Avy eo ireo tantara mampihoron-koditra. Ny ray sy ny zanaka izay tsy afaka hiresaka nandritra ny taona maro. Ny zanakavavy izay miala ao anaty huff dia mandray anjara amin'ny orinasa mpifaninana. Ireo ray aman-dreny izay tsy afaka manampy amin'ny fanakianana ny zanany.
Ny hevitra dia ny ampahany sarotra indrindra.
Marina fa nanapa-kevitra ianao fa samy hafa ny fifandraisana ara-barotra. Fa manontany tena ianao hoe inona no tokony ho azonao antoka fa afaka miara-miasa ao amin'ny orinasa ianao nefa tsy manimba izany fifandraisana izany. Ireto misy soso-kevitra vitsivitsy:
Miresaka momba izany
Mipetraha ary resaho hoe iza no hanao asa ao amin'ny orinasa. Angamba tia manao dokam-barotra ianao ary te-hanao ilay kaonty ny namanao na ny vadinao. Miresaha momba izay mitranga rehefa misy aminareo mijanona any an-trano miaraka amin'ny zaza marary, na raha te hanao vakansy ny namanao.
Arovy ny fanahiana maro araka izay azo atao. Manaova lisitr'ireo karazana hetsi-panoherana rehetra.
Manapaha hevitra hoe iza no manana
Manapaha hevitra hoe iza no ampahany amin'ny orinasa. Azonao atao ny manapa-kevitra ny hizara ny fananana 50/50, saingy mety misy antony tsy hanaovana izany. Angamba iray aminareo dia ho feno fotoana ary ny ampahany kely ihany. Ny fizarana ny fizarana dia mety mampiseho ireo fahasamihafana ireo.
Manaova fifanarahana
Mamoròna fifanarahana an-tsoratra, mamariparitra izay manao ny zavatra, ny ankamaroan'ny orinasa tsirairay dia manana ny lisitry ny zava-mitranga raha misy olona te hiala ny orinasa na raha misy olana. Tokony hiforona sy hifanaraka ny fifanekena momba ny asa sy ny fifanarahana momba ny fandraharahana.
Fantaro ny endriky ny orinasa
Mianara momba ireo endrika isan-karazany ny fikambanana raharaham - barotra izay mety mifanaraka amin'ny toe-javatra misy anao. Azonao atao ny manangana mpiara - miasa na orinasa iray. Na mety te-hamorona orinasa ianao.
Avereno aty indray, fa efa nametraka ny fifanarahana ilainao ianao: fifanarahana iombonana momba ny fiaraha-miombon'antoka, fifanarahana ara-barotra ho an'ny orinasa iray, ary ny lalàna sy ny filankevi-pitantanana ho an'ny orinasa iray.
Raiso ny fifanarahana amin'ny mpisolovava anao amin'ny dikan-teny farany amin'ny fifanarahana. Ny karazana fifanarahana dia mitovitovy amin'ny karazam-barotra rehetra (ankoatra ny fahaleovantena iray ihany ). Aza manandrana manoratra ny fifanarahana aminao.
Araho ny dingana mitovy ho an'ireo mpampiasa Fianakaviana / Namana
Raha te hampanao vola amin'ny orinasanao ny olona ao amin'ny fianakaviana na namana, dia tena mila fifanarahana ianao na zavatra omanin'ny mpisolo vava miaro anao roa. Mety tsy ho afaka hamonjy ny fifandraisana ianao raha toa ka manomboka manjavona ny orinasa ary ny olona dia very vola, fa mety ho afaka hiteny farafaharatsiny ianao.
Mandraisa anjara ivelan'ny Mpanolo-tsaina
Ny fananana olona ao amin'ny orinasa izay tsy ao anatin'ny fianakaviana na namana dia manampy ny manakorontana ny fifandirana sy ny fifandonana. Mitadiava mpanolotsaina ara-bola sy ara-dalàna tafiditra ao amin'ny mpikambana ao amin'ny birao na ao amin'ny ekipa mpanolo-tsaina anao mba hanampy anao hamaha ny olana raha tsy misy ny fifandraisana amin'ny fifandraisana.
Mitadiava olona manana hoditra mafy, ary avelao izy ireo hahafantatra izay hidirany.
Farany, tsarovy fa "Business is Business"
Ny ray aman-dreny dia mety maniry ny hitondra ny "zanany tiany indrindra" amin'ny zanany hafa, saingy tsy miasa amin'ny orinasa izany. Arovy ny fifandraisanao manokana amin'ny raharaham-barotra, tehirizo ny zava-drehetra tahaka ny fandraharahana, ary ny fifandraisan'ny fianakavianao sy ny finamananao dia hivoaka amin'ny toe-javatra tsy misy.