny famaritana ao amin'ny Fizarana 197 ao amin'ny Code of Internal Revenue, ary tokony am- boalohany mandritra ny 15 taona.
Ny didin'ny Fitsarana Tax dia nahafatesan'ny orinasa vola be dia be tamin'ny hetra ary amin'ny sazy sy sazy noho izy ireo tsy afaka mandany vola amin'ny herintaona.
Ity toe-java-misy ity dia ohatra iray hafa momba ny tombontsoa amin'ny fampiasana mpanoro-hevitra tsara ny orinasanao.
Disclaimer : Ity lahatsoratra ity dia natolotra ho fampahalalana ankapobeny fotsiny, ary tsy tokony hiantehitra amin'ny hetra na toro-hevitra ara-dalàna. Ny toe-javatra rehetra dia hafa; mijery amin'ny mpanolotsaina momba ny hetra alohan'ny hanaovana fanapahan-kevitra na manao fihetsika izay mety hisy fiantraikany amin'ny hetra.
Fanampim-panazavana momba ny fifanarahana tsy mifaninana, anisan'izany ny lalàm-panjakana sy ny tsy mifaninana.